人才流动速度正在加速

领英（LinkedIn）日前发布了《2016中国人才趋势报告》。报告显示，95%的中国职场人士会对新的工作机会感兴趣，这一比例明显高于90%的世界平均水平。

“互联网+”在驱动新业态生长和传统产业转型的同时，极大地促进了人才和知识的跨界、跨区域流动。此外，在中国，只有13%的职场人士从事本行业超过20年，而全球平均水平是17%，北美地区则高达28%。一方面是由于我国经济环境的发展多变，人才在单一领域的稳定性远低于发达国家；但另一方面，也说明我国人才的流动速度更快，更渴求新的工作机会。能否将“人才动能”转化为“创新势能”，是政府与企业面临的重要挑战。