领英
- 公司
上升到9.2%。领英“中国本土化”之旅即将结束近日，领英中国对外宣布，其中国本土化求职招聘平台“领英职场”将于2023年8月9日正式停止服务。届时，所有领英职场的产品和服务将停止，包括移动端APP、桌面端网站和微信小程序。“领英职场”推出于2021年12月，是领英面向中国推出的一个本土化求职招聘平台，用户可以利用这个平台申请全球企业的职位，招聘方可以在该平台上投放招聘广告、发布职位信息、挖掘中国市场的专业人才。“领英职场”停服以后，领英将只为中国出海公司在
小康 2023年15期2023-05-31
- 领英1000多个假账户被曝光
”的平台，换成了领英。被换脸的从男到女、从老到少，不同肤色、发色，基本上能涵盖的都涵盖了。他们成群出没的目的只有一个，为其背后的公司撒网式拉销售业务，一旦找到有意向客户，就转接到真人销售。继充当水军、冒充员工发送恶意软件后，前途美好的AI换脸再次被不法之徒利用。目前，领英已经将这些账户关闭。事件的起因是斯坦福研究人员偶然发现，收到一些推销信息后，销售人员的模样有点不一般。除了耳环只戴了一边、头发边界模糊等问题，它还有着GAN生成人脸的最大特征：眼球刚好位于
电脑报 2022年13期2022-04-12
- 社交网络平台招聘模式研究
——以领英为例
inkedIn（领英）、Twitter等三大社交网站招聘。其中，美国等发达国家的企业使用 LinkedIn、Facebook和Twitter 招聘的比例，分别为94%、65%和55%，大多数雇主和企业表示，社交网络这一招聘渠道能够提高招聘效率[1]。2012年大多数的英国人希望雇主通过社交平台进行招聘，北美98%的招聘者使用社交平台招聘人才[2]。如今社交网络招聘在国外已成为一种日常招聘模式。2.我国社交网络招聘状况相比之下，我国的社交网络招聘起步比较晚；
企业改革与管理 2021年22期2021-01-02
- “梦游”的领英
是拍摄经费太少，领英最近推出的影视广告《不要找工作》和《不要做广告》，显然不够走心。领英是一家源自美国的社交型职场应用软件，据说全球已有6亿多用户，自2014年进入中国市场，目前已有近5000 万用户。但领英在中国的发展多少有些水土不服，2015年领英推出的职场社交App 赤兔，由于种种原因，已于2019年7月底下架，这也迫使领英重新定位自己。或许，这正是领英此次传播的大背景，但很显然，领英在对话中国消费者时，依然没有找到合适的腔调。价值观广告的威力在于受
销售与市场(营销版) 2020年12期2020-12-17
- 政企联手成都高新区携手领英探多元共生之道
inkedIn（领英），于成都、北京两地共同举办了创新合作项目“In West”线上发布会及研讨会。作为与领英合作的国际级高新区，成都市政府、成都高新区相关领导联合领英重磅发布了“In West”创新合作项目，并与国际商会、中外领军企业代表和意见领袖共聚一堂，就企业在目前局势下的多元共生之道以圆桌会的形式展开研讨。圆桌研讨会由《全球商业评论》主编吴晨主持，参会嘉宾有领英中国营销解决方案事业部总经理蔡晓丹、IBM大中华区全球信息科技服务部总经理郑军、阿里巴巴
中国科技财富 2020年9期2020-10-28
- 社交网络招聘在人才招聘中的应用与思考
——以领英为例
在不断增长。其中领英在全球有超过6.9亿个人用户及3000万家企业，是企业招聘人员最关注的社交网络平台。虽然国内的社交网络起步较晚，在实践中国内企业招聘人员已利用这一渠道开展招聘工作，但其并未完全取代公司在传统招聘网站上的广告，而是作为一个很好的招聘渠道补充。领英发布的2016年中国人才招聘趋势报告显示，有40%的中国受访者认为职业社交网站在招聘人才方面是一个关键而持久的趋势，对这一趋势的信心高于全球和美国平均水平。但国内其他社交网络如微信、微博等，仍有就
福建质量管理 2020年16期2020-09-09
- 拿中企正常延揽人才说事是脑洞大开（点评）
控职业服务平台“领英”涉嫌招募美国公民为中国提供情报，“领英”系美国微软公司旗下知名职场社交平台，该平台自称在全球200多个国家和地区拥有5.75亿用户，包括1.5亿美国用户。近几年来，西方一些势力带着冷战的眼光判断和审视中美之间正常人文交流和人员往来，连网络服务器实际设于美国的“领英”也难以幸免，英国《经济学人》杂志曾在文章中渲染了一个场景，“拥有5亿多用户的社交媒体‘领英有一项非常重要的功能，就是陌生人可以在你生日当天问候你，即使你妈妈忘记你生日的时候
环球时报 2020-08-242020-08-24
- 2019年职场十大新机会
inkedIn（领英）发布2019年职场十大趋势盘点，涵盖新兴技术、行业趋势、区域发展、企业招聘的转型和职场人必备技能等多个维度，旨在为企业及社会大众提供职场发展趋势的参考依据和信息渠道，同时也为职场人提供了未来的职业发展参考。一、人工智能赋能未来：AI对劳动力市场影响越发深刻人工智能相关技能是领英上数量增长最快的技能类型之一，2015年至2017年的增幅达190%，聚集人工智能相关技能人才的行业也发展变化得最快。领英认为，人工智能在未来或将改变所有行业，
理财·经论版 2019年2期2019-10-21
- 领英与自我宣传艺术
inkedln（领英状态）的Twitter账号，该账号拥有超过10万名关注者。在这个账号上，他精心挑选了领英（LinkedIn）用户发布的最自负、没有自知之明、充斥着专业术语的帖子。巴恩斯曾在社交媒体工作，但他把运行这个账户当作业余爱好。他表示，创建这个账号的初衷是为了取笑职场自我吹嘘的荒谬世界，并不是针对个人。巴恩斯并不是唯一享受领英较轻松一面的人。和他一样的还有Twitter账号@CrapOnLinkedin（领英上的胡扯），以及恶搞领英的账号，比如“
国际公关 2019年4期2019-10-16
- 优秀从业者如何应对B2B营销痛点？
■文/领英“近几年由于移动互联网的兴起，大家纷纷谈论‘产品时代不需要营销，只需要产品’，这是目前流行的错误意识。产品必须以客户为基础，才有可能获得市场的成功。营销是贯穿价值识别、价值选择、价值沟通和价值再续的长期战略，而不是一些短期战术。”——科特勒咨询集团（KMG）中国区合伙人王赛1 营销诉求：品牌曝光痛点：由于特定的属性，B2B营销内容很难像B2C那样引起巨量曝光，但B2B品牌要想推广某一产品或服务，仍然需要广泛触达潜在用户。如何在尽可能广的范围内触达
新营销 2018年5期2018-11-30
- 新技术浪潮的冲击与挑战
■文/领英“中国的B2B现在尚处于中期阶段，还没有出现所谓‘成功’的平台，领头羊们也只是走在通往成功的路上。我认为这个领域的趋势是，创业公司们未来需要借助更多的互联网技术，把SaaS、大数据等服务叠加上去，更快速、更高效地提高行业效率。”——云启资本合伙人毛丞宇“B2B营销有那么多触点，有那么多与消费者互动的方法，有那么多向受众学习的方法，这让情况变得很复杂。但事实是，飞速发展的技术在帮助我们进行更顺利的整合。”“VR、AR都是令人兴奋的新技术。如何利用这
新营销 2018年5期2018-11-30
- “人才智能”靠什么实现
念由职场社交平台领英提出，基础在于有关人才的海量数据。平台上个人和企业数据的每次行为，都会实时呈现全球劳动力市场的发展态势和行业动向，为人们战略决策提供一定指导。进一步看，如何将海量数据赋能经济、行业和人才，推动科技与社会发展，成为人才智能概念落地的意义和挑战所在，为实现这一终极目标，垂直化的探索必不可少。数据驱动洞察尽管数据的重要性已被广泛认知，但如何从海量、复杂、分散的数据中获取所需答案？先看一组来自领英的数据：在中国，职场人晋升到经理的平均年龄是26
财经国家周刊 2018年23期2018-11-23
- 脉脉林凡：上市只是新的起点
左二为林凡）对标领英超越领英提到职场社交就绕不过领英，领英在美国是一个很大的公司，他把美国所有的招聘网站都打败了，原因是当他有了公开的职业资料之后，很多人在对当前企业不太满意的时候，就会到这样的职场平台上了解其他公司，还没有到投简历的时候，就已经处在职场社交平台，在这个阶段，你通过跟猎头的合作，“卖”一个好的价格，没有等到投简历的时候就已经换了一份工作，这是领英在美国招聘市场上比较垄断的核心原因。可在林凡眼中，领英是一个非常容易理解的公司。他说，“领英，不
中关村 2018年10期2018-10-24
- 为什么说，中国将在AI领域与美国齐头并进？
以同样速度增长，领英去年发布的《全球AI领域人才报告》就勾画出一条重要线索：过去三年，在全球范围内，通过领英发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。尤其在中国AI市场，相比于杞人忧天的“资本荒”，“人才荒”可能更接近真相。而某种程度上，仔细剖析这份人才报告以及领英这家公司，或许是理解中国AI人才现状，以及AI自身技术发展逻辑的一条捷径。中国AI人才现状摊开这份全球AI人才地图，截至去年一季度，全球AI领域专业技术人才数量超
数字商业时代 2018年9期2018-09-27
- 反垄断审查中数据聚集的竞争影响评估
——以微软并购领英案为例
16年对微软并购领英案的反垄断审查决定，分析数据聚集对竞争造成的影响及欧盟竞争委员会对涉及数据并购案的审查思路，为中国反垄断审查提供相关借鉴，这对完善中国的反垄断制度建设具有理论和现实意义。Sokol和Comeford[1]认为，研究数据和反垄断主题的文章相对较少，学界尚未对数据因何引起垄断问题，以及反垄断法如何比消费者保护法更适合解决数据垄断问题进行深度分析。涉及数据的反垄断考量更多是一个实务问题，围绕数字市场的竞争政策和竞争影响等问题，经济合作与发展组
财经问题研究 2018年6期2018-07-18
- 2018，告别人才猎场，“智慧型HR”崛起
inkedIn（领英）2016年底在中国推出了全新的社交招聘认证体系——“领英中国认证招聘官”。在欧美地区，领英招聘认证已经成为各行业企业对于其HR和招聘官的基本考核标准之一。而在中国，领英将全球社交招聘最佳实践与中国企业征才的需求特点与痛点相结合，将社交时代招聘官的胜任力归纳为三个核心——人才获取、招聘营销与数据洞察。在此基础上，结合领英平台的操作实践，领英认证招聘官考试将重点围绕七大知识范围，培养和考察招聘官的社交招聘综合实力。智慧型HR：富有数据洞察
北京青年周刊 2018年1期2018-01-09
- 瑞士跟风炒作“中国社交网络间谍”
者 青木“虚假的领英账户、性感的实习生，中国人这样从我们身上搞情报！”瑞士发行量最大的报纸《一瞥报》8日称，瑞士联邦情报局(NDB）最近证实，中国情报机构正通过社交媒体“领英”与瑞士科研人员、决策者等建立联系，有计划有步骤地试图从他们身上套取信息。这与德国联邦宪法保卫局上月对中国的无理指责如出一辙。瑞士《新苏黎世报》首先报道了这一消息。该报称：“中国间谍在领英上化名为LilyWu、EvaHan和RachelLi等，自称来自复旦大学、浙江大学或中国某一专业机
环球时报 2018-01-092018-01-09
- 领英商业产品的布局与计划
周再宇 发自北京领英商业产品的布局与计划■文/本刊记者周再宇 发自北京LinkedIn（领英），全球最大职业社交网站，是一家面向商业客户的社交网络（SNS），于2011年5月20日在美上市。任何互联网产品最终都会面临商业化问题，变现的来源要么是C端（用户产品）要么是B端（商业产品）。道理说起来很简单，但是在实践过程中却有无数的坑。比如，如何挖掘更具溢价潜力的变现方式？在流量变现过程中如何平衡用户体验与客户需求？作为全球最大的职业社交平台，LinkedIn（
新营销 2017年6期2018-01-06
- 以hiQ诉LinkedIn案谈数据竞争法律问题
inkedIn（领英）平台上的公开数据通过数据科学和机器学习方法为企业人力资源部门提供员工行为评测服务。领英作为一个领先的职业社交平台，为注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人。2016年6月，微软全资收购了领英。hiQ的商业模式主要依赖于领英的公开数据，过去五年其一直获取并使用领英网站上的公开数据，领英并未反对。但在2017年5月，领英却向hiQ发函，要求其停止抓取数据，同时以技术手段阻止hiQ继续获取数据。2017年 6 月，hiQ向加州北部地
互联网天地 2017年8期2017-12-28
- 2017职场人自我打分7.1，新年领英携“最强档案”们来支招
inkedIn（领英）面向中国职场人开展了“2017职场年终总结”调研，发现职场人今年为自己打出了平均7.1分的成绩；同时票选出了职场人这一年最关注的十大关键词：人工智能、知识付费、电竞、二孩政策、诗和远方、财务自由、中年油腻、丧文化、职场霸凌和社会责任感，这些关键词描绘了职场人过去一整年的酸甜苦辣。不仅如此，领英在中国首次发布了“2017领英最强档案”榜单，包括创新工场董事长兼CEO李开复、小米科技董事长兼CEO雷军和星巴克中国首席执行官王静瑛等。这些过
北京青年周刊 2017年50期2017-12-26
- 脉脉CEO林凡，“行胜于言”的职场社交引领者
国。2003年，领英（LinkedIn)上线，迅速成为全球最大的职场社交平台，目前注册用户超过5亿人。领英的巨大成功也启发了中国的创业者，在此后的10多年间，天际网、若邻网、大街网、优士网等一批本土产品纷纷涌现，领英也于2014年进入中国市场。领英是职场社交平台的先驱，品牌形象深入人心，脉脉因此被贴上了“中国版领英”“领英的中国门徒”之类的标签，业界总是习惯将两者进行对比，不乏唱衰脉脉的声音。领英进入中国后，采取高调打广告的形式疯狂扩张，发展势头迅猛，而林
中欧商业评论 2017年11期2017-11-22
- 林凡，“内敛思维”杠上职场社交
国。2003年，领英（LinkedIn）上线，迅速成为全球最大的职场社交平台，目前注册用户超过5亿人。领英的巨大成功也启发了中国的创业者，在此后的10多年间，天际网、若邻网、大街网、优士网等一批本土产品纷纷涌现，领英也于2014年进入中国市场。除了创建脉脉，林凡也是大街网的技术合伙人和淘友网创始人，在职场社交领域可谓守候已久。对于即将到来的移动社交风潮，他有着灵敏的嗅觉。2013年，林凡抢在领英进入中国前上线了脉脉，占据了先发优势。尽管如此，脉脉一路走来也
环球人物 2017年19期2017-10-26
- 沈博阳：房屋租赁市场是一个新风口，规模上万亿
在领英中国总裁沈博阳即将离职的消息公布之后不久，沈博阳本人发表了一份名为《再见，领英》的公开信。在这封公开信中，沈博阳回顾了在领英中国的创业历程，表示创始团队真正做到了不辱使命：用户数增长了7倍，全球5亿用户中，有超过3200万来自中国。新用户增速超越了一个又一个国家，现在高居全球第一。收入增长了8倍，我们的招聘解决方案和营销解决方案正在服务着超过一千家优秀的中国企业。对于下一步计划，沈博阳表示将休息一段时间，出去走走，8月初回归。回来之后，他会先把一部分
商业价值 2017年7期2017-07-01
- 领英发布2016简历流行词榜：职场人秀专业度用力过猛
inkedIn（领英）公布了2016年该平台用户用滥的简历流行词榜，“领导力、擅长、专注”最受追捧，而“有战略眼光、创新精神、有责任心”等流行大词也闯入前十。值得注意的是，与2015年的榜单相比，去年有半数职场人热衷塑造个人专业性形象，“卓越的、专家、有资质的”等高频词汇均是首次现身简历流行词TOP10榜单。领英已连续六年基于全球用户的公开职业信息，统计并公布领英职业档案中的高频词汇。希望借此提醒职场人摆脱沉溺于简历流行大词的套路，更注重个性化表达，结合自
数字商业时代 2017年3期2017-06-30
- 有一种敲门砖叫“态度”
的职业社交网站“领英”上走红，不仅引来无数网友点赞，还引起了不少知名企业的兴趣，已有十多家企业向作者伸出了橄榄枝。简历的作者叫萨利姆，是巴基斯坦27岁的小伙子。4年前，萨利姆从巴基斯坦旁遮普大学美术专业毕业，那时的萨利姆对未来有着无数美好的幻想，然而现实总是残酷。他最大的梦想是到时尚杂志《你好！巴基斯坦》做美术编辑，但投出的简历如泥牛入海，没有任何回应。不得已，萨利姆只能四处撒网，奇怪的是，投出的简历全都没有回应。无奈之下，萨利姆只好到伊斯兰堡打零工。4年
工友 2017年4期2017-04-21
- 领英入华三周年：人才红利待释放
的电影台词，而在领英中国副总裁于志伟看来，这正是全球经济发展中一个日益明显的现象。“之前的工业化进程主要受人口、资源、资本等传统生产要素的拉动，在世界经济进入新的发展阶段下，人才正在成为驱动企业发展和经济增长的重要经济因素，尤其对于中国而言，在人口红利递减的时候，人才红利亟待释放。”于志伟在接受记者专访时表示。作为全球最大的职场社交平台，领英在2014年1月正式进入中国市场，当时仅仅有约400万注册用户，经过三年的发展，中国市场的注册用户已经超过2800万
中国名牌 2017年3期2017-03-01
- 领英学习首次推出9，000门在线课程
职业社交网站“领英”发布了在线学习网站——领英学习（LinkedIn Learning），专门教授新的职业技能，帮助企业培训员工。9月23日，该网站首次推出超过9，000门课程，包括编程技巧、写作和会计等。平均每周更新25个课程。2015年4月，领英以15亿美元收购了基于视频的知名教育公司Lynda.com。领英公司首席执行官Jeff Weiner表示，领英收购的目标是使求职者更接近自己的职业目标。随后，微软收购了领英。对此，Jeff Weiner表示：“
中国远程教育 2016年11期2016-12-27
- 领英发布《全球人才流动趋势报告之汽车制造业》
领英发布《全球人才流动趋势报告之汽车制造业》全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)针对全球超过4.33亿高端职场人士的数据为样本，面向全球多个国家的重点行业进行了深度的采样和挖掘，于近日发布了《全球人才流动趋势报告》。领英在报告中对比了汽车制造业中各国职场精英的人才构成、从业年限、职场就业关注点等重要数据，为中国职场人规划职业发展路径提供了思考和帮助。领英的研究报告发现，人才的稀缺性已经成为中国职场暴露的最关键问题。相对而言，汽车制造业更注重人才的
汽车零部件 2016年6期2016-12-10
- 领英推出在线教育服务LinkedIn Learning
霍娜职业社交网站领英（LinkedIn）表示，公司周四推出了在线教育服务——LinkedIn Learning，旨在加快推进其“为全球每一名职员创造就业机会”的愿景。领英的这一新服务，整合了其所并购Lynda.com网站的教育资源。去年，领英斥资15亿美元，以现金加股票的形式收购私营在线教育公司Lynda.com，但是一年多来，后者仍作为一个实体保持独立运营。不过很快这一现象将发生改变。据公司一位发言人透露，与Lynda.com相比，新推出LinkedIn
中国信息化周报 2016年39期2016-11-18
- Salesforce要求欧盟对微软进行反垄断调查
O）260亿收购领英一案进行反托拉斯调查。Salesforce此前也有意向收购领英，在败给微软之后，就希望当局对收购进行深入的调查，还表示该收购将会威胁到创新和竞争。Salesforce的首席法务官Burke Norton在一份声明中表示“如果微软得到了领英的在200多个国家超过4.5亿专业人士的相关资料，就会独享，然后得到不公平的竞争优势。”而现任微软总裁兼首席法务官Brad Smith则在另一份声明中强势回应“收购已经在美国，加拿大和巴西获得了当局的许
中国知识产权 2016年11期2016-11-11
- 薪资计算器“曝光”你的收入
国商务社交网站“领英”近日宣布，将基于多年来用户匿名提交的工资收入及影响收入的因素等信息，推出名为“领英薪资计算器”的应用软件，逐步向全球用户提供同种类工作的收入对比信息。报道称，这款软件有助于用户了解自己所做的工作在同类群体中的平均收入以及会影响收入水平的各种因素。不过由于这款软件要求用户先提交自己的个人收入信息后才能浏览，很多人质疑该公司推出这款软件的目的，担心用户隐私被侵犯。据了解，这款软件已经在美国、英国和加拿大先行推出试用。▲（彭泽锋）
环球时报 2016-11-042016-11-04
- 硅谷“人脉王”霍夫曼：卖的是关系
最大职业社交网站领英，被微软以262亿美元收购。里德·霍夫曼给人的第一感觉是个“柔软的胖子”——宽大的身躯，厚厚的双下巴，戴着眼镜，总是笑眯眯的。但你千万别小看他，这个充满亲和力的家伙被称为硅谷的“人脉之王”，从美国总统到好莱坞的当红明星都是他的座上客，更不用说比尔·盖茨、扎克伯格这些改变世界的企业家。作为美国顶尖的创投者之一，霍夫曼投资或参与创建的公司有六十多家，现在看来，其中最成功的“作品”就是领英。2016年6月13日，微软宣布以262亿美元收购全球
东西南北 2016年18期2016-10-14
- 262亿
亿美元大手笔收购领英，它给领英的估值相当于这家社交网络截止到3月31日的12个月税息折旧及摊销前利润的79倍。微软获取领英月活跃用户的人均成本是220美元，相比之下，Facebook两年前以190亿美元收购WhatsApp时，为每个用户花费的资金是40美元。7亿一项新的研究预测，全球空调设备数量将有大规模增长，至2030年将新安装7亿台空调机。美国能源部长欧内斯特·莫尼兹说，空调的效率提高25%到30%在技术上是可能的，这可能带来深远的影响，这将等于建造约
三联生活周刊 2016年26期2016-06-28
- 微软262亿美元收购领英
收购社交媒体巨头领英（Linke?dIn）。据悉，这将是今年年内科技界的第五笔大规模收购。 领英被认为是全球职场人士的社交网络平台。但过去半年，领英股价不断下跌，脸谱股价却不断上涨。领英去年收入达30亿美元，比一年前增长35%。目前，领英在全球拥有4.33亿用户。微软表示，今年晚些时候完成交易后，领英品牌仍将保留。▲（王晓雄）
环球时报 2016-06-142016-06-14
- 领英中国 重塑社交媒体营销
响。2014年，领英在进入中国市场时面临了许多质疑。作为一个来自硅谷的互联网公司，领英很容易被当作下一个“Facebook”，被定位成一个单纯的“社交媒体”，可以进入中国，但并不能久留。经过领英团队两年的努力，我们所受到的质疑越来越少，相反，业界开始出现支持领英的声音：领英已经成为第一个在中国市场成功的跨国互联网公司；但我们自认为领英仍需努力。作为全球最大的职业社交平台，领英在进入中国市场时已拥有全球3亿用户，其中400万为中国市场用户，这些用户主要为外企
成功营销 2016年3期2016-03-10
- 领英再创业
个设想靠谱，可能领英会是最靠近这个模式的平台。因为领英最先聚集起了一帮人，一帮通过职业交流而彼此相熟的人。“通过免费的服务为用户搭建一个职场社交平台”，去刺激人们分享自己的能力背景。领英中国总裁沈博阳一直都很认真地纠正别人：“领英不是一个招聘网站，领英是一家职场社交网站。”在成为领英中国区总裁之前，他是团购网站糯米网的创始人。因为领英，那帮人的能力背景、职业动态，都变得透明了起来。然后就有一大批企业围上来，要通过领英招聘到这批人。领英干的就是这么回事，让企
商界评论 2016年1期2016-01-19
- 领英：中国互联网人才“将多兵少”
近日，领英发布了《中国互联网人才库报告》，报告显示，中国互联网人才教育背景较好，其中高级人才及管理人才所占比例达到57%，初级人才比例为43%，呈现出“将多兵少”的状况。数据显示，2014年进入互联网行业的毕业生中，研究生以上学历的互联网从业人士占比47.1%，其中拥有硕士学位的比例高达38.2%，MBA和博士分别为6%和2.9%，受教育程度较高。互联网人才初级职位占比43%，高级专业人员占21%，经理占18%，总监、副总裁、企业主等决策层共占18%，高级
培训 2015年9期2015-12-14
- 海外人才战略使滴滴出行入选最in雇主榜单
大的职场社交平台领英最近公布了“2015最in雇主”榜单。“最in雇主”是由领英中国发起的雇主评选。领英通过对各企业业务发展、人才招聘及雇主品牌建设成效的评估，最终评选出10个“最in雇主”和一个“成长飞跃奖”。创立仅3年余的滴滴出行是此次上榜企业中最年轻的一位。滴滴出行此次位列领英“最in雇主”，与其海外精英人才战略有着密切的关系。2015年5月22日，滴滴出行对外宣布成立滴滴“机器学习研究院”，并公布了其科学家招募计划，宣布在全球范围招募相关领域的世界
国际人才交流 2015年12期2015-09-23
- 要不要一起“吃兔兔”？
inkedIn（领英）全球副总裁兼中国总裁沈博阳在“2015中国互联网大会”上正式宣布赤兔大规模开放注册。为什么要叫“赤兔”呢？沈博阳曾经在文章中解释过：“赤兔马可以日行千里，夜走八百。我们希望中国职场年轻人借助这款产品，能成为‘千里马，驰骋职场。”人中吕布，马中赤兔。熟知三国故事的国人大概对这句话都不陌生，连对三国历史不感冒的时间线君也觉得“赤兔”这个名字很接地气。所以，领英给产品取名为“赤兔”其实是寄予了厚望。不过，在各种各样社交产品令人眼花缭乱的时候
时间线 2015年5期2015-09-18
- Linkedin打造人力资源终极平台
。立足职场白领的领英，正是凭借这三板斧在社交网络占据了重要的一席之地，并立志高远，打造人力资源终极平台。2014年年底，全球最大的职场白领社交网站领英（Linkedin，LNKD.NYSE）斥资近2亿美元收购B2B市场营销的领袖企业Bizo。后者通过高水准的数据分析，帮助客户对商业用户进行精准定位和营销。这一举措标志着领英向市场营销服务领域继续迈进。与此同时，其还推出了一系列高端产品，如销售导航（sale navigator）等，进一步为现有客户提供增值服
新财富 2015年3期2015-09-10
- 地球和太空可视化软件辅助交互式教育
公司，最终找到了领英（Elumenati）公司。凯文•赫西与领英公司取得了联系，并与领英公司通讯部的主管希拉里•麦克维克尔进行了交谈。希拉里•麦克维克尔介绍了领英公司创造浸入式环境的软硬件产品。其中，领英公司的光学专利产品可在任意形状和尺寸的超宽屏幕上投影图像、视频和交互内容，包括可营造天文馆体验感的全封闭拱形结构，可模拟飞行和行星表面探索的全景装置等。这些技术使得浸入式环境能非常有效地创造学习、合作对话的空间，以及良好的效果。尽管凯文•赫西负责的喷气推进
军民两用技术与产品 2015年1期2015-01-10
- 理想之外，仍需数字说话
014年初至今，领英正式成立已近10个月。今年5月，领英中国宣布其在中国大陆用户已超过500万。印象笔记也是今年在中国风头正劲的硅谷公司。2014年9月，印象笔记宣布中国大陆用户已经达到1100万人。领英与印象笔记这两个打着“made in China”字样的舶来品，在中国的发展似乎已渐入佳境。领英与印象笔记有许多共同点：他们都来自硅谷规模较小的创业公司，发展时间不长，做垂直类互联网产品起家；它们都有一个中文名字，在中国组建团队，筹集资金，诚意打入中国市场
博客天下 2014年27期2014-11-23
- 硅谷公司在中国最后的机会？
中国最后的机会？领英中国老板告诉你，他为何要在40岁的时候，加入一家新兴的硅谷公司并奋力一搏。口述者：沈博阳年 龄：41岁职位：Linkedin全球副总裁兼中国区总裁邮箱：LinkedIn_China_D@163.com当我问硅谷公司老板，他们的中国区负责人需要向谁汇报？他们大都回答：要向亚太区的头儿汇报，亚太区的头儿向美国总部负责国际业务的副总裁汇报，副总裁再向CEO汇报。我心想，一家跨国互联网公司中国区到总部最高决策人之间有如此多的汇报层级，怎么能做好
博客天下 2014年27期2014-09-23
- 领英的中国梦
inkedIn（领英），虽然这是个全英文的网站，但她发现网站上注册的中国用户并不少，且多是外企的雇员，还有一些HR同行。与上述网站不同的，这里的用户更符合她所期待的招聘范畴，时间和人力成本大大降低。一个最新的说法是“对HR而言，拥有LinkedIn上的招聘账户就像债券交易员拥有彭博社的终端一样，它表明你是个‘圈内人士。”LEO是惠普的企业级服务器技术支持工程师，就在最近一年来，他在陆续接到来自LinkedIn的猎头电话。LEO向《中国经济信息》记者透露，已
中国经济信息 2014年18期2014-09-22