强化退休人员思想政治工作的建议

石海燕

摘 要：退休人员不仅是企业发展的奠基者，更是国家建设的先驱者。我国企业退休人员实行社会化管理后，强化其思想政治的工作显得尤为重要。本文通过对退休职工的思想状态以及强化的必要性进行分析，进一步提出强化退休人员思想政治工作的建议。

关键词：退休人员；思想政治工作；关怀；沟通

退休人员长期通过在工作岗位上从事劳动来实现自己的人生价值，促进企业和国家的长远发展。而今，退休人员在脱离长期工作的环境中后，思想上难免会出现一定的波动。因此，强化退休人员思想政治工作显得尤为重要。这不仅有利于退休人员个人的幸福生活，也对促进社会和谐、凝聚力量、体现党和国家对退休人员的关心有着积极的作用。

一、强化思想政治建设的必要性

（一）帮助其顺利完成思想上的过渡

退休人员在其各自的岗位上辛苦耕耘了几十年，现今，我国的退休人员还在增加，老龄化趋势愈发明显，所以强化退休人员的思想政治工作是重中之重。在新的社会背景下，政治思想工作者必须通过一系列活动帮助退休员工顺利的完成思想上的过渡，使其能够尽快转变思想和观念，使其不要过分依赖原有的生活模式，这关乎到退休人员个人晚年生活的幸福程度。

（二）有利于建设和谐社会主义

退休人员大多作为一家之长，他们的言行多数情况下会影响一个家庭认知和判断事物的思维和角度，所以做好退休人员的思想政治建设，不仅是党和国家工作报告中的重要内容，更是国家发展中必不可少的重要环节。在新的国内形势下，只有在强化退休员工政治思想建设方面做到位，才能为我们国家构建和谐社会打造坚实的后盾与基础。

（三）体现党和国家的关怀

退休员工绝大多数在思想政治方面都有正确的导向，强化退休人员的思想政治工作有利于进一步增强其组织观念，使其体会到党和国家的关心，感受到温暖。这对增强党的凝聚力和整个社会的团结有着重大的作用。

二、退休人员的思想状态

（一）整体上积极向上，但也存在一定的不适应

大多数退休人员能够提前做好退休的准备，对于远离之前的工作岗位也能够充分的认识到这是新老更替的一个必然规律。但是仍有少部分人由于对于企业本身的过于依赖，不能尽快的从之前的工作状态中抽离出来，从而导致退休之后对新生活的不适应感明显加剧，其具体表现为整天无所事事、情绪不稳定、对自我的怀疑加剧等方面。

（二）对生活待遇的期望值增大

随着我国经济的发展，人们的物质条件日益变好，退休人员在经历了几十年的奉献之后，对于生活状态的期望值也有所增加，希望能够享受到国家改革开放以来所取得的成果。因此退休员工十分关注生活待遇的落实问题。此外，在同一行业中或不同行业间，各企业单位的退休人员也存在着一定的攀比现象。

（三）对健康保障尤为关注

退休人员大多处于人生中的老年期，他们的身体各项机能都处于衰减的阶段，他们渴望健康，害怕疾病，对医保的改革也格外关注，希望在晚年能够享受更为健全的医疗保障。

（四）对社会现象的不满情绪较为严重

现在退休的大多数人是从计划经济的年代中走过来的，计划经济的模式或多或少会影响他们对于事件的判断。面对社会转型期间出现的各种问题，他们中绝大多数都不能理解，尤其是对腐败现象、食品安全、社会治安等问题，他们大多抱以不满的情绪。

（五）国家及企业对其认可度较高

退休员工虽然离开了工作岗位，但是他们给国家和企业创造了巨大的物质和精神财富，因此，国家和企业对退休人员的认可度较高，整体上呈现较为尊重这一群体，也会定期对这一群体进行慰问交流。

三、强化思想政治建设的建议

（一）保障退休人员的生活

生活待遇是否能够落实到位，是反映退休员工思想政治的直接指标。现今，退休员工对生活的期望值越来越高，因此需要在政策上保证退休员工的各项基本保障，解除其后顾之忧。退休人员对自身的健康问题尤为关注，所以在各项基本保障政策中，要格外关注老年人医疗政策的落实情况，强化医疗费用的报销机制。

（二）加强与退休人员的沟通

退休人员在离开岗位之后，绝大多数对之前所从事的行业以及国家的重大事情仍会保持高度的关注，再加上退休人员常年工作所积累的经验对于国家和企业是一笔无形的宝贵财富。因此，国家和企业可以邀请退休人员与在职员工分享经验，缓解退休员工离开岗位后的不适应感，使其能够充分实现自己的人身价值。此外，原企业单位要经常组织退休员工参加一些企业的活动，让他们在精神上感受到企业的关怀，这也有助于丰富他们的晚年生活。

（三）建设健全老年活动中心

退休人员的空余时间比较多，国家在保障其基本的生活以及健康需求之外，还应该加强其精神文明建设。通过设立社区老年人活动俱乐部，让老人们聚在一起从事练习书法、下棋、打牌等各项有益于身心健康的娱乐休闲活动是十分有必要的。

（四）加强宣传教育

当代社会的发展速度较快，很多退休员工明显感到力不从心。国家和党应该通过出版老年报刊以及书籍，刊登典型事例，潜移默化的影响退休人员紧跟时代发展的步伐。同时，还要注意对退休员工的心理进行疏导，让其明白不是他们跟不上时代，而是时代发展的过快，从而缓解其内心的焦虑感。

四、总结

退休员工是当今社会的一个特殊群体，他们为国家的发展做出了巨大的贡献，我们理应对他们报以尊重的态度，同时对于他们在思想政治存在的期望以及问题，要耐心的进行解决、引导，解除其后顾之忧，不仅要做到保障他们的生活，还要关注他们的精神，同时也要对他们比较偏激和落后的思想政治观念进行强化教育，让他们在精神和物质两方面都能做到安享晚年。总之，国家和党必须在强化退休人员思想政治建设方面下功夫、花心思，在实践中不断地摸索适合的措施，让强化退休人员的思想政治的工作更为有效。

参考文献：

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[2]王宏图.依托老年活动场所加强离退休人员思想政治建设的思考[J].产业与科技论坛，2015，14（22）：216-217.

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