如何做好社会化管理退休人员的思想政治工作

周静娟

摘要：近年来，根据党中央的指示，我国各地退休人员的管理由之前的社会服务机构，逐渐转变为社会化管理，工作人员年轻时，为单位的发展贡献了自己的青春和活力，为单位的发展付出了极大的努力和辛劳。工作人员到了退休年龄，离开曾经熟悉的工作岗位，这无疑是他们人生中的一次重大转折，生活方式的突然改变会进而导致他们的心理状况发生改变。退休人员或多或少都会有一定的失落感，同时可能会有不公平的感受，毕竟国家经济的迅速发展离不开他们的辛勤劳动，和无私付出，人们的生活水平逐渐提高，他们却要面对被离退的情况。对于退休后的待遇情况也难免会存在相互攀比的现象，因此，如何做好社会化管理退休人员的思想政治工作是我们要重视起来的一个问题。首先，我们要分析退休人员社会化管理的现状，然后找到社会化管理的具体实施方法，最后解决退休人员的实际问题。真正做好这些工作，有利于退休人员情绪的稳定，对维护社会的平稳发展也具有重要的意义。

关键词：社会化管理；退休人员；思想政治工作

退休人员社会化管理，是指办理完退休手续之后，工作人员的相关管理工作移交给城市街道及社区实行属地管理，养老金由社会进行发放。想要做好退休人员社会化管理的思想政治工作，应该重点做好以下几个方面。

一、充分理解社会化管理的意义

1.使退休人员的晚年生活得到保障。对退休人员实行社会化管理，首先可以在经济上有所保障，不会造成财政危机。养老金主要由政府补助、社会集资等构成，社会化管理制度的实行使退休人员能够老有所养，老有所乐，提高了他们的生活质量。

2.退休人员的档案、保险得到安置。退休人员离开企业之后，他们的档案和社会保险等社会关系移交给社区管理，社区相关工作人员以及志愿者会帮助老人处理相关问题，解决了退休人员的后顾之忧。老年人对于工资、优惠政策等问题不用再过分担心，只需要安心在家休息，就可以享受到良好的社区服务。

3.使退休人员的精神生活更加丰富。现在越来越多的年轻人不再和父母住在一起，年轻人的生活压力也逐渐增大，工作繁忙使得他们很少有时间回家看望老人，退休人员空闲在家更容易产生孤独感。社会化管理能够为老人组织丰富多彩的活动，为他们提供活动场所，使他们能够走出家门，积极参加各种有益身心的娱乐活动，实现老有所乐，改善他们的精神文化生活。

二、退休人员社会化管理工作要做好

近年来，我国的退休人员社会化管理工作取得了很大的成效，维护了社会的稳定发展。退休人员社会化管理工作涉及到很多方面，工作内容复杂多样，因此想要做好这项工作，就需要政府和社会的共同努力。例如，劳动保障部门要推进医疗保险改革，退休人员在看病治病时可以有所优惠。尽管我国的社会化管理工作已经取得了一定的成效，但毕竟还处于初级阶段，很多方面还有不足之处，为了退休人员社会化管理工作能够更加完善，现建议如下。

1.将退休人员的的信息资料进行统一规范。社会化管理增加了退休人员信息资料的流动性，如果不能将他们的资料进行统一，无疑大大增加了社区工作人员的工作量，也会降低社区服务的质量。在网络技术飞速发展的现代社会，我们可以在网络上建立起退休人员数据库，这样极大方便了工作人员都退休人员信息资料的查阅和整理，使退休人员社会化管理工作更加方便快捷，大大提高了工作效率。

2.实现全国统筹项目。项目标准统一更加有利于社会的统一管理，和退休员工信息资料的管理，实现全国统筹项目，使老年人的福利实现平衡，是退休人员社会化管理工作能够做好的重要保证。

3.明确社会化服务的相关责任。街道劳动保障机构负责制定出具体的劳动保方案，还需与其他部门进行确认。企业应该与劳动保障机构一起，处理好退休人员的移交和管理工作，帮助他们解决实际困难，做好对退休人员的服务。

三、关于做好退休人员思想政治工作的建议

退休人员作为社会上的特殊人群，由于年龄、身体、情感等各方面的原因心情和情绪容易产生波动。刚刚离开工作岗位的他们往往难以接受现实，也无法适应现在的生活状态，进而产生压抑、烦躁等不良情绪。只有做好退休人员的思想政治工作，才能消除他们的不良情绪，正确认识和面对生活状态的改变。做好退休人员的思想政治工作，不仅有利于退休人员的身心健康，更有利于社会的稳定发展。关于如何做好退休人员思想政治工作，现提出以下几方面的建议。

1.从实际出发，创新模式。每名退休人员虽然可能会有相似的情绪状况，但具体情况都不相同，因此，想要做好思想政治工作，就要从实际出发，多从退休人员的角度思考，帮助他们解决困难。另外，社会服务人员还要有创新思维，不拘泥于一种形式进行思想政治工作，主要表现在退休人员的听看形式等方面。当然，对于退休人员的思想政治工作，不能仅仅依靠单位，还要善于运用家庭和社会的力量来加深思想政治工作的教育作用。

2.坚持连续性原则。对退休人员的思想政治工作不是一个短暂的工作，只有长期坚持，才能取得成效。这也是由退休人员的特点所决定的，刚刚退休的工作人员容易产生较大的情绪波动，心思敏感，较难接近，很难迅速走进他们的内心，因此很难短时间内就了解他们的真实想法和心情变化情况。对于退休人员要有足够的耐心，坚持长期进行思想政治教育，这样才能使他们逐渐转变心态，接受现状。老年人只有保持积极乐观的心态，才能有一个健康的体魄，快乐的生活，甚至继续发挥余热，为社会的发展贡献自己的力量。

3.为退休人员提供新的工作机会

退休人员产生不良情绪的根本原因是感觉自己仍然有工作能力，如果突然空闲下来难免会感到空虚失落。因此，我们在征求退休人员的意见之后，可以根据他们的具体情况为他们找提供新的工作机会，这些工作必须是老年人力所能及且他们真正感兴趣的。还可以为他们聘请专业的培训和指导老师，来对他们进行指导和帮助。

总之，我国老龄化趋势日益严峻，社会退休人员逐渐增加，而我国的社会化服务还在起步阶段，对于退休人员的社会化管理需要单位和街道机构相联系，共同做好退休人员的交接和管理工作。退休人员的社会化管理不只是给予他们物质上的保障，更要做好他们的思想政治工作，丰富其精神文化生活，让他们感受到社会和家庭的温暖，摆脱不良情绪，积极回报社会，为社会发展继续贡献自己的力量。

[参考文献]

[1]王芳.如何加强和改进离退休人员的思想政治工作[J].江汉石油职工大学学报，2013，06（26）：86-88.

（作者单位：江苏省无锡市旺庄街道办事处，江苏 无锡214000）