小学班务工作民主管理初探

2016-04-14 04:33重庆市九龙坡区玉清寺小学
作文成功之路(高考冲刺) 2016年5期
关键词:班务办法民主

重庆市九龙坡区玉清寺小学 任 明



小学班务工作民主管理初探

重庆市九龙坡区玉清寺小学 任 明

【摘 要】

【关键词】

理念 班务 民主管理 务实高效参与 评价

过去,我的班务管理,几乎就是一言堂,我唱主角,自导自演自己说了算。结果我付出很多,管理效果却不尽如人意。近年来,我结合新课程理念,重视学生的自主参与,合作管理,取得了一定的成效,现在归纳如下:

一、更新管理理念,注重务实高效

我们的课程学习,已经开启了一个新时代,赋予了学生更多的自由,自己的学习自己做主,自己的学习合作完成,打破了“老师教,学生学”的传统模式。这是教学方式的革新,是教学方式的大发展,符合时代的要求,是历史的必然。没有理念的更新,我们只能裹足不前,只能犹豫不决,只能徘徊不定。观念的更新,拆除了学生头上的紧箍咒,让他们的思维纵横,大胆尝试,积极创新。

崭新的教育理念,要求学生在学习中发挥自主意识,积极探索研究,大胆合作交流,为我们的教育吹来了一股清新的风。我们的教育管理,也要紧跟教育理念更新的步伐,实现管理的新突破。我在班级管理中,重视培养小学生的主人翁意识,让小学生主动参与班级管理,在管理中发扬民主,在管理中讲求合作,在管理中讲求实效。

我们的班级,是大家的班级,不是某个同学自己的,更不是老师的私有产品。我们要发挥每个学生的聪明才智,让小学生出点子、想办法,积极投入到班级管理之中。人人做老师的小助手,好帮手,同心协力,把我们的班务管理好,维护好。我的班务管理不求轰轰烈烈,只求务实高效,让学生参与班务管理,在班务管理中提高自己,在班务管理中造福班级。

二、谋划管理办法,注重全体参与

好的管理办法,绝不是某个人的独角戏,只有全体参与,才能调动每位学生的积极性。为了加强班务管理,我谋划了一套行之有效的管理办法,得到了全体学生的认可,使每个学生都找到了自己的位置。

1.班干部任用办法

我们班班干部的任用办法,废除了“终身制”,推行了任期制。一个月为一个任期,表现好的还可以连任,任期为两个月。例如,班长的产生办法,我采用了他人推荐与个人自荐的办法。每月初由全班同学推荐两名班长候选人,加上一位自荐者,依次发表班级管理“施政演说”。为了说服同学们,各位候选人都绞尽脑汁,制定了个性鲜明的管理规划。演讲完毕,由同学们匿名投票,当场公布评选结果,同学们心服口服。然后由班长组阁,采取同样的评选办法,组成本届班委会。班委会由学习委员、纪律委员、体育委员、卫生委员和劳动委员等等组成,大家在班级管理中密切合作,在合作中增进友谊,在合作中学习管理,一个个任劳任怨,一个个出谋划策。同学们合作管理班务,每个人都有发言权,提出自己的班务管理设想,并在实践中去验证,去落实。

2.班务评价办法

班务管理由班长进行总体设计,由各位委员制定具体的评价办法,最后由我核定批准,然后由同学们去实施。这样的班务管理办法,同学们喜欢接受,落实起来更快捷。同学们参与班务评价办法的制定,方法更接近同学们的生活,更具有可操作性。

比如,班长和学习委员制定了我们班的学习评价办法。按着学习评价办法,同学们自由结组,组成了6个学习兴趣小组,小组成员可以先磨合,不适应的可以相互调换,尽量满足每位同学的要求。

每个学习小组由组长负责,具体考核每位同学的听课情况,记录每位同学课堂发言的情况,课上讨论问题的情况和完成作业的情况等等,每个环节都分出等次,每周公布评价结果,然后由学生个人自评,再由学生代表给予评价,在评价中同学们相互学习,相互借鉴,相互提高。

其他班委也都建章立制,制定了相应的评价办法。这种由学生集体参与的评价,公平合理,没有倾向性,比传统的管理评价更具有说服力。同学们在相互评价中发挥了自己的才智,也学习到了同学的长处。这种评价模式,不打压学生,学生可以坦然地去接受,轻松地去整改,形成了你追我赶、争先恐后的学习局面。

这种办法,老师受益,可以从繁琐的班务管理中抽出身来,更好地进行高层设计,为学生输送营养;可以更好地从事自己的学科教学设计,做好本学科的工作。一个人的力量是有限的,老师和同学们汇集在一起的力量是巨大的,它不是简简单单的一加一等于二,而是远远大于二的效果。

三、推行民主管理,师生人人受益

有人担心,现在的孩子问题较多,老师管理还不好把握分寸,学生自治式的民主管理,会不会把班务搞得一团糟。开始我也不十分坚定,也是在尝试中不断加深理解,不断探索实践的。

一个班级,就是一个团队,一个团队,必须有一个团队的精神。如何打造我们的班魂,一直是我思考的问题。我和同学们一道,确定了我们的班训,就是民主、合作、修德、好学。民主,就是每位同学都是班级的一份子,都要参与班务的管理,谁也不能游离到班级之外,班荣我荣,班耻我耻;合作,就要一起参与管理,不做旁观者,要有事大家一起商量,有困难大家一起解决,要心往一块想,劲往一起使,一起前进,不叫一个人掉队;修德,就是要重视品德修养,我们以《弟子规》为蓝本,对学生进行朴素的规则教育,让同学们认识什么是真善美,什么是假恶丑,思想的问题解决了,教育的问题再也不是问题,我们不求高大上,只求真善美;好学,就是要端正学习态度,主动去探索知识的奥秘,积极去参加学习实践,是发自内心的学,是一心一意的学。

民主的班务管理,为我们的班务管理带来了无限生机,取得了累累硕果。拾金不昧的,有我们班的学生;学习优秀的,有我们班的学生;体育标兵,有我们班的学生……学校里所有的荣誉,我们班一样都不少。同学们荣耀了,我也荣耀起来,是学生们做出了成绩,给了我光环。

回想我的工作,我的班务管理,只是权力下移,赋予了每个学生以民主管理的思想。就这一个小小的举动,就带动了全班同学。我做的并不多,学生们做得却不少。一个班,一个团队,在民主管理中走向成熟,在民主管理中收获喜悦,我很欣慰。

【参考文献】

【1】义务教育语文课程标准.中华人民共和国教育部制定.北京师范大学出版社,2012(1)

【2】袁贵仁.中小学校管理评价.北京,人民教育出版社,2014(7)

【3】李虹霞.创造一间幸福教室.北京.教育科学出版社,2015(6)

我的班务管理,注重更新理念,讲求务实高效;注重民主思想的传播,鼓励每个学生积极参与;民主管理大见成效,学生人人受益,个个拍手称快。

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