试论保持和增强工会组织“三性”的途径

刘庆爱

（胜利石油管理局临盘社区，山东临邑251507）



试论保持和增强工会组织“三性”的途径

刘庆爱

（胜利石油管理局临盘社区，山东临邑251507）

[摘要]保持和增强政治性、先进性、群众性，是新时期党对群团组织、群团工作的要求和希望，是新时期开展工会工作的迫切需要和现实要求。保持和增强“三性”，要对党忠诚,正确处理好自觉接受党的领导与独立自主开展工作的关系,服从服务于党的中心工作,发挥好桥梁纽带作用；要当好职工群众的贴心人,谋实事、创实绩，切实维护职工群众的合法权益；必须认真践行“三严三实”，敢于担当、干事创业，推动工会工作焕发新活力。

[关键词]企业工会；政治性、先进性、群众性；职工合法权益

在中央党的群团工作会议上，习近平总书记指出，加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的是保持和增强政治性、先进性、群众性。这是群团组织、群团工作的本质属性、基本定位和工作主线。企业基层工会作为党的一级基层群团组织，必须将“三性”作为开展工作的基本遵循和重大任务，切实加强工会组织自身建设，积极建设“党政靠得住、企业离不开、职工信得过、自身过得硬”的工会组织。在新形势下，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，需要了解和把握以下几个方面内容：

一、保持和增强“三性”，是新时期开展工会工作的迫切需要和现实要求

群团事业是党的事业的重要组成部分，群团工作是党的创举和优势，群团组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量；在新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱；只能改进提高、不能停止不前。在油田长期的发展建设实践中，各级工会组织准确定位、勇于担当，在促进石油事业发展方面发挥了重要作用。随着时代进步和企业改革的不断深入，生产经营多元化、企业管理规范化、职工诉求多样化特征日益显现，工会工作需要不断地适应新形势、面对新问题、迎接新挑战，这对工会组织建设提出了更高的要求。

当前，一些工会组织存在着“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，最为突出的表现是脱离群众，坐在机关发号施令，以文件传达文件，以会议贯彻会议，群众观念不强，群众立场不牢，影响和制约了群团工作开展。针对这些问题，必须深刻学习、认真领悟习近平总书记关于保持和增强政治性、先进性、群众性的重要论述，增强自我建设、自我整改的自觉性和紧迫性。

（一）政治性是工会工作的灵魂。评价工会工作开展得好不好，首先看政治性是不是突出。工会组织是在党的领导下发展壮大起来的，是党的政治意志、政治主张的贯彻者、落实者。加强和改进工会工作关键是坚持党的领导。《中国工会章程》在总则中指出：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。”当前，政治性在少数工会干部的思想中有所弱化，一是单纯强调维护职能，把中国工会等同于西方工会，不能真正认识中国工会发展历程、成长土壤，抛开国情谈维权；二是缺乏大局意识，只讲部门利益，不管大局需求，工作盲目，目标模糊；三是政治理论学习不自觉、不深入，不能很好地领会党的要求，等等。这些表现和问题，都是缺乏政治性的表现。长此以往，不仅会阻碍事业发展，更有可能会使工会工作走上歧路。

（二）先进性是工会工作的重要着力点。经济一体化、网络信息化以及市场开放程度的日益加深，对企业生产经营模式产生了强烈的冲击，对工会工作开展提出了新的要求。工会组织不能以逸待劳、墨守成规，必须紧跟社会变化，自我创新、自我变革，保持组织先进性。尤其在现今国家经济社会全面进入新常态的大背景下，工会工作更需要牢牢把握时代主题，主动适应市场经济带来的新变化，主动迎接网络社会带来的新挑战，加快提高认识规律、洞察形势、解决问题的能力，加快构建围绕新目标、发挥新作用的机制模式。

（三）群众性是工会组织的生命线。群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。没有群众性，工会组织就失去了存在的土壤和根基；脱离群众，工会工作就寸步难行。现在，某些企业工会“机关化”现象比较严重，调查研究开展得不深入，不能真切了解职工群众的心意和呼声，工作与职工群众愿望脱节，活动与职工群众需求脱节，以至于各项工作得不到群众支持；服务水平、服务能力不高不强，门难进、脸难看、话难听、事难办，居高临下、面若冰霜，毫无组织凝聚力、吸引力。工会组织是职工之家，工会干部是职工的“娘家人”，没有职工群众的支持和参与，没有职工群众的信任和认可，工会工作就无法开展。

二、保持和增强“三性”，首先要对党忠诚

群团组织要及时把党的主张和意志落实到群众中去，把党委决策部署变成群众的自觉行动。要对党忠诚，自觉把党的路线方针政策贯穿于群团工作的全过程。

（一）要正确处理好自觉接受党的领导与独立自主开展工作的关系。接受党的领导，自觉地将自己置于党的领导之下，是工会组织须臾不可违背的基本政治原则。同时，作为群众组织，在党的领导下，依照《宪法》《工会法》《劳动法》等法律和工会章程独立自主地开展工作，是开展活动必须遵循的基本准则。加强党对工会的领导，必须反对两种倾向：一种是脱离党的领导，一种是把党对工会组织的领导变成对工作的包办代替，完全丧失了依法独立自主开展工作的自主性。前者无视我国工运历史和现实选择，无视中国工会组织自身鲜明的阶级性和政治性，会把事业推向绝境。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效。但坚持党的领导并不是让党包办一切，而是要在党的领导下，依法依章、独立自主地开展工会工作，充分发挥自觉性和能动性，为党分忧、为国尽责、为民奉献，这是对党忠诚最直接的体现。

（二）要服从服务于党的中心工作。对党忠诚不是一句空话，最直接的体现是履职尽责、有所作为。工会组织承担着组织职工、服务职工、为职工维权、促进企业和职工全面发展的重要职责，因而要服从服务于党的中心工作，必须胸怀大局，在大局下思考，在大局下行动，自觉服从大局，坚决维护大局，找准工作的结合点和着力点。

近年来，国际油价持续低迷，油田企业举步维艰，生产经营全面进入“寒冬期”。油田企业工会要有大局观，紧紧围绕“战寒冬、求生存、谋发展”这一中心任务开展工作，凝聚职工群众智慧力量，动员职工群众保效创效。要清楚地认识到，最紧迫的是效益。没有效益，职工的利益就没有办法保障。工会组织要动员组织发动职工集思广益、开拓创新，多算效益账，多干效益活，保证企业目标任务的圆满完成。最焦点的改革。改革不是一蹴即就、一劳永逸的事，观念的转变有个过程，体制的衔接有个过渡，在这期间，各级工会组织有责任也有义务加强职工的思想观念引导，为推进改革深入发挥作用。最需要的是稳定。稳定是改革与发展的基础。工会组织应积极发挥职能作用，多做有利于大局稳定的事，不做与中心工作背离的事，引领职工坚定生存发展的信心和决心。

（三）要发挥好桥梁纽带作用。工会只有发挥好上情下达、下情上达这样一种独特的桥梁纽带作用，把职工群众的愿望和诉求及时地反映给党和政府，维护好职工群众当家作主的权利，又把党的关怀送到职工群众中去，把党的决策部署变成职工群众的自觉行动，才能最广泛地把职工群众团结凝聚在党的周围，巩固党执政的阶级基础和群众基础，才能真正成为社会主义国家政权的重要社会支柱。

三、保持和增强“三性”，要当好职工群众的贴心人

维护职工合法权益是工会组织的基本职责，为职工群众服务是工会组织的天然属性和生命线。这是党的群众路线决定的，也是工会组织自身的属性决定的。工会要想谋实事、创实绩，就必须旗帜鲜明地维护职工群众的合法权益。

（一）调查研究要实。调查研究是践行党的群众路线的基本途径，是倾听职工群众呼声、了解基层实际情况的有效方法。走基层，不是走星光大道，不能咋咋呼呼、耀武扬威；搞调研，不是检查考核，不能板着脸孔、指指点点。要把调查研究工作做实，就必须放下身段，怀着热忱之心、求教之心、求知之心走到职工群众中去；要敢于听批评听意见，善于听建议听反馈，要了解职工群众所思所想所虑所盼，真真切切地掌握职工群众的思想动态和实际困难；要乐于到问题集中的地方去、到环境艰苦的地方去，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。

（二）掌握政策要实。工会维权不能“任性”，而要依法依规依章维护职工群众的合法权益。因此，工会干部要熟练掌握政策法规，一方面要在法规框定的范围内行驶维权工作，另一方面要活学活用、学以致用，按照政策法规维护职工群众的权益。维护职工权益与维护企业的基本利益是一致的，不能简单地搞二元对立，否则就不是党领导下的社会主义群团组织，就会偏离对党忠诚的基本方向。职工群众最根本的利益是劳动经济权益，这是建立在企业健康发展的基石之上的。各级工会组织、干部必须掌握好维权方面的政策，必须引导职工群众投入到企业发展上来。

（三）解决问题要实。当好职工群众的贴心人不是说说而已，光练嘴皮子功夫职工群众不会买账，而是要真心真意、持之以恒地解决实际问题。要加快服务职工工作体系建设，着力强化服务意识，把送温暖工程、困难帮扶等品牌工程做得更响、更有实效。

四、保持和增强“三性”，要坚持“三严三实”

保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性，工会干部必须认真践行“三严三实”，敢于担当，干事创业，推动工会工作焕发新活力。

（一）要把“三严三实”落实到自身建设上。工会干部要对照“三严三实”深查真改，把“三严三实”作为修身、用权、干事的准则和目标，作为检验思想作风的尺子和镜子，把“三严三实”要求贯穿到工会工作各方面，切实抓好思想政治引领、凝聚改革发展稳定力量、培育和践行社会主义核心价值观、服务群众等工作，在解决重点难点问题上取得突破，努力提高工会工作科学化水平。要持之以恒反对“四风”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的合格工会干部。

（二）要把“三严三实”落实到勇于担当上。敢担当有作为，是党员干部的本职本分，要时刻想到谋事、干事、成事。工会干部要牢记党的重托，不忘职责，“在其位，谋其政”，脚踏实地、实实在在、真抓实干，把自己该抓该管的事抓好管好，把自己该负的责任扛起来、担起来，切实保持和增强工会组织的先进性。

要创先争优干事。当前，油田企业深化改革、转型发展、从严管理的要求越来越高，越来越具体。新常态要有新作为，就必须进一步提升发展标杆、提升工作标准、提升思想境界，发扬“跳起来摘桃子”的进取精神，抢占先机，创先争优。工会干部要多学习多思考多探索，努力做到创业要实、创新要实、创先要实，无论什么方案、什么措施，都要把关注点放在实际工作效果上，不为了创新而创新，不喊空口号，不让创新项目只停留在纸上。要紧盯管理上的薄弱环节，紧盯困难和瓶颈，实实在在地解决问题，实实在在地服务职工、助推发展、提升管理。

要求真务实成事。没有落实就成不了事，哪怕方案再完善、措施再具体也无济于事。要切实履行好群团组织自身的职责，做好执行者和推动者，特别是对已经确定的重点工作，要认真谋划、明确责任，把“路线图”变成“施工图”，拿出落地生根的硬措施。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度、赢得民心。要多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，咬定青山，善作善成。

要勤勉务实谋事。要认真研究新形势下的工会工作，解放思想，创新实践，努力保持和增强组织的先进性。要研究发动群众、组织群众的新模式、新载体，始终把组织、动员、团结职工群众作为最重要的基础工作，抓紧抓实、常做常新，最广泛地把职工群众组织起来，凝聚到党的周围。团结动员职工群众围绕企业科学和谐发展的中心任务建功立业。要以技术创新为重点深化劳动竞赛，引导职工投身大众创业、万众创新；要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人伟大品格，引领职工通过辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动创造美好生活；要旗帜鲜明地维护职工群众合法权益，创新服务方式，拓宽服务领域，重视越来越活跃的网上资源，探索建立群团组织网上服务平台，提供更多普惠性服务，提高服务质量；要准确把握劳动关系发展的新情况新特点，找准位置，积极作为，努力建设“企业关爱职工、职工忠诚企业”的和谐共同体。

（责任编辑：王友才）

作者简介：刘庆爱（1970-），女，山东莒南人，大学学历，胜利石油管理局临盘社区基建管理中心工会副主席。

收稿日期：2016-02-28

[中图分类号]D412.6

[文献标识码]A

[文章编号]2095—7416（2016）02—0040—03