会计职业道德教育问题研究

摘 要：随着我国市场经济结构的不断完善，除了对会计职业水准的要求不断拔高并趋于规范化之外，并且为了财会信息披露的真实性和市场经济的稳健发展，同时也需要会计人员具备必要的社会职业道德素养。

关键词：职业道德建设；对策研究；会计人员

一、引言

会计是一个企业发展中不可或缺的职位，同时也是保证市场经济稳定发展的关键因素。但是为了达到这样的要求，就需要会计在工作中除了遵守相关的法规外，同时也必须要具备较高的职业道德。但是，随着我国市场经济的迅猛发展，但仍然有部分会计在披露财会信息时弄虚作假，导致财会信息失真，最后酿成了不可挽回的经济损失。鉴于此，本文立足于会计人员社会职业道德水准现状，并探讨提高会计社会职业道德的相关策略。

二、会计人员之职业道德水准现状研究

1.缺乏事实求是的职业意识

随着我国经济的飞速发展，会计在经济活动的的地位日益凸显，真实的财务信息是预测经济趋势的重要参考数据。客观反映经济事实的财务信息无论对国家而言还是对于企业都是十分重要的信息。只有掌握了真是的财务信息，才有利于国家宏观调控政策的制定与实施，也能帮助企业掌握经济走向做好决策。但是根据研究发现，现目前我国会计人员弄虚作假的操作十分普遍，虚假财报严重影响了经济数据的真实性，这不利于我国经济快速稳定的发展。通过隐瞒收入抑或推迟收入申报时间已换货利用手机收入的时间差的获利，和修改利润计算方法减少税款的行为都是缺乏会计职业道德的举措，应该得到矫治。

2.法律意识淡薄

为了配合会计人员培养需求，我国颁布了《会计法》以此指导会计人员的培养方针。事实上我国现目前，虽然全面实施了会计入职需具备会计从业资格证措施，但是其门槛相对而言仍然较低，获得会计从业资格证考核的项目也仅仅是基础的会计知识，而缺乏法律意识的培养与建设，正是因为这样不规范的教育，致使我国会计人员道德水平常年来无法提高。部分“元老级”会计人员虽然有较高的资历和丰富的业务经验，事实上他们获取会计从业资格的门槛，较之现在则更加宽松要求十分低，自然的这部分会计人员的法律意识就更加淡薄。

3.得过且过，缺乏专研精神

现代社会总是在不断的发展与进步，市场经济形势也是瞬息万变，会计工作也应随着时代的进步而进步。因此会计人员的职业能力也应该不断的得到提升以此契合时代发展与时俱进提高工作效率。但是就现目前会计行业形势来看，虽然对用人机制进行了一定的改革，却仍然没有突破“终身制”的人力资源陷阱，因此一般情况下会计人员是可以捧着铁饭碗过日子的。因此这就使得许多会计人员的职业素质没有与时俱进，在工作中仍然按照老套路办事缺乏专研精神，所以在工作中也往往拖拖踏踏，在自身修养上也没有过多注重，随波逐流，因此严重淡化了职业道德的约束力。加之会计队伍的“老龄化”现象也十分严重，老员工安于现状的思想致使安于现状，不思提高业务能力，在工作上也不思进取，这样的现状严重影响了会计行业的稳定发展。

4.自律性不高

根据有关报告显示，我国的经济犯罪案件中譬如偷税漏税等，大多数都与会计人员有着莫大的关系。因为会计人员是掌控公司财务信息重要职务，经济犯罪的实施自然也需要会计人员的配合。造成如此现状的主要原因即是会计人员的自律不强，面对上级领导的威逼利诱往往不能坚持立场，做到诚信为本。当然这主要是由于会计人员处于公司一个特殊的职位，是操控财务信息的主要人员，某些企业管理人想通过非法手段减少纳税，就需要会计人员的协助。部分会计人员在起初还能够恪尽职守遵守法律约束，但是随着上级邻导的不断施压，就渐渐随波逐流，监守自盗。造成这样现象的原因不能单方面归咎于企业管理者的贪婪，这与会计人员的自律性也是密不可分的。如果会计人员能够坚守立场，积极与领导沟通劝阻领导，或许犯罪行为也未必会实施也未可知，但是面对这样的考验，大多数会计人员都选择了同流合污，这就说明了会计人员的道德水准的确存在很大的问题。

三、影响会计职业道德因素

一般的会计在入职伊始基本上都能秉持一定的办事原则的，但是为什么上随着时间的推移，会计人员的工作原则却丧失了呢？笔者通过学习与研究，总结出了以下几点影响会计人员职业道德的关键因素。

1.利益驱动

自古以来利益都是拷问良知的利器，许多人面对利益诱惑时都不免被其影响。在现实生活中利益诱惑仍然是大家都必须面对的问题，但是会计人员由于其工作的特殊性质，就必须要具备抵御诱惑的能力。加之会计人员工作的重要性，他们是掌握财务信息的关键，因此许多时候都会面临巨大的利诱。加之，现代社会生存压力大人们对物质的需求也似乎日益增长，许多会计人员为了满足私欲都会趋利而为。这样的窘境一方面是由于社会风气所致，但是从本质上讲这也是我国会计人员职业道德水准堪忧的情况的外显。

2.忙于应酬缺乏对会计法规的学习

就现目前会计人员工作的现状分析而言，由于工作的特殊性质，在工作之余的应酬也较多。并且还有部分会计人员，总是觉得自己平日的工作比较繁杂，因此疲劳感较强。加之会计工作具有较高的稳定性，其业务变化也不大，诸多原因综合起来，就导致会计人员在在工作之余没有及时的充电，也就没充分的了解最新的法律法规。仍然按照陈旧的思路，没有积极的探索新的工作策略，也没有及时提升自我。这样的现状就导致大量会计人员首先没有了解最新的法律法规，这样就缺少了一定的法律约束力，久而久之连同原本不是很强的职业道德也逐渐被蚕食了。随着时间的推移，会计人员也就丧失应有的职业道德意识。

3.财务水平较低，缺乏敬业精神

根据有关报道显示，我国100万从事会计工作的人员中，大部分都属于初级职称，而具有高级职称的只占不到20%的比例。相对而言，我国会计人员的平均水平的确处于比较尴尬的形势。而职业水准低就难免会造成业务上的挫折，部分职业水平较低的会计人员在工作中都会遇到诸多问题，久而久之就逐渐丧失了对职业的热忱。在工作中仅仅是应付了事，缺乏一定的敬业精神，同时也不能有效的解决工作的问题，不能抵抗工作压力。最终导致职业道德被蚕食，在单位随大流，没有独立思想。

4.上级的压力

会计是企业管理财务信息的重要职位，那么会计的工作性质终究是服务于企业与单位的。换言之，会计人员在企业中必然也是被管理的对象。因此从本质上讲，会计人员仍然属于被管理者行列，这就意味着会计人员在工作也必须服从领导安排。因此在工作中倘若企业的领导思想不正，行为不端，就会逼迫会计人员做扭曲客观事实的非法操作，面对这样的压力会计人员的确很难拒绝并加以制止。因此从某种程度上讲，会计人员职业道德水准是取决于其管理的职业道德修养的。

四、加强会计人员职业道德的前提条件

1.营造良好的社会环境

正所谓上层建筑决定主流意识形态，换言之社会的道德水平很大程度上决定着个人的道德水平和有关的职业道德水准，会计人员作为社会群体中的一个重要组成部分，其职业道德水准自然也会受到社会道德水准的影响。因此为了全面提高会计职业道德，首先就应该营造一个良好的社会环境，只有在良好的社会环境中，会计人员才能够不断的完善自我不断提升自身的职业道德修养。所谓见贤思齐，如果整体道德水准都较低的情况下，在天下乌鸦一般黑的窘境下，想要会计人员提升自身职业道德也实在有点理想化，因此为了达到这样的效果，全面提升会计人员的职业道德，首先就应该营造起一个良好的社会环境。

2.建立完备的道德教育体系

从本质上讲职业道德水平的整体提升是一个长期性的工作，不可能一蹴而就。所谓江山易改本性难移，矫治错行为就需要较长的时间，随之还要构建起新的职业道德意识，最终才能够形成良好的职业道德体系。因此会计人员职业道德建设必然是一个漫长的过程，需要会计人员持之以恒突破自我才可以达成良好效果。因此为了培养起会计人员良好的职业道德，首先就要建立其一个完备的道德教育体系，并且在长期的教育过程中逐渐渗透职业道德思想。

3.加强行业监管

虽然我国经济一直保持着极高的增速，但是不可否认我国现目前仍然处于社会主义初级阶段，社会建设还有很长的路要走，会计职业道德建设、会计职业素质建设机制也刚刚起步，至今还不够健全。提升会计人员职业道德不能仅仅依靠其自发性，适当的监督也十分必要。因此财务部门应该对加强财务审计监督力度，对各个企业单位的财务管理要实时监控，不定期抽查，以此敦促会计人员提高自身素质，在工作中恪守“诚实为本”的职业操作，在财务管理中做到实事求是，绝不弄虚作假。对于违法会计职业准则的人员，财务部门要严厉惩治，依法追究其责任决不能姑息养奸。与此同时为了保证法律的公信力及科学性，立法部门应该结合社会实际不断完善《会计法》中的法律法规，在执法过程中也要保证公平公正做到执法必严。对于违法的会计人员，执法部门要追究到底，不能因为有关人员遁逃而降低执法标准，也不能因为上级行政干涉而放弃对单位负责人、会计主管的追责。对于情节严重的必须交由司法机关处理，使其充分认识到违反法律的严重性。

五、培育和完善会计人员职业道德的对策

1.加强职业道德建设，树立诚信观念

职业道德是约束会计行为关键因素，也是会计职业素质的基本要求之一。为了引导会计人员在工作中恪尽职守，做到“以诚信为荣”，就需要全面提升会计人员的职业道德水平。因此各个单位应该加大诚信教育力度，积极宣传“诚信为本”的工作思想，促进会计人员树立起“诚信”观念。在企业管理中，管理着要认清诚信教育的重要性，并将其作为提高会计人员职业素质的切入点，积极落实诚信教育，将诚信教育，并积极鼓励在职员工踊跃参加有关的教育活动，帮助在职人员认清自身职责，在日常工作尽力做好本职工作，绝不僭越法律法规，并实事求是放映企业财务情况。

2.强化教育培训

正所谓，人非生而知之。会计职业道德建设是一项长期性的教育，为了保证会计人员职业道德持续提高，在引进会计人才时，企业及单位首先应该对其职业道德水准进行一定的考量，考核达标才能入职。此外，由于会计工作性质具有一定的特殊性，在工作中受到的压力较大、诱惑较多，为了促使会计人员铭记初心恪守原则，企业及单位也应该时常组织会计人员进行一定的培训教育，保持及提升会计人员的职业道德水平。

3.践行职责，发挥效用

为了确保会计职业道德建设实效性，那么就需要会计人员在日常工作中努力践行职业道德准则，不能让职业道德建设流于形式，在工作中会计仍然我行我素。因此在工作中，上级领导要积极敦促会计人员遵守会计相关的职业准则，以“诚实守信”作为工作的准绳，在工作中绝对不能弄虚作假。此外在工作之余，也应该积极组织会计员工进行更加深入的探索学习，促使会计人员积极提升自身道德修养，并在工作中体现出自身的价值。

六、结言

综上所述，随着我经济的迅猛发展，会计工作的重要性也日益凸显，但是随着时代的发展，会计行业也出现了贪污受贿、弄虚作假的现象，导致如此现象的根本在于，会计职业道德建设的缺失，为了确保会计行业健康稳定发展，加强会计职业道德建设势在必行。

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作者简介：薛琴（1994.10- ），女，汉族，重庆涪陵人，长江师范学院财经学院在读本科