“一带一路”背景下豫商文化传承与创新研究

2016-03-15 03:02李国英
河南牧业经济学院学报 2016年1期
关键词:河南一带一路文化

李国英

〔河南牧业经济学院文法系,河南郑州450045〕

“一带一路”背景下豫商文化传承与创新研究

李国英

〔河南牧业经济学院文法系,河南郑州450045〕

豫商文化源远流长,在几千年的发展过程中,其内容不断丰富和提升,形成了鲜明的地域文化特色。“一带一路”战略的提出,为豫商和豫商文化的发展提供了新的机遇与挑战,一方面我们需要发掘豫商文化的价值功能,弘扬豫商文化的优秀因子,使传统文化能够历久弥新,另一方面,在多元文化碰撞中,不断改进与创新,实现其价值的再创造。

“一带一路”;豫商文化;传承与创新

中原地区是中华商文化的重要发源地。自古以来,河南就有“肇牵牛车远服贾”的传统,并涌现出许多流芳百世的商业典范。创立中国古代最早商业理论“经商十八法”的陶朱公、设计并践行“货天下”宏图伟业的吕不韦、被誉为“商圣”的范蠡、写下“富过12代、历经400年而不败”商业神话的康百万家族等,均是古代豫商的杰出代表。古代豫商,作为一个独特的群体,为中华社会经济的发展发挥了重要作用。

随着改革开放的深入和市场经济的不断推进,当代豫商也得到了充分发展,涌现出以汤玉祥、胡葆森、陈泽民等为代表的一批具有创新精神、懂经营、善管理的知名企业家。他们在社会主义市场经济大潮中大胆搏击,逐步走出河南,走向全国和世界,以无畏的勇气和魄力,勇闯天下市场,在带动河南经济社会发展的同时,也为全国经济的发展注入了生机和活力。据不完全统计,目前在港澳的豫商有3万多名,在深圳的豫商在5万人以上,珠三角地区的豫商规模已达40万人,加上北京、上海、厦门、杭州、福州及长三角地区的豫商,豫商总人数应在100万以上。在河南本土的新豫商,也已成为河南经济发展的中坚力量。据统计,作为新豫商最重要的组成部分,河南民营企业对财政的贡献率,已达50%以上,对全省工业增长的贡献率,也已超过65%。

一、豫商文化的薪火相传

豫商文化源远流长。史书记载,从商代开始,中原地区就有了商业和商人活动。随着华夏文明几千年的发展,豫商文化在深厚的中原文化沃土的孕育、滋养下得以深化发展,其内容不断丰富,内涵不断提升,形成了鲜明的地域文化特色,闪现出许多薪火相传的光辉。但同时,我们也必须正视,由于社会历史条件的局限,传统豫商文化也存在明显的不足之处。

1.豫商文化的核心价值

一是“诚、信、恕、让”的商业伦理。由于得天独厚的地缘优势,豫商在长期的发展过程中深受儒家思想的影响。儒家伦理道德的“诚、信、恕、让”等被融会贯通到商业经营当中,形成了豫商文化独特的商业伦理。这一商业伦理也使豫商文化具有了和谐中庸、包容多样的重要特征。

二是重义轻利的义利观。古代豫商忠厚仁义,倡导“恪守信用、诚信为本、利以义制、以义取财、乐群贵和、推己及人”的商业道德,体现了传统豫商“在商不唯商,求利不唯利”的商业品格。这种商业品格已内化在中原商人的血液中,自觉地代代相传。

三是勤劳简朴的生活追求。在中原文化传统中,勤劳踏实、节俭朴实是重要元素,在这种营养元素的滋养下,古代豫商往往生活俭朴,吃苦耐劳,当代豫商也秉承了这一优秀品格。

四是富有社会责任感。“天下兴亡,匹夫有责”。从古到今,豫商都以强烈的社会责任感承担起对社会的那一份担当。历史上,商人弦高以十几头牛为代价智退秦军,白圭、范蠡、吕不韦等通过或借助经商,救人民于水火。如今,不少豫商精英以社会担当为己任,在实践中创造出各种不同的发展模式,实现了自身重大的社会价值。

2.豫商文化的不足之处

一是重土求稳思想根深蒂固。河南地处中原,兼具平原地区的优势与黄河、洛河提供的充足水源,是我国历史上农耕文化的重要发源地之一,宋代以前是我国农业文化的轴心。长期以农耕为主业的经济模式,使得以农为本、以土为基的思维方式与价值理念深刻地烙在河南人的性格中,形成了崇拜土地、精耕细作、勤劳朴实的行为作风,进而促成了豫商重土求稳的思想。

二是开拓创新精神不够。河南长久以来以农耕为主、自给自足的自然经济形态,使得人们更加注重自然传承,十分讲究协调发展。这一方面促成了社会秩序的稳定,但另一方面也导致了河南商人在开拓创新精神方面的不足。

三是市场意识欠缺。河南自古人口密度较大,因此豫商企业在起步时,即面临着较为丰厚的消费市场资源,加之固有的小富即安的传统心态,较多豫商缺乏主动开发与发掘市场空间的意识。

二、“一带一路”战略为豫商发展带来的机遇与挑战

2013年9月和10月,国家主席习近平分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的“一带一路”战略构想。国家确定“一带一路”的伟大战略,将构筑新一轮对外开放的“一体两翼”,以合作贸易为主导,以人文交流为纽带,弘扬“和平合作、包容开放、互学互鉴、互利共赢”的丝路精神,推进沿路国家和地区的共同发展。2015年3 月28日,国家发展改革委、外交部、商务部联合发布的《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》两次提到河南省会郑州,它作为中欧国际铁路物流中心城市和丝绸之路经济带主要支点,也是丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路相衔接的重要节点,具备了打造对外开放国家战略枢纽和重要门户的充分条件。“一带一路”战略背景下,豫商及豫商文化发展必将迎来历史性的机遇与挑战。

1.机遇

一是更易与省内外、国内外加强沟通联系,获取更多有价值的信息。“一带一路”战略的提出,为豫商走国际化道路提供了更多的可能。豫商在加强与外部市场沟通的同时,可以获取更多有价值的信息,迅速掌握最新的管理、改革理念,逐步形成更有效的经商之道,拓展发展渠道,提升竞争力,为河南经济的振兴做出更大的贡献。

二是借机快速融入世界经济文化发展潮流,促进产业尽快转型升级。豫商在融入世界经济、学习外来先进商业文化的同时,必然促进自身不断改革创新,敢于尝试新的创新技术,勇于吸纳新的改革经验;同时吸收和借鉴更多的先进技术,广纳空间资源,促进产业优化升级。

三是将优秀中原文化以多种产业化形式加以广泛传播。河南有着丰富的文化资源,近年来文化资源产业化取得了很大成就,但整体上产业化程度不高,产业化结构档次偏低,较为知名的文化品牌不多。任何形式的经济往来必将伴随着相应的文化交流,中原文化走出去的过程,也是其产业化、市场化的过程。随着“一带一路”战略的逐步推进,豫商也一定能将中原文化以多种产业化形式加以广泛传播。

2.挑战

一是重土求稳的思想将受到巨大挑战。一些本土豫商在公司成立初期,往往呈现较为强劲的发展势头,招兵买马,广开连锁店,但一旦立足之后,却长期维持在初期水平,在技能创新、店面环境改善等方面思维僵化,在激烈的市场竞争中缺乏求新、求变意识和能力。诸多行业在面临外来品牌冲击时,不能很好把握市场大环境的变化,跟不上市场转变的节奏。

二是原有的传统发展模式将会被打破,要忍受各种外来的冲击。目前,大多豫商仍是粗放型发展模式,企业效益长期依赖廉价的劳动力,对人力资本和创新型人才培养及投入的观念淡薄,创新意识缺乏,研发设计及数据库、品牌打造及产品高附加值等软实力方面存在很大不足,与发达国家和地区相比,仍存在巨大差距。随着人力成本的不断上升,这种依靠人力取胜的发展模式,在国际市场竞争中将会受到较大冲击。

三是在更广泛的市场竞争中,原有的本省消费市场优势将受到冲击。“一带一路”战略打破了传统意义上的区域经济范围,为区域经济注入了新的国际化因素,区域经济已经不再仅仅是省市之间的贸易往来,而是扩大到国家和地区之间的经济及贸易往来。原本是豫商企业赖以生存的本土市场,也将迎来更多外来经济主体的竞争。

三、关于豫商文化传承与创新的几点思考

在“一带一路”背景下,无论是河南省各级政府,还是豫商乃至员工,都要认真思考,自觉继承豫商文化优良传统,并积极学习先进的技术和管理理念,寻找应对机遇和挑战的发展之路,促进中原经济社会健康快速发展,同时进一步丰富豫商文化内容,提升豫商文化内涵,扩大豫商文化影响力。

1.革新农耕文化传统,营造创业创新文化氛围

受传统农耕文化的影响,河南的创业创新观念相对淡薄。落后的思想观念形成的惰性氛围和锁定效应,像一只无形的手,在很大程度上制约了豫商的发展,因此,要想抓住“一带一路”经济发展战略契机,实现豫商的腾飞,培育创业创新文化是先行之举。

河南要发展,必须革新原有的农耕文化传统,营造创业创新的文化氛围,改善现有的创业创新环境。首先,广泛宣传,使“大众创业,万众创新”精神深入人心,切实改变原有的故步自封的落后文化。其次,以多种形式激发创业者的梦想和激情,使他们敢于创业,主动创新,为成就河南商人的“企业家团队”,营造良好的文化氛围,形成以创新为荣的社会风尚。

2.完善创业创新支持体系,改善现有投资环境

在各方努力下,目前河南省的创业创新环境得到了一定改善,但总体上还不能很好地适应经济发展的新要求,创业创新支持体系比较薄弱。只有构建完善的支持体系,才能给创业创新提供强有力的政策支持,才能更好地改善现有的创业创新环境。

一是不断优化投资环境。加强对工业发展重大问题、重大项目、重大决策的论证协调,继续加大环保基础设施投入;通过对软环境的不断优化,营造良好的政策环境、法制环境、信用环境和服务环境。“人人都是投资环境”,倡导政府部门为创业者、为企业办实事的主导思想。

二是充分发掘已有的产业资源优势,形成产业集群。目前,新豫商如宇通汽车、新飞电器、三全食品以及安钢等,在一些特殊领域居于领先地位,可加大力度,重点支持其配套经济,形成产业集群和地方特色经济。

3.加强技术创新,优化产业结构

近年来,原材料价格不断上涨,土地资源越来越稀缺,人们的环保意识逐渐加强,这些都使河南高能耗、高污染的企业越来越举步维艰,甚至陷入困境,加上劳动力和人才成本的提高,使以前靠低劳动力成本取胜的企业优势逐年消退,而市场竞争空前激烈,外国资本的大量流入,也使豫商依靠高能耗、低附加值的产业发展之路难以维系,面临巨大的生存压力。豫商应清醒地认识到自己在技术方面的缺陷,加强技术创新,加大技术研发投入,利用新技术开发新产品,拓展新型产业,加快对新材料、新能源的投资与开发,不断优化产业结构,承受住各方的压力,实现企业的可持续发展。

4.加强制度和管理创新,引进优秀人才

豫籍民营企业大多是传统的家族企业,经营和管理上存在很多弊病,要在改革浪潮中占一席之地,就必须加强制度和管理方面的创新,革除传统的以家族权威为主的管理体制,实现法理权威为主的管理方式。理清财务关系,处理好产权关系,调整管理结构,将家族企业的优点与现代企业管理模式相结合,对企业进行战略调整,逐步克服家族制企业的先天不足与弊端,建立新的企业制度,保证企业的生机和活力。剔除家族制管理中在核心岗位上任人唯亲的做法,大胆任用新人,制定完善的人才引进、培养和管理机制,提高人才待遇,引进大批技术水平高、管理经验丰富的人才,为企业创新发展加入新鲜血液,推动企业健康发展。

5.建立品牌思维,加强企业文化建设

当今社会,品牌已成为企业最重要的无形资产。企业出售的不仅仅是产品和服务,还应包括品牌和文化,即便销售的产品与服务相似,加上了品牌和文化,其竞争力是迥然不同的。可口可乐的总裁说,即使一夜之间把可口可乐在全球的工厂全部毁掉,它仍可在第二天东山再起。原因就是,品牌作为巨大的无形资产,其重要性已超过土地、货币、技术和人力资本等构成企业的诸多要素。老子曰:“上善若水。水善利万物而不争。”文化之于企业发展的价值就如同水的作用,看似柔弱,日子久了却能水滴石穿,有开山劈地的勇气和力量,文化看似无形却有形,它渗透在企业运营的各个环节、方方面面,对企业的发展有潜移默化的作用,优秀企业文化对企业发展有巨大的推动作用。企业要想持续稳健发展,必须树立品牌思维,并建立与之相适应的企业文化。

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(责任编辑:张明海)

10.3969/j.issn.2096-2452.2016.01.010

G122

A

2096-2452(2016)01-0041-04

2015-011-03

李国英(1964-),女,河南郏县人,河南牧业经济学院文法系教授。

河南牧业经济学院豫商文化研究项目(编号:YSWH2015007)。

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