高等职业学院校企合作基地建设实施方法探索

2016-03-14 06:59范震波
科教导刊·电子版 2016年3期
关键词:建设方法校企合作

范震波

摘 要 实习就业为导向的高等职业学院校企合作对于高职院校的发展具有重要的价值和意义。本文以我院校企合作实践工作为例,总结出校企合作工作的方法和经验,更好的指导今后的实践探索。

关键词 学院现状 校企合作 建设方法 问题探索

中图分类号:G712.44 文献标识码:A

校企合作是实现校企人才培养对接,培养具有“良好职业道德、创新精神和专业技能”人才的重要载体。我院积极开展校企合作基地建设相关工作,拟以三年为周期,探索出一套成型的工作办法,故本文在探索的基础上予以总结,以便更好的指导校企合作工作的开展。

1校企合作基地建设指导思想与基本原则

我院就业与校企合作基地建设做工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实“政校企行四方联动,产学研用立体推进”的工作方针,以培养学生综合职业能力为目标,着力解决制约校企合作中的各种困难和问题,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,整体推进校企深度合作,扩大校企合作成果。坚持以服务为宗旨,结合学院实际,充分发挥各专业特色,强化实践能力的培养,实现高端技能型人才培养目标。

(1)坚持学生就业导向和服务企业宗旨。以就业为导向,实现“实习岗位育人、薪资职位留人”的就业服务目标,同时发挥高校服务企业发展,提升地方经济重要职能,联动政校企行,推动产学研用,走多主体共赢,多元化共举的和谐发展之路。

(2)校企合作基地建设坚持统筹规划、资源共享的原则。依托区域产业优势,争取在沿海沿江地区建设化工产业优势校企合作基地;在大中型城市建设服务导向型新科技产业优势校企合作基地,有效扩展我院学生的就业空间。依托专业资源优势,围绕“洋、大、强”做文章,建设一批行业龙头企业校企合作基地、世界500强企业校企合作基地、上市国有企业校企合作基地。在拓展空间,提升质量的基础上,实现就业地域性与薪资职位发展的有机结合。坚持资源开放和共享的原则,实现校企实验设备共用、校企专家人才对接、校企合作课题融合、校企人才培养共育的原则,全面推动产学研用复合立体发展。

2校企合作基地建设的总体目标

充分利用前期校企联盟建设成果和政行企校理事会、区域校友会资源,大力拓展新兴企业校企合作空间,构建以沿江化工产业带、沿东陇海线化工产业带和沿海化工产业带为核心,辐射浙江、山东为两翼的校企合作基地格局,产业布局于盐化工、碳化工、农用化工、生物化工、能源化工、医学化工各行业领域,初步建立起集教育培养、技术共享、人才互补、产学融合于一体的校企合作基地,打造促地方经济发展、促合作企业成长、促学生就业成才的共赢平台。为此,我们拟校企合作目标如下:

(1)2015年,新建立20家校企合作基地,重点促进与中国精细化工泰兴开发区、盐城沿海化工园区企业的合作建设;

(2)2016年,新建立20家校企合作基地,重点促进与南京化学工业园地区和南通洋口化工园区企业的合作建设;

(3)2017年,新建立20家校企合作基地,辐射长三角,重点促进与省内其他地区、浙江大榭经济开发区企业和山东齐鲁化工区合作建设;

3校企合作基地建设具体措施

3.1做好政策规范和信息统计基础工作

(1)调查摸底。将我院近几年来在校企合作、基地建设方面所做的工作进行一次认真的调查、统计;在原有基地的基础上,认真遴选企业规模大、技术力量强、实习实训条件好的单位作为意向合作伙伴;掌握学院在校企合作、基地建设方面的工作现状,以供决策时参考。

(2)整顿提高。对不符合学院规定的合作协议进行清理,已过期的进行清除,不规范的按规范重新签约,不运转的予以整顿,尽快实现运转,切实保证合作的实效与功效。

(3)起草规章。根据上级的有关文件要求,结合我院实际,起草相关规章制度、合作协议样本、工作流程。

3.2做好系统的校企合作建设工作

(1)充分发挥园区政府的人才服务职能,全面建立合作关系。重点以沟通产业园区政府为战术方式,围绕“洋、大、强”企业合作为战略突破,以与园区核心企业合作为契机,以点带面,扩大学校专业影响力。以与产业园区政府整体打包合作为基础,扩大学院在工业带的影响力,树立专业品牌价值,从而逐步实现顶岗实习集中化、区域化,学生就业选择的多样化和自主化。

(2)充分发挥校友及校友会作用,拓展基地建设途径。以学校校友会建设为契机,广泛发动学校校友资源,特别是在行业企业具有影响力的校友,他们能够以自身的资源,进一步为学校校企合作建设牵线搭桥,从而拓展校企合作基地建设的途径。

(3)广泛开展对外服务工作,扩大学校的影响力,促进校企合作工作的开展。广泛联系沟通,深入企业调研和洽谈。通过创新,学院形成以师资、教材为依托的对外培训体系,开展定向培养、委托培训、技术服务以及校企人员互兼互聘等系列工作,在扩大学院专业影响的同时,提升学院校企合作工作的力度,有效的促进校企合作工作的开展。

(4)定期召开校企合作理事会议,全面推动校企合作开展。每年定期召开专业指导委员会和校企联合开发高职高专人才战略研讨会,开设企业经理人专题讲座,固化校企合作长效沟通机制,互相沟通,增进友谊,推动校企深度合作和基地建设。

(5)参加地区性专业招聘会,积累资源,了解需求,构建校企合作桥梁。依托江苏化学工业学会及地区性人才服务机构所开办的各类专场招聘会,搭建和企业的沟通桥梁,积累企业资源,了解企业在用人、培训等校企合作方面的需求,从而开展校企合作建设。

我院校企合作工作在明确导向,确定原则的基础上,广泛的开展各项具体的企业交流、行业沟通互动活动,结合学院实习就业特点,布局江苏沿海与沿江化学工业带的同时,重点向山东齐鲁化工产业和浙江大江东和杭州湾拓展,从而实现了“沿海一面、沿江一线、鲁东浙北两翼”的校企合作战略大格局,为学生的就业与实习,学院对外服务与产学研转化提供优良的孵化和成长平台。

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