海伦市委组织部在组织干部学习过程中,通过不断坚持和提高,达到了“三个升级”的目标。一是学习方式升级。添置多媒体教学设备,在“读一读、写一写、说一说”的基础上,升级为每周都确定一名主持人、一名主讲人,采用现场互动的模式,进行精讲实练。二是学习内容升级。将固定的组工业务学习升级为全方位涉猎学习,拓展组工干部视野,实现学习内容的广泛覆盖。三是学习成果升级。把学习和工作成效紧密结合起来,实现“每天一励志、每周一信息、每月一讲座、每季一调研、每年一精品”的五个一学习目标。 (尤广波)endprint
党的生活(黑龙江)2016年1期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期