企业党群干部应具备的素质和能力

2016-03-10 03:13马怀东
现代企业文化·理论版 2016年1期
关键词:素质能力

马怀东

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)01-000-02

摘 要 企业党群干部素质高低一定程度上决定了企业思想政治工作的强弱,因此,企业党群干部只有具备扎实的理论功底、高尚的品格修养、较强的奉献精神以及协调沟通能力和创新意识,才能扎实做好企业思想政治工作。

关键词 党群干部 应具备 素质能力

企业党群干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。改革越深入,出现的新情况、新问题就可能越多,这就要求企业党群干部应该具备扎实的理论功底、高尚的品格修养、较强的奉献精神以及协调沟通能力和创新意识,只有这样,才能扎实做好企业思想政治工作。维护企业和社会稳定,为企业发展保驾护航。党群干部应具备哪些基本素质和能力才能适应企业发展的要求呢,笔者谈几点体会。

一、要具备扎实的理论知识

党群干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。

(一)基础理论知识主要是指马克思主义的基本理论和党的方针政策

马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜,是我们工作的指导思想,是我们企业党群干部的必修课。党群干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势,党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施;掌握政治思想工作的基本原理和基本方法;明确宣传思想工作的重大任务;积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。努力提高党群干部的思想政治和业务素质,切实解决好自身存在的突出问题,做党性最强、作风最正、工作出色、忠实践行“三个代表”重要思想的表率。同时还要及时掌握新时期的方针政策,并向职工进行宣传灌输,用各项政策法规指导工作开展,作为党群干部,我们不仅要熟悉和理解相关政策,还要学会解释政策,用政策指导实际工作。

(二)专业理论知识主要是指党群干部应掌握的业务技能知识

企业党群干部担负着大量的综合管理工作。包括党的建设、精神文明建设、人事工作、人事档案管理、职称工作、专业技术人员培训工作、宣传工作、青年工作、妇女工作等等。事无巨细,琐碎繁杂,虽说不是很难,但也是千头万绪。而且企业党群部门一般只配备3-5名工作人员,这就要求党群干部个个都是多面手,一定要熟练掌握专业理论,例如选拔任用干部的程序,各系列职称申报条件,人事档案管理的有关规定等等,才能更好地完成所担负的业务工作。

(三)现代科技知识正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式

习近平总书记指出:“我们正在从事的中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的,是前人没有做过的。因此,我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的。”这就要求我们在学习的内容上广博精深、兼收并蓄,系统学习实现现代科技知识,掌握好制胜的看家本领,紧跟时代不落伍,了解和掌握现代科技知识是时代发展对党群干部的基本要求。

二、要有高尚的品格

思想政治工作者是灵魂的工程师,党群干部应培养高尚的品格,树立良好形象,只有这样,才能感染周围的群众,才能成为群众学习的榜样。古人说:“其身正,不令而行”。这是人格力量最高境界的体现,把握住这一规律,思想政治工作就能收到事半功倍的效果。党群干部要在平时的工作和学习中严于律己,注意强化自己的人格塑造,强化职业道德修养。要经常剖析自已,自觉加强党性修养和道德修养,塑造良好的形象,靠自身的人格魅力树立威信。要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的高尚风格,真正树立起党群干部的良好形象,在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

三、忠诚企业,有较强的服务意识和奉献精神

孔夫子说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,党群干部要在工作中寻求乐趣,在乐趣中积极工作,也就是说要忠诚企业,以岗为荣。企业最核心的力量就是员工的忠诚,如果党群干部不爱企业,何谈倡导别人去爱?我们要忠诚地为企业服务,让忠诚深入人心,成为企业稳固的精神支柱。古人云:“坐而言之,不如起而行之”,企业的党群工作,涉及面广,千头百绪,因此,更需要党群干部克服困难、扎扎实实地做好各项工作。要有围绕中心、服务大局、主动作为的意识,要有“为人服务,甘当老黄牛,甘作人梯”的奉献精神。

四、要具有较强的文字表达能力和语言表达能力

文字表达即写作或写材料,实际工作要求党群干部必须有较好的文字表达能力。党群部门很多工作要形成汇报、总结等等书面材料,讲究理论水平和文字功底。所以说具备一定的文字功底是党群干部的生命线,也是最基本的要求。这就要求党群干部要练就一副好笔头,善于用文字表达自己的思想观点和情感,只有多读、多看、多写才会逐步提高写作水平,一些事关全局的大型材料还要会同相关部门进行集体研究,理出思路提纲,然后向领导作汇报,充分听取领导的意见,领会意图,然后再动笔写作。平时搞好调查研究,并注意收集积累材料,解决“巧妇难为无米之炊”的问题。

党群干部还要有较强的思辨演讲能力。交流是了解情况最直接的方式,党群干部要掌握交流的方法和技巧,要善于向领导汇报,善于与群众沟通,提高工作效率与质量。清醒的头脑和优秀的口才在沟通中,显得具有亲和力和说服力。无论是党课教育,还是做好一人一事的思想政治工作,都需要较强的语言表达能力,党群干部如果不会说、不善说,就无法宣传贯彻好党的路线方针和政策。

五、要有一定的组织能力和协调沟通能力

党群干部经常要上传下达,组织各种活动和会议,特殊的责任和使命,决定了党群干部必须是多功能的复合型人才。不仅要会说、能写、善干,而且要知方懂圆,善于协调处理上下之间、同志之间、内外之间、方方面面的关系和矛盾。党群干部必须在坚持原则的基础上,把握全局,突出重点,协调各方,这样才能团结和谐,促进稳定。在与人沟通交往过程中要建立并维持广泛良好的人际关系,要以礼待人,尊重事实,善于听取别人的意见和建议,通过组织协调推动各项工作的顺利开展。

六、要有较强的创新意识

新时期的党群干部必须具备创新意识,只有密切聯系群众,深入实际,调查研究,以敢于攻坚克难的创新精神,大胆探索,勇于创新,才能形成新思维、想出新办法、走出新路子、激发新活力,推动思想政治工作向前发展。党群干部要对过去的工作经验和方法加以概括和总结,结合实际、推陈出新,把握好继承与发展的关系,这样思想政治工作才能更加富有生机和活力。

总之,思想政治工作是党的一切工作的“生命线”,党群干部要把抓好思想政治工作做为义不容辞的政治职责,不断加强学习,塑造良好的人格形象,增强工作的感召力和说服力,为企业党建工作和生产经营工作各项目标的实现保驾护航,促进企业健康、快速、持续发展。

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