增强党建意识开创医院党建工作新局面

杨继鹏

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

一、增强党建意识，关键是要选好切入点

近几年职工医院不断进行这方面的积极探索，坚持以加强和改进思想、组织、作风、制度和党风廉政建设为切入点抓党建，推动医疗服务和队伍建设。

一是始终不渝地抓好理论教育。医院党委针对个别党组织不作为，少数党员党性意识不强等情况，坚持用先进的理论武装人，教育人、引导人，着重从三个层面抓理论学习，切实解决党员干部的理想信念问题。对基层党支部书记，重点加强党的性质、党的观念、党的基本知识、党务工作技能教育，在实际工作中发挥党支部的战斗堡垒作用，提升党支部的引领能力。对普通党员，紧紧围绕“牢记宗旨，立党铸魂”主题，结合岗位实际，教育党员树立社会责任感、职业荣誉感、历史使命感和立良好的职业道德，自觉遵守工作纪律，爱岗敬业、忠于职守、诚实守信。

二是不断强化各级领导班子建设。“国以人治，政以才兴”。加强党的执政能力建设，着力点就是建设高素质的领导班子。通过深化干部人事制度，完善基层领导干部竞争上岗制度，拓宽选人用人渠道，切实把那些素质高、能力强、业绩突出、职工拥护的优秀干部选拔到领导岗位上来；不断健全、完善干部的培养、教育、配备、考核、调整、交流等方面的机制和制度，对每名领导干部实行全程管理，促进干部管理工作的科学化、规范化和制度化；对党的民主集中制原则认真贯彻实施，加强党内工作监督，提高团体合作，进一步提升团队凝聚力及决策民主性、科学性，切实把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。

三是夯实基层党组织建设基础。当前医院基层党组织建设的重点则是对“创先争优”活动进一步深化，由此促进基层党组织各项工作有序开展。进一步建立健全党的基层组织各项工作制度，保证党内活动制度化、程序化、规范化；不断提高发展党员工作的水平，确保新党员的质量；鼓励广大党员干部积极参与“回报社会、奉献油田”和“青年志愿者服务”等社会公益服务活动，推动“四个文明”协调发展；增强对党务干部的培养教育，关心党务干部的成长进步；加强对工团组织的领导，支持其依据各自章程开展工作，发挥桥梁纽带作用。

四是加强和改进党的作风建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，是党建设发展的基础工作，是提高党的建设力、凝聚力以及战斗力的必然条件[4]。职工医院承担着保障油田职工和地方群众身体健康的重任，抓好和改进党的作风建设显得尤为重要。首先是抓好领导干部的作风，领导干部要带头发扬大庆精神、铁人精神，带头学习，提高能力，求真务实、开拓创新，艰苦奋斗、埋头苦干，严于律己、廉洁奉公，以更加自觉的行动、更加务实的作风，推动作风建设见到实效，为长庆大发展提供坚强保障。其次是抓好党风廉政建设，广大党员要以构建“和谐医院”活动为抓手，不断提高政治理论修养、思想道德修养、职业道德修养和品德作风修养。第三是加强以勤政为民为核心内容的反腐倡廉教育，健全反腐倡廉教育工作新格局，围绕解决服务环节和队伍管理中的突出问题，建立反腐倡廉工作制度体系；以强化领导干部监督为重点，建立权力运行的监控机制；严格执行党的纪律，加大查处违纪案件的力度；注重从源头上预防和治理腐败，从制度和机制上保证反腐倡廉工作不断取得新成效。

二、凝心聚力，提升素质，找准增强党建意识的提升点

发展是要务，改革是动力，和谐是目标，党建是保证。想要在医院工作中促进职工的和谐发展，则必须要党的建设工作，着力强化党员队伍的“五种意识”。

一是要强化有为意识。通过切实增强有为意识，使每一个党务干部要对党建工作有全面的认识，明确自身责任，克服思想上认识的不足，将党务工作当成自身事業来来完成，不断优化自身做一个优秀的党务工作者。在此基础上，要把党建工作和医院实际工作相结合，在医院工作各个环节找到和党建工作结合点，从而借助于“有为”实现“有位”。

二是要强化团队意识。通过培养团队意识，推动提升素质与提升执行力相统一；通过培养团队意识，让优秀党员发挥模范带头作用及辐射作用，从而增强整个团队的党建意识。具体来说，就是：党委必须要做到以“四心两好一高”（即：事业心、责任心、良心、忠心，形象好、作风好，效率高）为指导，积极开展医院职工素质教育，为广大职工制定相应的学习计划，制定职业发展计划，从而鼓励技术骨干及创新人才不断发展及强化，这是提高医院竞争力的迫切需要，也是医院党建工作的最终归宿。

三是要强化创新意识。可以为广大党员积极开展各项活动，在活动中展开教育指导，促进促进员工的积极发展；广泛扩大党建活动阵地，加大对互联网及局域网等渠道的应用，展开丰富多彩的党建活动，在网上可以积极开展各种党建教育活动，以此提高党组织的凝聚力及创造力。

四是加强学习意识培养。在党建工作中，其知识涉及面比较广，因此在实际工作中如果想要将书本上的知识转到到实际工作中来，则必须要强化书本理论研究，强化理论和实践结合研究。一个大学生在毕业几年之后，能够通过自己的努力成为一个较为合格的专业技术干部，但是如果想要其成为一个合格的党务干部，则必须要有自身的努力及经验的积累。从这一点上来看，党务工作的难度似乎要显著要与业务工作，所以对于党务干部来讲，不但要强化学习意识，同时也必须要真正做到善于学习及踏实学习。

五是强化能力意识。要做好党建工作，我们各级基层党组织最需要加强的其则也就是领导发展动力。没有发展，也就没有进步，无法促进事业的稳定发展，无法对员工的切身理由有明确认识，无法将党的号张力充分发挥出来。因此对于党组织干部来讲也必须将工作重点集中在发展上，完善各类发展方案及发展计划，切实提高党员干部的发展水平，在发展过程中不断促进医院的发展，为广大职工谋利益，对于基层党员组织来讲这才是工作的根本。

党建工作本身就是一项长期的艰巨任务，所以在新环境下必须要对医院党建工作有一个准确的定位，以此强化全体党员的党建意识为切入点，在改革创新精神的指导下不断强化的党建发展，和医院中心工作密切结合制定相应的发展计划，把党建工作贯穿于医疗、管理和服务等各项工作之中，想方设法，从不断丰富党建工作内容；不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力；不断提高思想政治工作的针对性、实效性等关键环节着手，解放思想、求真务实、开拓创新，努力开创职工医院党建工作的新局面。