加强乡镇畜牧兽医队伍建设的对策和建议

陈前崟（新疆伊犁霍城县清水河镇兽医站，新疆 霍城 835207）

加强乡镇畜牧兽医队伍建设的对策和建议

陈前崟
（新疆伊犁霍城县清水河镇兽医站，新疆 霍城 835207）

随着我国社会经济的快速发展，推进了我国农业科学技术的不断创新和进步，转变农业科技的发展方式，发展现代化的农业需要依靠科技，发展农业科技的关键就在于高素质的专业型人才。深入畜牧业的生产第一线，为三农进行直接的服务，其人才队伍的发展和稳定是十分重要的。乡镇畜牧兽医队伍建设对动物发生重大疫病的防治和预防工作来说具有极为重要的作用。为了能够将乡镇的畜牧业发展的更好，加强乡镇畜牧兽医队伍建设，本文针对于此分析了当前乡镇兽医队伍中存在的问题，并且对如何加强乡镇畜牧兽医队伍建设的对策和建议进行了详细的探讨。

乡镇；畜牧兽医；队伍建设；问题；对策和建议

随着我国新农村建设步伐不断加快，畜牧业兽医体制改革不断推进，在畜牧兽医事业方面的发展迎来的崭新的发展机遇，同时也面临着很多新的挑战。在经济快速发展的新形势下，如何加强乡镇畜牧兽医队伍的建设，形成统一、科学、有效完整的管理和运行机制，这是当前我国乡镇动物卫生管理体制改革的核心关键问题。随着社会的发展对乡镇畜牧兽医队伍的要求日渐提高，乡镇畜牧兽医队伍在建设过程中存在着很多的问题，不符合当前社会发展的要求，阻碍了我国乡镇畜牧业的良好发展。因此，加强乡镇畜牧兽医队伍的建设，促进我国农业、畜牧业的可持续发展。

1　当前乡镇兽医队伍中存在的问题

1.1 领导重视程度不够

有很多领导认为乡镇畜牧兽医站不重要，可有可无，针对国家和上级政府部门发放下来的政策、文件以及相关的法律法规不落实，不及时安排防疫工作，很多任务都不按时安排，导致乡镇的畜牧兽医人员不稳定，不抓业务工作，政府部门安排的其他问题倒是很多。有很多领导认为乡镇畜牧兽医站的工作很赚钱、有收入，对基层建设根本就不重视，不按时发放工资，导致很多工作人员都失去了认真工作的信心。

1.2 缺乏健全的管理机构

乡镇的畜牧工作主要是有各级的农业局和畜牧局进行管理，但是在各地根本就没有单独的兽医管理机构，这种情况下就会导致不能够进行统一的管理，各级的责任不情绪，管理的消力池非常低，造成资源严重浪费。例如：卫生部和农业部的各自管理一部分屠宰企业的防疫和检疫工作，致使防疫工作很难做到协调统一，工作效率非常低［1］。

1.3 缺乏专业的兽医人才

在我国，整体的乡镇兽医人员文化素质相较偏低，很多的兽医工作人员的文化只有小学水平，甚至有很多都没接受过教育，从事兽医工作只是为了谋份职业，养家糊口，这些人的技术只体现在表面，并且很多技术都是由于长期经验所积累的。

1.4 兽医防疫工作紊乱

在我国的乡镇中，很多兽医管理体系没有获得非常好的发展。在乡镇兽医防疫工作的管理工作当中，只看到便面存在的问题，如果不对工作进行深入地调查和研究，管理工作非常紊乱。在处理兽医农业技术工作方面的问题来说，处理问题的方法非常片面，经常会因为处理不当导致管理工作不能够顺利开展，再加上乡镇兽医工作的基础设施比较差，设备比较简陋。因此，导致工作很难顺利开展。

2　如何加强乡镇畜牧兽医队伍建设的对策和建议

2.1 构建畜牧兽医行政执法机构

乡镇畜牧兽医队伍建设过程中应该加强对兽医队伍建设的重视程度，应该构建畜牧兽医行政执法机构。关于出入境的动物或者是其他产品的检疫工作应该严格按照国家相关的法律法规进行执行［2］。

2.2 完善兽医管理工作相关的法律法规

乡镇畜牧兽医队伍建设过程中应该完善兽医管理工作相关的法律法规。根据《国际动物卫生法典》以及国际通行的相关规定，对我国的动物卫生相关的法律法规进行完善和制定，制定出适合我国国情、严格按照兽医管理相关方面的规定制定出相关的法律法规，促使我国畜牧兽医管理的工作能够获得完善、健全的法律法规的保障，促进我国乡镇畜牧兽医工作和我国农业的良好发展。

2.3 加强乡镇畜牧兽医队伍建设，培养高素质的专业人才

乡镇畜牧兽医队伍建设过程中应该加强乡镇畜牧兽医队伍的建设，培养高素质的专业人才。还可以在各大高校加大兽医专业的培养力度，培养更多具备高素质的兽医专业人才，有效保障兽医后备人才的储备，从而提升兽医专业人才的整体素质。

2.4 加大防疫机构建设的力度

乡镇畜牧兽医队伍建设过程中应该加大防疫机构建设的力度，乡镇政府相关部门应该根据当地实际的情况发展实际的畜牧业，将已经通过考核和录用的兽医工作人员进行合理的划分，按照乡镇畜牧业的规模设立相应的畜牧兽医站，针对畜禽的检疫、防疫相关技术进行推广，针对乡镇级的兽医管理机构进行统一的管理，管理的内容包括：人员、业务以及经费等。另外，要引导和鼓励原来在乡镇畜牧兽医站的工作人眼创造实体性的经营服务工作。

3　结束语

综上所述，随着我国农业、畜牧业的发展，乡镇畜牧兽医管理体制的改革是大势所趋、势在必行的，因此，各级政府应该根据乡镇实际的情况做出针对性的政策，制定出适当的畜牧兽医管理模式，构建畜牧兽医行政执法机构，完善兽医管理工作相关的法律法规，加强乡镇畜牧兽医队伍建设，培养高素质的专业人才，加大防疫机构建设的力度，适应我国农业、畜牧业的发展需求，促进我国农业畜牧业的长远发展。

［1］毛以智，徐茂文，曾贵英，等.遵义市部分乡镇畜牧兽医技术干部队伍现状调查与分析［J］.贵州畜牧兽医，2015，（05）.

［2］俞国乔，顾小根，朱家新，等.浙江省重大动物疫病防控体系建设现状与对策建议［J］.浙江农业科学，2015，（03）.

（编辑：李善祥）

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1006-799X（2016）13-0015-01