关于幼儿园后勤工作精细化管理的探讨

闫　琦

（八五二农场幼儿园 黑龙江宝清 155605）



关于幼儿园后勤工作精细化管理的探讨

闫琦

（八五二农场幼儿园 黑龙江宝清 155605）

摘 要：近年来，随着网络媒体的高速发展，可以看到很多幼儿园因为安全隐患排除不及时而造成婴幼儿受到意外事故伤害。为了加强幼儿园教职工的安全防范意识，将婴幼儿的安全健康成长放在首要地位，营造一个集安全与教育管理为一体的幼儿园环境，使家长放心工作，幼儿健康快乐的成长，国家教育部门加强了幼儿园的管理力度和责任认证法度，黑龙江八五二农场幼儿园为了响应国家号召，对幼儿园后勤工作提出了“精细化管理，责任落实到人”的口号。

关键词：幼儿园 后勤工作 精细化管理 探讨

黑龙江八五二农场幼儿园多年来一直在不断地探索，试图研究出一套符合八五二农场幼儿园的管理制度，提高园所教育质量，保障园所的幼儿安全健康成长，坚持一切以人为本的原则，将管理制度和教育质量作为工作重点，一心一意的将黑龙江八五二农场幼儿园打造成为一所“高质量、高素质、高理念、高服务”的一流园所，为了提高园所在社会上的良好形象，不断地完善园所的规章制度和员工岗位职责认证，制定了相关管理手册及职员岗位责任制度，严格要求自己。本文就多年来的管理经验，对园所后勤工作的现状和问题进行探讨和分析，为幼儿园后勤工作精细化管理的具体实施提出了一些建设性意见。［1］

一、幼儿园后勤工作管理的重要性

幼儿园后勤管理工作是为了保障幼儿园各项工作能够顺利进行，协调各个岗位的工作内容和衔接，制定各岗位的责任制度以及奖罚规则，规划园所各种活动并将责任落实到人，细化工作岗位流程，保障园所幼儿的安全健康成长，提高员工的自主创新能力和执行管理能力以及团队合作能力，达到事半功倍的工作效果，总之，幼儿园后勤管理贯穿整个幼儿园工作的始终，在幼儿园的建设和可持续发展中的地位至关重要。

二、幼儿园后勤工作管理的现状及存在的一些问题

本年度，对黑龙江八五二农场幼儿园及其周边各大小幼儿园的后勤管理工作进行了调查分析，发现幼儿园后勤管理队伍成员的自身素质普遍不高，大多数没有国家专业认证证书，所以在今后的工作中，院所应该多开展一些拓展培训，通过岗位练兵式训练的方式来提高工作人员的综合素质。后勤管理工作的主要存在以下问题：

1．幼教是随着社会形态的发展，近年来才兴起的一个行业，我国高职类院校缺乏对于幼教人才的培养，很多幼儿园后勤工作人员和幼师比较年轻，缺乏专业培训和工作经验，在各项工作中的沟通协调能力不强，阻碍幼儿园工作的正常运行；［2］

2．后勤管理制度不完善不统一，由于一些幼儿园对幼儿教育的实质认识不够，园所没有适合自己园区的规章制度，导致工作人员懒散随意，执行能力差，责任心不强，为幼儿园的安全服务埋下隐患；

3．忽略幼儿的创新素质教育及健康成长，部分幼儿园后勤部门不能及时安排园所的各项教育工作，缺乏与教师的沟通，对园所开学前的准备工作和放假后教师的培训工作安排不到位，对园所食堂的管理疏散，使教职工工作盲目，家长也对幼儿园不放心，严重影响幼儿园的整体形象。［3］

三、幼儿园后勤工作精细化管理的措施

为了将黑龙江八五二农场幼儿园打造成一所精品幼儿园，根据园内的调查分析，为幼儿园后勤工作精细化管理的有效实施提出以下几个重要措施。

1．建立一整套岗位考核制度

每月考核，为了有步骤地提高保育质量，使教师之间形成工作竞争，克服个别后勤人员在工作中的随意行为，八五二农场幼儿园制定了一套后勤人员岗位考核标准。内容包括：师德师风、考勤、业务技能、幼儿护理、安全等五大项。每个月底后勤人员对自己一个月的工作态度，工作成绩进行自我考核评定。然后由后勤人员相互评价，最后再经园小组评定。这样可以激发人员的工作积极性和学习热情，提高后勤人员的创新能力，促进幼儿园的发展。

2．考核与奖惩相结合

增强后勤人员的责任心和提高竞争意识，也为换岗人员提供依据。在考核过程中，注意把考核与奖励相结合，充分调动后勤人员的积极性，对出勤率高、师德规范好、工作踏实、学习努力、考核成绩好的后勤人员及时给予精神鼓励，与评选各类先进挂勾，给予适当的物质奖励。对个别工作质量不合格，不适宜做后勤工作的人员的换岗流程提供必要依据。

3．严格规范园所的抽查制度

定期、不定期检查是幼儿园管理过程中的必要环节，因此，幼儿园十分重视考核工作的经常性，经常深入班级了解后勤人员的思想、工作态度、室内外的环境卫生、教具玩具的消毒情况以及园所的安全问题，及时与家长沟通，做好特殊儿童的教育工作等，同时进行考核记载，在期末学年结束是把考核评定的资料整理、归档。以小组制模式来完成园所的教育教学任务，彼此相互监督相互协助，发挥团队力量，做出准确记录，掌握各工作岗位的现状，并对管理制度做出及时调整和评估，促进后勤工作精细化的有效实施，提高幼儿园的工作效率，实现幼儿园的一体化管理。［4］

4．重视幼儿的健康问题，加强幼儿园的食堂建设及教师医学知识

加大幼儿园食堂的投资，有条件的幼儿园可以聘请专业的儿童营养师，为幼儿搭配营养餐点，重视食堂的卫生环境，加强食堂卫生的打扫力度和监督制度。同时配备必要的医疗设施，邀请儿童医生为教师普及医学知识，以便教师可以及时发现幼儿的不适症状并作出及时上报治疗，保障幼儿健康成长，降低意外事故的发生率。

四、结束语

总之，教育是一项心灵的事业，幼儿园后勤工作精细化管理要坚持以人为本，全力以赴做管理，一心一意做服务，极尽所能为学生，制定完善的管理体制和责任制度，协调个人与集体的利益，发动全部工作人员将幼儿园后勤工作精细化管理落实到日常。

参考文献：

［1］ 陈红江. 浅论幼儿园科学化和规范化管理［J］. 湖北经济学院学报：哲学社会科学版，2010（1）.

［2］ 王创业. 浅谈如何做好公办农村幼儿园管理工作［J］. 课程教育研究：学法教法研究，2015（17）.

［3］ 姜冬玲. 加强幼儿园管理，提高教育质量［J］. 读写算：素质教育论坛，2013（20）.

［4］ 肖伯玲，王冬岩. 现代幼儿园管理要关注教师精神发展需求［J］.河北民族师范学院学报，2013（3）.