□山东省滨州市滨城区北城英才学校 赵艳芳
如何上好思想品德讲评课
□山东省滨州市滨城区北城英才学校 赵艳芳
在思想品德课的教学活动中,测试讲评课既有普遍性也有特殊性。有效的测试讲评课能充分发挥学生的主体地位,激发学习积极性,促进师生共同发展。本文结合教学实践,针对如何上好思品讲评课,从“认清思品讲评课的重要性”、“避免思品讲评课存在的误区”、“上好思品讲评课应遵循的原则”和“思品讲评课的简易流程”四方面进行了初步探讨。
测试讲评 精心备课 测试分析 题型归纳
俗话说:考考考,教师的法宝;分分分,学生的命根。教师重视考试,学生和家长看重分数,这是不争的事实。面对这样的现实情况,针对思品学科的特点,结合自身的教学实际,现就如何上好思品讲评课谈一下自己粗浅的认识。
上好思品讲评课,对于学生而言,能够帮助他们查漏补缺、归纳复习、掌握答题技巧和提高运用能力;也能引导、激发学生积极思考,培养其观察和思维能力;而高效的讲评课对学生已学的知识更是起着矫正、巩固、充实、完善和深化的重要作用。对于教师而言,也是教师了解学生,加强反思,改进教法,重新设计和组织教学,进一步提高教学效率的重要依据。思想品德测试讲评课是整个初中思想品德教学中的重要课型,其效率高低对于学生的能力提高与否直接相关,上好思想品德测试讲评课也至关重要。
1.重视不够,研究不深。老师们在研究课堂教学时,往往只重视新授课的研究和探讨,学校组织安排的听评课活动一般也会选择新授课进行,因为新授课能充分展示学生知识获得的过程,比较容易体现双边教学,更容易出彩;而对于这种测试讲评课,大多被忽视。因而也就不能针对课型特点进行深入研究,缺乏具体的操作程式。可见,测试讲评课与新授课在日常教学中的地位很难相提并论,存在重视不够、研究不深的现象。
2.形式单一,被动接受。有些老师习惯把讲评视为单一地从头至尾核对答案,“满堂灌”式机械重复答题过程,不分轻重主次;有些教师在进行测试讲评时,读题、分析、解答一人承包,一讲到底,学生缺乏思维过程,忽视了解题能力的培养,其结果必然是教师讲得“口干舌燥”,学生听得“枯燥无味”,效果可想而知。
3.批改不到位,讲评不及时。有些老师习惯测试完成后不加选择地一味让学生批阅,或自己草草批阅后缺乏有效的分析,这样都不能很好地了解学生训练的实情,也难以找准学生训练中暴露的问题,讲评也会缺乏针对性。如果批改完成后不能及时进行讲评,效果更是事倍功半;因为测试完成后,大部分学生都比较关心自己的成绩,积极性较高,而且对于试题及自己的解题思路印象比较深刻,此时讲评恰到好处;如果等到学生把试题忘得一干二净,情绪懈怠,讲评课的效果不言而喻。
4.批评挖苦,缺乏激励表扬。当学生测试成绩不理想时,有些教师不是冷静、客观地从自身和学生查找原因,调整教学的策略,而是一味将怒气全部发泄在学生的身上,把测试讲评课变成对学生的批评课,出现教师“暴跳如雷”,学生“胆战心惊”的现象,导致学生情绪紧张,思维迟缓,注意力涣散,进而厌恶测试讲评课,从而对考试也产生畏惧心理,也加大了对测试讲评课深入研究的难度。
这些现象在某种程度上严重影响了测试讲评的效果。那么,上好思品讲评课,应该遵循哪些原则呢?
1.指导学生端正对考试和分数的态度。测试的目的是什么呢?一是检查、反馈,分析原因,积累经验,掌握科学的思维方法和答题方法,适当调整;二是体验心理素质的训练,增强心理素质。所以,考试只是手段,而非最终目的。通过平时正确的引导,帮助学生端正对考试和分数的态度,做到测试前准备充分、测试时沉着冷静、测试后认真分析,相信我们的学生一定会不断提高。
2.批改、讲评及时。测试完成后,教师要针对考察的重难点内容、容易出错的问题认真批改,提倡激励性的评语;批改讲评要及时,平时每进行一次测试,教师最好在当天批阅完,尽可能在第一时间了解学生的得失,也让学生及时知道自己的测试情况,以便在讲评前留有充分的时间分析、探究,改正自己的错误,而后针对测试情况及时讲评。及时讲评可让学生及时地了解自己的学习成果,看到自己的缺点和不足,从而进一步明确努力的目标。若不及时把信息反馈给学生,容易扼杀学生的学习积极性,就会使学生的错误与偏差得不到及时纠正,以至形成错误的思维定式。
3.要有代表性、针对性,忌面面俱到。教师在测试讲评时,切忌面面俱到、逐题讲评。因为这样不仅浪费时间,而且平淡无味,学生不感兴趣。因此,教师要在对试卷分析的基础上,有针对性地讲评。
4.注重方式,培养能力。测试讲评课也应该始终坚持以学生为主体,以教师为主导的原则,充分发挥学生的主体地位。讲评时教师应注意从学生的思维角度去剖析问题,采用讲、评、议结合,共同探讨的方式,激发学生积极思考,由被动接受变为主动反思。在讲评过程中,重点培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,引导学生做到举一反三、触类旁通,进一步发展思维能力。这样,既调动了学生思维的积极性,培养了多方面能力,又提高了复习的效率,确保了良好的复习效果。
5.充满激情,注重激励。情绪是可以被感染的,作为讲评课,可能没有新授课的生动与精彩,但也同样需要饱含激情。教师要善于营造平等和谐、轻松愉快的教学氛围,运用幽默生动的语言,采用灵活多样的方式,充分调动学生学习的情感、意志、兴趣、爱好等多方面的积极因素,激发学生的学习热情和创新精神。要充分鼓励学习认真,取得进步的学生,告诫他们戒骄戒躁,争取更大进步;更要指导帮助学习暂时落后的学生,认真分析、查找原因、树立信心、明确目标。这样,会使不同层次的学生都能有所提高、有所发展。
1.认真做好测试讲评的准备工作。“凡事预则立,不预则废。”备好课是上好课的前提,测试讲评课也是如此。测评前教师要精心准备试卷,并以应考者的身份体验解答过程,以便准确把握试卷答题要求,确定试卷评分原则、标准,并从中找出学生的薄弱环节和普遍问题。测试完成后,要进行认真细致的分析,一是对试题本身的分析;二是对学生测试成绩的分析。
(1)对试题的分析。教师要对试题的知识点和分布情况进行统计分析,判断试题的难易度;分析试题的命题思路、考查角度和意图及答题思路和技巧等。
(2)对测试成绩的分析、统计。教师要对学生的整体水平进行分析,统计好平均分、优秀率、及格率,各分数段人数的分布情况;也要统计好每题的得分率、解答情况,逐项分析答题的错误及原因,以了解学生对某个知识点的掌握程度;分析学生的解题思路,以了解学生在平时学习中的弱点。
2.自查自纠,自我反思。此环节是学生自我诊断、改进学习方法、形成自学能力的重要途径。教师要引导学生对自己的测评情况进行全面、准确的分析。学生可根据自己的错题情况归类编制“自我分析表”,重点是查找原因,明确方向。查找原因可从审题、知识点掌握、理解分析能力、答题技巧等方面思考,并对自己的错误进行改正。
3.合作互助,查找疑难。对子同学无法解决的问题,可通过小组合作互助的方式完成;小组无法完成的问题,由组长负责汇总统计,以便教师集体订正。
4.集体订正,查缺补漏。在小组订正的基础上集体讲评,要求各小组上报未解决题目进行重点讲评,也可讲讲教师认为应重点强调的内容和方法等。可先出示这些问题让学生分析讨论,学生解决不了的再适当点拨引导。
5.题型归纳,指导方法。每解决完一种题型问题,指导学生总结该类题型的答题方法,以帮助学生掌握答题技巧,规范答题。如把握好答题的总体要求:认真审题,把握题意;联系知识,紧扣材料;角度全面,条理清楚;书写工整,格式规范;把握时间,坚持到底;重点检查,查缺补漏。
6.变式训练,巩固提高。针对集体订正的问题进行变式训练,目的是检查反馈、巩固提高。这个环节可根据时间灵活处理,也可作为课下作业,但设计要少而精。
总之,测试讲评课是课堂教学的重要组成部分。以上是笔者根据自身教学实际,不断总结反思所得,希望能够抛砖引玉,激发各位同仁对测试讲评课的不断研究和探索,切实提高课堂效率,促进学生全面发展。