残疾人就业影响因素研究文献综述

徐星月

(湖南农业大学公共管理与法学学院，湖南长沙，410128)

残疾人就业影响因素研究文献综述

徐星月

(湖南农业大学公共管理与法学学院，湖南长沙，410128)

近年来，国家对残疾人就业的重视程度越来越高，但是针对性的学术研究成果很少，研究影响残疾人就业的因素，是未来残疾人就业问题研究中不可或缺的部分。本文通过文献计量学方法对相关文献进行全面研究，分析了残疾人就业问题研究的现状,指出要运用多视角、按残分类的研究方法，并且不断地提升研究过程的科学性和实效性；其次运用内容分析法从定性研究的视角对学者观点进行归纳整理，掌握当前影响残疾人就业因素的主要研究方向及其成果；最后，简要评析目前研究影响残疾人就业因素研究过程中存在的不足并进一步提出研究展望，为后续研究影响残疾人就业的因素的学者提供有效的参考。

残疾人就业；影响因素；文献综述；文献计量法；内容分析法

根据全国第二次残疾人抽样调查显示，我国残疾人口约8300万人，是中国总人口的6.3%，[1]直接涉及7000多万个家庭。处理好残疾人的生活和就业，是我国目前面临的一个重要的社会问题。当前我国达到就业年龄16周岁，并且有劳动能力残疾人口的约3000多万人，已实现就业的约有2200万人，目前还有800多万达到就业年龄且有劳动能力的残疾人处于待业阶段，并且我国每年还要增加30万的残疾人劳动人口。[2]对残疾人个体来说，就业不但能提高自身的生活程度，还是融入社会、实现人生价值的基础。对社会来说，促进残疾人就业，不仅能减轻残疾人的家庭负担，还能促进社会的稳定和经济发展。所以研究残疾人就业的影响因素，对于提高残疾人就业率具有重要的意义。为了准确掌握残疾人就业影响因素的相关研究现状，本文运用文献计量法、内容分析法进行梳理分析。

一、运用文献计量法对相关文献进行统计分析

为了从整体上把握当前残疾人就业影响因素的研究框架为了从整体上把握当前残疾人就业影响因素的研究框架，并了解前人对于残疾人就业影响因素的实证研究成果，本文采用文献计量对相关数据进行定量分析，文献计量法是一种运用统计的方法，对相关文献进行定量关系处理，从而得到结果。它主要是从文献的外部特征为基础，运用概率规律的以定量分析为主的分析方法。[3]通过对比国内主流的数据知识平台，包括中国学术期刊全文数据库、万方数据知识服务平台、维普期刊资源整合服务平台等，可知万方数据知识服务平台在期刊浏览功能、文档清晰度、使用方便性、搜索引擎以及收录情况等方面具有优势的情况下，其独有的知识脉络分析功能(Knowledge Trend Analysis Service)更有利于本研究的开展。因而，本文以万方数据知识服务平台为平台，为文献计量法的应用提供了更好的物理研究基础。

(一)数据来源

运用万方数据知识服务平台的知识脉络分析功能，选取 “残疾人就业”“影响因素”“就业影响因素”为检索词，经过知识脉络和比较分析两个板块的趋势图可知，基于“残疾人就业”的研究整体水程度不高，甚至有下滑趋势，但基本平稳；而关于检索词“影响因素”的命中数整体处于一个较高的水平，说明关于影响因素的研究仍然是学术界研究的重点；但是与“就业影响因素”的研究文献近几年几乎没有命中率。因而，本文选取2009-2016年2月万方数据知识服务平台所收录的有关网络舆情研究的文献为统计对象，对该领域7年多来的整体研究状况加以梳理，从整体上掌握研究框架和研究趋势。[4]

(二)数据统计

以万方数据知识服务平台为物理基础，运用文献计量法和数理统计法对2009-2016年2月间的相关文献进行统计分析，首先以“残疾人就业”为检索词，依次进行主题、关键词以及标题的“模糊”检索，检索出的期刊文献分别为1819篇、150篇、412篇；然后以“影响因素”为检索词，依次进行主题、关键词以及标题的“模糊”检索，检索出的期刊文献分别为247661篇、70966篇、88714篇，再以“就业影响因素”为检索词，依次进行主题、关键词以及标题的“模糊”检索，检索出的期刊文献分别为4297篇、16篇、214篇；最后按照主题、关键词、标题是顺序进行“模糊”检索，“残疾人就业”和“影响因素”两个词同时作为检索词进行检索，并且依次进行主题、关键词以及标题的，检索出的期刊文献分别为38篇、0篇、4篇，由此可以得出当前学术界关于影响因素的研究成果非常丰硕，但是关于残疾人就业影响因素的研究少之又少。检索结果见表1。

表1 残疾人就业、影响因素及二者作为检索词的检索结果

我国关于影响因素的研究开始的相对早一些，随着大批人力、物力、财力尤其是技术的不断投入，研究文献无论在质量上还是数量上都取得了相当好的成绩。但是，通过检索结果可以看出，残疾人就业的影响因素研究作为研究的交集但研究成果却少之又少。

(三)数据分析

本部分通过对“残疾人就业”和“影响因素”同时作为检索词的检索结果进行去掉重复发表、不切题和不规范文章的剔除，最终得到的真实、切题、高质量(主要指核心期刊、学位论文等)的有关残疾人就业影响因素研究的13篇文章，主笔或者参与作者共32人次，然后按照时间分布、作者情况以及主题分布三个方面进行成果分析。

1.时间分布

研究文献的时间分布可以准确把握一段时间内某地区相关研究的进展、研究水平和研究趋势。检索结果显示， 2009年2篇，2010年空白，2011年3篇，2012年2篇，2013年空白，2014年3篇，2015年3篇，从各年度相关论文篇数的不同可以看出，突发公共卫生事件的网络舆情研究起步很晚，成果非常少，仍然是今后很长一段时间内亟须大量投入人力、物力和技术开展研究的领域。

2.作者情况

合肥学院汪潘义副教授和河海大学吴风平教授等人认为研究文献的作者情况可以通过核心作者和作者所在单位等情况来统计，而且统计结果具有较高的研究价值。[5]

核心作者指的是在某个特定的学术领域中，发表论文较多、影响因子较大的作者集合。关于核心作者，可以通过普莱斯定律来进一步认知：普莱斯定律是指针对某一个确定的主题，如果有一半的文献都是由一批高质量的作者主笔或参与撰写完成的，这个作者集合在数量上又约等于全部作者总数的平方根。本研究总论文数量为13篇，运算公式如下：

核心作者的起点著文量m=0.749×(单人最大发文量ηmax)0.5

(1)

核心作者的人数N=(全体作者人数X)0.5

(2)

表2 2008-2015年残疾人就业影响因素研究的核心作者分布

统计中单人文章发表数量最多为2篇，取其上限值2篇，表示发表2篇及以上的作者即为该领域的核心作者，统计得到1人，占总作者人数的6.25%，文章发表量为2篇(详见表2)，占总文量的15.3%，李庆华和王文平等人认为文献计量学中核心作者文章发表量的下限应该占到总发文量的20%，[6]而本统计中的比例低于20%，说明在残疾人就业影响因素方向研究的学者没有形成稳定的核心作者群。

二、运用内容分析法对相关文献进行文献分析

本部分主要从定性研究的视角对学者观点完成归纳整理，为了清楚地掌握当前残疾人就业的主要研究方向及其成果，该部分主要运用内容分析法进行相关文献的研究分析。研究过程中，分别以“影响因素”“残疾人就业影响因素”作为检索词在万方数据知识服务平台中进行检索，点击检索结果右侧的 “相关作者”工作栏，根据“已认证”的相关作者的发文数量、被引数量及h指数(也叫h-index，是由美国加利福尼亚大学的物理学家乔治·赫希(Jorge Hirsch)提出的一个混合量化指标，用以把科研人员作为独立个体量化的研究成果，H指数越高,则表明影响力越大，相反H指数越低影响力越小[7])选出对残疾人就业影响因素研究的核心作者群，对其观点进行总结。

(一)残疾人就业的概念界定及特点

残疾人(Handicapped person)是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。[8]残疾人就业,指的是残疾人获得工作岗位，且能依法取得工作收入的社会现象。就业残疾人应有以下三个特征：达到法定就业年龄、有劳动能力、有劳动意愿。[9]北京师范大学赖德胜教授通过对第二次中国残疾人抽样调查数据分析认为，残疾人就业的影响因素主要有以下四方面：残疾人自身身体状况、残疾人受教育水平、当地社会保障状况、当地区域经济发展水平。[10]首都经济贸易大学吕学静教授就我国残疾人的就业现状进行了整体分析，指出影响残疾人就业的因素主要有五个方面：残疾人的身体状况、受教育情况、当地经济发展水平、康复事业的发展、公共就业服务的完善等。[11]白城市残疾人就业服务所的陈树春针对城市残疾人就业的影响因素，运用实证研究法，发现城市残疾人就业的影响因素主要有政策扶助、社会支持和残疾人本身等。[12]

2007年5月颁布的《残疾人就业条例》第29条规定，残疾人就业是指符合法定就业年龄，并且具有就业意愿的残疾人从事有报酬的劳动。据此，残疾人就业含义应具有两层内容：第一，拥有工作能力、有就业意愿并且处于法定就业年龄范围的残疾人，才有就业问题；第二，残疾人就业，是指工作被社会认同，并能依法获得劳动报酬的劳动。因此,残疾人就业是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力、有劳动要求的残疾人获得劳动岗位,并取得劳动报酬或经营收入。[13]当然,残疾人创业也包括在内。

关于残疾人的就业特点，首都师范大学的廖娟认为，残疾类别对残疾人的就业影响非常大，最影响残疾人就业的是智力残疾，最易得到劳动岗位的是肢体残疾。另外，残疾人自身所处的环境、年龄、性别、教育和居住地对残疾人进入社会就业有重要的影响。[14]Gannon & Brian 2003年以爱尔兰为区域，对当地残疾人以及患有慢性病的人，就参与劳动力市场的影响进行了研究，结论是有慢性病会在很大程度上减少劳动力市场参与率。[15]Jones et al.以 2002 年的英国劳动力市场调查数据为基础，对非残疾人和残疾人的就业概率以性别进行分组研究，最终结果显示教育在残疾人就业中起到很大的正面作用，大于非残疾人。在按残疾类别分类就业中，精神类残疾人最难就业。[16]

(二)残疾人就业影响因素研究的主要成果

经过文献分析后，发现残疾人就业影响因素的主要研究领域主要集中在个体和家庭因素、教育培训因素以及无障碍环境因素三个方面。

1.个体和家庭因素

Mitra & Sambamoorthi侧重研究发展中国家的残疾人的就业情况，于2006年运用我国调查数据对南非的残疾人就业情况进行影响因素研究，最终数据显示，对残疾人就业影响最大的是残疾人自身因素以及家庭因素。[17]纪雯雯、赖德胜采用Probit模型，对影响中国残疾人劳动参与决策的因素进行了分析，研究结果表明，影响残疾人劳动参与决策最主要的因素是人口学特征，最小的是家庭经济因素。[18]

2.教育培训因素

尚珂、梁土坤运用聚类研究，对中国残疾人按比例就业的地区，进行了差异及影响因素分析，最终发现影响残疾人按比例就业的重要因素主要集中在三个方面：地区生产总值、按比例就业政策的差异、受教育水平。[19]胡仕勇基于就业能力理论，采用Logistic回归分析模型，对公共服务状况与残疾人就业的影响进行分析，发现专业技能培训、受教育程度对残疾人参与社会劳动有明显的正向影响，年龄对残疾人就业表现出极大的负向影响。[20]

提高残疾人就业水平，应该要把重点放在残疾人文化教育和技能培训上，并且大力培养特殊教育师资力量，最终把产、学、研一体化作为最终目标。[21]原南京特殊教育职业技术学院郁松华教授认为，应该在残疾人专业和课程设置上，应体现残疾人诉求。在残疾大学生就业保障方面，应根据实际情况合理制定资助政策。[22]与中国实施的高等教育相比，残疾人的高等教育的校园建设、师资力量以及残疾人高等教育管理体制方面显得十分滞后。[23]残疾人高校中特殊教育师资人员的缺乏以及教育经费投入不足，是残疾人教育培训中遇到的最大问题。[24]

3.无障碍环境因素

无障碍环境指的是能为残疾人消除残疾障碍，让交通、信息、交流无障碍的环境。西北大学许琳认为，在促进残疾人就业的问题上，政府应发挥导作用。政府应重新分配社会资源。政府部门除了为残疾人给予物质保障以外，还要提供社会服务，这也包括了无障碍设施。[25]2012年6月国务院发布《无障碍环境建设条例(国务院令第622号)》，要求“城镇新建、改建、扩建道路、公共建筑、公共交通设施、居住建筑、居住区，应当符合无障碍设施工程建设标准。乡、村庄的建设和发展，应当逐步达到无障碍设施工程建设标准”。[26]

三、残疾人就业影响因素的评价的原理

残疾人与健全人相比,接受就业服务方面的差异性以及他们在身体方面所带来的劣势,使得他们成为社会的弱势群体,身体缺陷所带来的不便,加之社会歧视的现实存在,给残疾人融入社会、实现人生价值增添了更多的阻碍。[27]

“就业率”作为因变量。提高残疾人就业率，是研究残疾人就业影响因素的主要目的，所以可以以是否就业，作为就业影响因素的最直观的判断标准。

残疾人就业影响因素是多方面的，因此如何选取变量来反映残疾人就业影响因素需要综合考虑。从残疾人个体原因看,其就业情况影响因素相比健全人来说更复杂,既受到性别、年龄、居住地、婚姻、教育程度、就业意愿等普遍因素的影响,也受到、残疾等级、残疾类别、有无专业技能、是否愿意降低残疾人就业最低工资标准限制等特殊因素的影响。从家庭方面看,残疾人的就业同样受家庭的影响,家庭的经济状况、家庭中残疾人所占比例、家庭的恩格尔系数都会对残疾人的就业造成一定影响。从社会环境来看,无论经济条件还是职业能力,残疾人普遍处社会分层体系中的较低层次,他们对信息、资源的获得更加苦难,许多残疾人缺乏工作或生活的上升渠道,因此,政府在制定公共政策的时候,将公共资源向残疾人群体作出了一定程度的倾斜,例如社会保险、保障救济、公共服务等,这些因素也同样会影响残疾人的就业情况。残疾人就业影响因素的评价的原理如图1所示。

图1 影响因素评价方法路线图

四、目前研究残疾人就业影响因素研究存在的不足

(一)缺乏更新的就业率统计

2006年“第二次全国残疾人抽样调查”以来，国家出台了至少4项直接关系残疾人就业的法律法规，包括《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)，该通知的公布，对残疾人就业的积极性无疑会有很大的提高。[28]残疾人本身就是一个自变量，残疾类型分布地区等因素一直处于不断变化中。但是，现有的研究仍然引用“第二次全国残疾人抽样调查统计”的数据，可靠性和信服性降低。

(二)数据偏差的不可抗性

影响因素核算是用于评价影响因素过程中必不可少的重要环节，核算过程中采用的方法、数据是否正确可靠都将直接影响评价结果的科学性，但是在实际操作中，影响因素核算所需数据的获取存在一定的限制，不论是在宏观的国家层面还是在微观的过程或个人，数据的获取都会存在困难、偏差和数据统计不全的问题，因此也会间接影响到影响因素评价的结果。

(三)研究角度单一

目前残疾人研究大多从社会学和人口学这两个角度进行研究，忽视了提高残疾人就业率实际上是一个系统工程。提高残疾人就业率需要多方面的支持，不能单靠政府的力量来解决。研究应从多方面着手，例如康复、[29]医疗、法律政策等。应合理借鉴国外发达国家的研究经验，根据我国实际情况参考研究。最终达到全面研究，全面分析残疾人就业。

五、残疾人就业影响因素研究展望

残疾人就业影响因素的研究是一个跨社会学、人力资源等多学科的综合性研究课题，通过对有限的研究成果分析可知，我国关于残疾人就业影响因素的研究存在不足，主要表现在缺乏理论支撑、实证研究匮乏、研究视角较窄、研究缺乏连续性等方面，本文认为关于残疾人就业影响因素的研究可以从如下几点着手：

(一)夯实理论基础

对于残疾人就业影响因素研究研究现状可以概括为可参考的研究理论多，而可应用的研究理论少，还没有进入研究成果的发展高潮期，也就不存在相关观点被不断引用、发展乃至公众认可，成为广泛接受的理论。目前研究残疾人就业影响因素的学者较少，例如残疾人就业因素的特点、规律及演变等，都缺乏具体的理论支撑，已有的文献中对其特点、规律及演变的认知，多是个人观点、一家之言，不具有权威性、说服力。

(二)加强实证研究

现有研究成果在研究偏少的情况下，还多以理论研究为主，具有普适性的实证研究成果还处于缺位状态，因而导致实证研究的模型、变量选择都存在比较大的不足，带有比较大的主观色彩、缺乏科学性，同时受到现实条件、技术水平的限制，因而不可能获得大量而真实的数据。以残疾人就业影响因素作为研究主体数据收集中会存在很大的特殊性，无疑加大了实证研究的难度。

(三)扩展研究视角

残疾人就业因素研究在理论层面和技术层面均有介入，是一个综合性非常强的研究性问题，因而可以切入的点和立足的角度都很多，例如无障碍环境对残疾人就业状况的影响，福利企业的建设与残疾人就业状况的影响、加强特殊师资力量对残疾人就业状况的影响、残疾人就业中政府的支持效果研究等等，从宏观思辨和微观实证的角度出发，不断提高研究的前瞻性、纵深性、指导性和跨学科的综合性研究。

(四)提高研究连续性

单从当前的文献成果数量和核心作者群的情况来看，数量有限，核心作者群尚未形成，关于残疾人就业因素的研究还停留在初级阶段；在通过研究文献的内容来看，大多涉及个体和家庭的影响、教育培训因素以及无障碍环境建设方面。就无障碍环境建设方面来说，对于如何建立、运用什么手段建立、怎样建立利益效果最大化、建立到何种程度都没有做出具体的讨论，缺乏持续性的关注和深入研究。

[1]第二次全国残疾人抽样调查领导小组、中华人民共和国国家统计局：《2006年第二次全国残疾人抽样调查主要数据公报》,2007。

[2]中国残疾人联合会、中华人民共和国国家统计局：《2014年中国残疾人事业发展统计公报》，2015。

[3]王曰芬：《文献计量法与内容分析法的综合运用》，南京理工大学博士学位论文，2007。

[4][5]汪潘义等：《基于文献计量法的我国区域产业同构问题研究分析》，载《科技进步与对策》，2014(13)。

[6]李庆华、王文平：《长三角地区产业同构问题研究综述》，载《华东经济管理》,2006(11)。

[7]富明：《H指数及其意义》，载《科学时代》，2009(1)。

[8]《中华人民共和国残疾人保障法》。

[9]许巧仙：《我国城镇残疾人就业问题研究综述》，载《河海大学学报(哲学社会科学版)》，2010(3)。

[10]赖德胜：《我国残疾人就业及其影响因素分析》，载《中国人民大学学报》,2008(1)。

[11]吕学静：《中国残疾人就业现状及其影响因素》，载《中国就业》,2012(10)。

[12]陈树春：《白城市残疾人就业现状分析与对策》，载《科教导刊》，2012(12)。

[13]钟越：《残疾人就业问题研究》，载《浙江社会科学》,1994(4)。

[14]廖娟：《残疾人就业及其影响因素研究》，载《残疾人研究》，2014(4)。

[15]Giuliana Parodi，Dario Sciulli.Disability in Italian households:income,poverty and labour market participation.AppliedEconomics,2008,Vol.40.

[16]Jones MK,Latreille P L,Sloane P J.Disability,Gender and the Labour Market.IZA Discussion paper series,No.936,2003.

[17]Mitra S,Sambamoorthi U.Employment of Persons with Disabilities:Evidence from the National Sample Survey.Economic and Political Weekly.2006,41(3):199-203.

[18]纪雯雯、赖德胜：《中国残疾人劳动参与决策分析》，载《中国人口科学》，2013(5)。

[19]尚珂、梁土坤：《我国按比例安排残疾人就业地区差异及影响因素分析》，载《华东经济管理》，2013(2)。

[20]胡仕勇、梅紫：《公共服务状况对残疾人就业影响研究》，载《调研世界》,2015(4)。

[21]朱颂梅：《残疾人高等职业教育中校企合作的问题与对策》，载《现代特殊教育》，2015(20)。

[22]郁松华：《加快发展残疾人高等教育》，载《中国特殊教育》，2009(4)。

[23]庆祖杰、周春梅：《关于我国残疾人高等教育存在的问题及对策》，载《教育探索》，2011(3)。

[24]宗世英：《残疾人公平共享高等教育资源的研究》，载《现代教育科学》，2012(3)。

[25]许琳：《残疾人就业难与残疾人就业促进政策的完善》，载《西北大学学报》，2010(1)。

[26]国家统计局、第二次全国残疾人抽样调查领导小组：《第二次全国残疾人抽样调查主要数据公报》，http://hn.rednet.cn/c/2013/10/29/3182828.htm。

[27]田野：《我国听力残疾人口康复服务影响因素分析》，北京大学硕士学位论文，2008。

[28]刘海军：《近期残疾人就业研究综述》，载《内蒙古电大学刊》,2013(5)。

[29]许洁明、刘苏荣：《英国的残疾人就业政策及对我国残疾人事业的启示》，载《思想战线》，2012(1)。

(责任编辑：H)

Literature Review of Influential Factors of Employment of the Disabled

XU Xingyue

In recent years,our country has lay increasingly high emphasis on employment of the disabled,but there are only few pertinent scholar research results.Researches on influential factors of employment of the disabled serve as an indispensable part in future researches on their employment of the disabled problems.This paper has conducted a comprehensive research on relevant literature through bibliometric method,analyzed current situation of researches on employment issues of the disabled,and lastly obtained a research method utilizing multiple perspectives and classification means by disability types.It has also been constantly promoting scientificity and effectiveness of research process.Subsequently,this paper has carried out generalization and arrangement of scholars’ viewpoints from the perspective of qualitative research through content analysis method and grasped major research direction towards influential factors of employment of the disabled and corresponding results.Finally,this paper has given a brief analysis of deficiencies existing during the research process of factors influencing employment of the disabled and further put forward some research prospects,so as to provide effective reference for follow-up scholars who launch research on the same topic.

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