讲好“六堂党课” 助推中心工作

□ 王 超

讲好“六堂党课” 助推中心工作

□ 王 超

齐鲁石化公司党委认真落实山东省委和中石化集团公司党组部署要求，从严从实抓好“两学一做”，突出讲好“六堂党课”，传播信仰之火，筑牢理想之根，解除认知之惑，提振干事之神，为企业转方式、调结构、提质增效升级打下了坚实基础。

一是讲党性。把“加强党性教育、弘扬优良作风”作为党课的首要内容，围绕“党章党规学哪些”“系列讲话学什么”“合格党员怎么做”，教育引导广大党员，强化对党章党规的理解，深刻领悟系列讲话的内涵，把握好新形势下党员的职责使命，进一步增强“在经济领域为党工作”“不忘初心，继续前进”的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二是讲安全。针对石化行业安全生产面临的严峻形势，结合全员岗位培训练兵，大力宣讲国家和山东省关于安全清洁生产的政策和制度，宣讲“党政同责、一岗双责、失职追责”的具体要求，解读石油石化行业发生的安全事故案例，着力增强全员安全意识，打造“我的岗位我负责”的责任文化，使安全监督管理工作全面严起来、实起来、硬起来。

三是讲效益。大力宣讲公司“调结构、提指标、降成本、减费用、快周转、控库存”的经营思路和公司“四大增效”“五大措施”“六大攻关”，千方百计挖掘潜力，多创效益，做出更大贡献。坚持全覆盖宣讲、多层面解读、大讨论、针对性引导“四位一体”的思想引导模式，组建“百人形势任务宣讲团”，深入基层宣讲形势任务，全公司形成了“人人思效益，全员创效益”的浓厚氛围。

四是讲改革。在推进“专业化、市场化、社会化”改革过程中，注重顶层设计、总体规划，讲清楚中央和山东省委关于深化国有企业改革的政策和要求，讲清楚企业现状、定位和近几年改革取得的成效，讲清楚公司深化改革的指导思想、原则、目标和路线图，把党员干部和员工群众的思想认识统一到上级部署和公司要求上来，凝聚了改革共识，激发了改革动力，确保了改革有序推进、蹄疾步稳。

五是讲创新。一方面，认真解读科技创新精神，把推进科技体制机制改革，抓好各项措施落地，激发创新活力和积极性，加快把科技成果转化成现实生产力，作为党课重点内容，进一步增强党员干部推动创新驱动的责任感和使命感；另一方面，大力宣讲齐鲁石化在科技创新方面取得的成效和成果，进一步增强广大科技工作人员的荣誉感和自信心。

六是讲发展。大力宣讲新发展理念和山东省“两区一圈一带”发展战略，以及公司“十三五”发展规划，特别是“两条腿”走路谋发展、“加减法”并举促升级、“好资产”实现好回报、“新标准”化为新机遇，进一步增强广大党员干部和职工群众做强做优做大齐鲁石化的信心和决心。

通过不断创新方法载体，改进方式方法，增强了党课实效：讲好大党课，通过党委中心组（扩大）学习、报告会、培训班等多种形式，为全体中层以上领导人员进行专题辅导；开展大讨论，坚持以支部为单位，组织党员对照“四讲四有”标准，聚焦突出问题，深入开展“合格党员标准”和“不合格党员具体表现”大讨论；推广微党课，坚持以党小组为单位，以党员自主选题和支部把关相结合，注重回答党员和群众普遍关注的焦点和疑惑，广泛开展“五分钟”“十分钟”微党课，提高党员的参与率和实效性。

（作者单位：齐鲁石化公司党委组织部）