煤海扬帆写精彩人生——记新光集团淮北刘东煤矿矿长宋成标

文/张志军

煤海扬帆写精彩人生
——记新光集团淮北刘东煤矿矿长宋成标

文/张志军

从普通技术员到生产科长，从生产科长到副矿长，从副矿长到矿长，宋成标一步一个脚印,在百里煤海挥洒着智慧和汗水，留下了一串闪光的足迹，演绎着人生别样精彩。尤其是担任刘东矿矿长3年多来，他带领全矿职工坚持安全发展、科学发展，在优秀煤矿林立的徐淮大地上，把一座名不见经传的地方煤矿打造成安徽省地方煤矿安全先进矿井、机械化示范矿井和绿色开采矿井。

抢抓机遇，率先建成机械化示范矿井

在当今竞争激烈、机遇与挑战并存的现代社会，许多转折点都关系到企业的发展。2012年初，宋成标敏锐地抓住安徽省煤监局要求地方加快矿井机械化建设的机遇，带领全矿干部职工迎难而上，打了一场漂亮的矿井机械化建设攻坚战。

为使项目顺利建设，宋成标带领工程技术人员，赴兄弟矿井进行考察学习，并组织召开机采项目有关会议和专家咨询会，研究采购的新型配套充填式悬移液压支架、双滚筒采煤机、输送机以及相关配套设备。在订购设备的同时，宋成标超前安排30多名管理人员和工人到淮北矿业集团涡北煤矿现场学习采煤机使用、维护和机采工艺，选送12名职工到安徽省安全培训中心参加采煤机司机培训，全部考试合格，取得特种作业人员安全资格证件。设备到矿后，他安排维护和操作人员，在地面进行设备组装、联合试运转，通过实践的磨练，提高操作人员对设备的熟练程度。

2012年8月12日，这是一个激动人心的日子。刘东矿在31000上工作面成功进行机采试运转，建成新光集团40多年历史上第一个机械化采煤工作面，实现了几代新光人机械化采煤的夙愿。与炮采相比，职工劳动强度减少了3/4，单产水平上升了30%，达到了减人提效、提高作业现场安全度的目标。

但宋成标不满足于此，又把目光瞄向机械化掘进。他在原160煤巷综掘机实践的基础上，购置新型EBZ-200煤巷综掘机并投入运行。此外，采用内部培训和送外学习相结合的方式，培养操作和维护人员。目前，矿井已经建成2个机械化综掘工作面。在不到一年的时间内，刘东矿一跃成为安徽省地方机械化示范矿井。

与此同时，宋成标精心打造“数字化”矿井。他时刻关注科技发展的动向，努力引进先进的科技成果，广泛应用数字化、网络化技术，建立了反馈及时、准确灵敏的矿井信息资源共享网络，加快了矿井信息化、数字化建设进程，提升了矿井的安全管控水平。

绿色开采，续写矿井发展新篇章

作为资源型企业，有了资源才能拥有未来。刘东煤矿累计探明地质储量5377.07万吨，可采储量却只有1936万吨，其中建筑物下压煤高达65%。由于资源被压，矿井面临采掘接续失调、有煤难采的局面。

怎么办？采用煤炭工业最前沿的科学技术——充填开采！一锤定音。

在2012年初，宋成标带领采矿和机电工程技术人员，先后前往山东、河南、河北等省开展充填开采的煤矿进行考察调研，科学地比较和分析目前采用的似膏体自流充填、风动矸石充填、高水膨胀材料充填等开采工艺的利弊，最终确定采用膏体充填法，并在煤炭市场疲软、效益滑坡的情况下，毅然投入6000多万元建设充填系统工程。

从2013年6月土建施工至充填成功，仅用7个半月时间顺利完成项目调研、论证、设备安装调试、充填运行工作，为目前国内充填项目中建设周期最短的项目。

通过实施充填开采，刘东煤矿释放了“三下”储量1000多万吨，延长矿井服务年限20多年，有效避免了地面沉降，保护了地表建筑物和农田，不需要搬迁村庄，减少了矿社关系矛盾。

特别是，充填开采充填大量消耗石粉、粉煤灰等材料，将工业废料大量深埋地下，减少废料堆积占用地面，保护生态环境。此外，实施充填开采能够有效控制地压活动，阻止岩层大规模移动，缓解深部采矿时岩爆的威胁，实现安全开采。

狠抓安全，打造安全高效型矿井

没有安全，就没有企业的发展；没有安全，就没有职工的幸福。宋成标始终坚持“安全高于一切、压倒一切、重于一切”的工作方针，致力于打造本质高效型矿井。

宋成标狠抓安全质量标准化工作，先后创建了南巷标准化一条线、西三标准化一条线、机采样板面和二水平标准化泵房、变电所等项目工程。通过安全质量标准化的建设，逐步改善矿井的安全生产条件，使全员安全意识、质量意识得到了明显提高。

针对刘东矿实际情况，宋成标提出“安全第一，通风、防治水并举”的理念。在矿井总进风巷施工了一条450米长的并联回风巷，矿井总风阻下降了215Pa，总风量增加220m/min，进一步达到“通风可靠”的瓦斯综合治理要求。他主持瓦斯监控系统升级改造，安装了瓦斯、一氧化碳、温度、局扇开停等传感器。建立了防治水岗位责任制和有关防治水技术制度，配备专门负责防治水工作等专业技术人员。开展太灰含水层井上下钻探和水文地质试验，进一步查明二水平10煤开采水文地质条件，形成了二水平及首采区10煤层底板承压水防治可行性报告。

宋成标注重开展安全活动，以活动增强职工的安全意识，营造浓厚安全氛围。刘东矿每月一号举行一次安全升旗活动，在升旗仪式上进行安全宣誓。每月上旬召开一次安全教育大会。他还倡导在全矿范围内开展“手指口述”安全确认活动，建立了“手指口述”安全确认组织保障系统。

情系民生，构建文明和谐矿区

“民生无小事”“改革的成果要与职工共享”，这是宋成标经常说的话。他关心职工，从小事、难事做起，倾心为职工排忧解难，着力构建和谐矿区。

为保证全矿职工饮水安全,宋成标建设了饮用水基地；为确保职工能洗到舒心澡，进行职工浴室改造；为保证职工有一个优美的环境，加强了地面环境卫生管理；为方便职工出行，新建了摩托车出库道路；为雨雪天气不方便回家的职工安排休息室，改建了职工临时休息场所等等民生工程，获得了职工由衷的称赞。

不仅如此，宋成标还调查摸底全矿困难职工，及时发放慰问金；每年为50岁职工集体过生日，组织老职工、状元、标兵等赴北京、云南等地旅游。每年开展全员健康检查、职业病检查，建立职工健康档案。

2014年，在企业效益滑坡的情况下，宋成标努力开展降本增效，保证员工工资正常发放，全年职工收入上涨5%。目前，全矿职工队伍稳定，矿区呈现文明、和谐的良好发展氛围。

（责任编辑：庞永厚）