一是到省级对口部门锻炼。选派后备干部到东北农大和省直对口部门挂职,提高干部综合业务能力。二是到服务群众一线锻炼。选派优秀后备干部到村党组织任专职副书记,协调解决实际困难、传授科技知识、帮扶贫困户,提高服务基层的能力。三是到项目建设现场锻炼。抽调后备干部到重点工业项目、道路拓宽改造、棚户区改造现场锻炼,提高他们驾驭全局的能力。四是到信访稳定前沿锻炼。安排后备干部到县信访局任信访调解员,直接面对矛盾纠纷,有效提高干部解决问题的能力。 (张希哲)endprint
党的生活(黑龙江)2015年12期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期