企业发展需要哲学指引与伦理规范

但凡认真从事企业经营管理的人，几乎无一不是想做大做强做优做久企业的。从追求优秀到追求卓越，再到基业长青、百年老店，可以说是所有企业经营管理者的梦想。然而要实现这样的梦想，除了资本、知识、技术、人才、信息、资源等不可或缺，还必须要有好的哲学思想作指南和良好的道德规范作支撑才行。

人们常说，思路决定出路、观念一变天地宽，而最根本的思路和观念，无疑是世界观、人生观、价值观之类；人们还说，得法者事半功倍，而最根本的法则是方法论。世界观与方法论的统一即是哲学。对中国企业来说，只有以对自然知识、社会知识和思维知识的科学总结、扬弃并集成中外文化精华的辩证唯物主义哲学作为指引，经营发展之路才会越走越宽广、越走越坚实、越走越长久、越走越光明。

日本经营之圣稻盛和夫以其享誉世界的经营实践，令人信服地证明：企业经营中最基本的问题，是解决好“经营为什么需要哲学？人为什么活着？”“作为人，何为正确？”这个问题。他指出，企业经营者持有的哲学或“思维方式”不同，人生和工作的结果就会迥然不同。因此，企业家必须具备超出常人的热情，在付出不亚于任何人的努力的同时，还要在企业内部确立正确的哲学，掌握比常人更优秀的“思维方式”即优秀的哲学、卓越的思想、高尚的人生观、正确的判断标准，并不懈努力与员工们共同拥有这种哲学。这样，企业就一定能发展、一定能保持长期的繁荣。为此，他努力学习孔子、孟子、阳明哲学等中国古代典籍，同时钻研佛陀教诲的宗教精华，努力把这些圣贤们的哲学根植于自己心中和经营管理实践中，从而成为影响当今世界的一代企业经营大师。

与当今中国许多企业经营者动辄以名利、得失、荣辱作判断标准不同，稻盛和夫强调，企业经营要“以善恶，不以得失来作判断”。他说：“人既有善良之心也有邪恶之心。所谓善良之心，就是把自己的事情搁在一旁，而祈愿周围人幸福的、充满着温情的利他之心。所谓邪恶之心，就是只要自己好就行的利己之心。所以应尽量抑制只要自己好就行的这种利己的想法，而让善良的利他之心更多地占据我们的心灵。这就是做修行、修养，就是塑造人格。而且，这样做还可以帮助我们对事情作出正确的判断。”

以正确的哲学指引企业，以良好的伦理规范企业，使企业的经营之舵不偏离正确的方向，这对正处于哲学贫困、道德困境和经济新常态的中国企业来说，尤其是对正在通过深化改革而做大做强做优做久的广大国有企业来说，对于正在致力于“走出去”想要大有作为的中国企业来说，都是必修的重要功课。

如果你仍然以种种借口沉迷于过去的所谓“经验”“窍门”而轻视哲学、伦理对企业发展的重要意义和作用，那就请你耐心地倾听稻盛和夫的经验和劝诫吧：“如果目标是进入世界优秀企业之列，那么，就不能不具备带有克己主义色彩的严格的企业哲学。”“如果作为经营者的你拥有美好的心性，那么公司员工也会效仿，心灵也会得到净化。如此心地美好的人们团结共事，公司就会取得令人难以置信的成功。”