处好三个关系 创新企业党建

李会营

[摘 要]党的十八大以来，习近平总书记多次强调党建创新问题。面对新形势、新任务，企业党建创新既要继承优良传统，又要在创新活动方式、有效发挥作用上下功夫，需要准确把握破与立、新与旧、实与虚的关系，不断提高党建工作水平。

[关键词]企业党建；创新；三个关系

[中图分类号] D267.1 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）11-0056-02

党的十八大以来，习近平总书记反复强调党建创新问题，要求面对新形势、新任务，研究新情况、解决新问题，既要继承优良传统，又要坚持改革创新，在有效发挥作用上下功夫。学习贯彻习近平总书记关于加强党建的系列重要讲话精神，创新企业党建，需要处理好“三个关系”。

新形势下的企业党建工作，需要有破有立。破，指的是形式创新，要适应形势变化，以符合时代特点的方法，改变僵硬枯燥的方式，创新开展工作，提高凝聚力和吸引力；立，指的是坚守根本宗旨，坚持“围绕中心、推动发展”这个企业党建的中心，以人为本开展工作，通过“引导人、关心人、提高人、激励人、凝聚人”，提升队伍活力，为改革发展提供思想动力。近年来，中国海洋石油东海石油管理局党委开展了一系列的党建创新，较好地把握了破与立的平衡。其做法主要有：

一是开展“争当东海先锋”活动。为改变基层党支部没有活动自主权和积极性的问题，东海石油管理局党委组织将活动自主权和经费向基层倾斜，让基层党组织针对各自重点工作确定和组织开展活动，如降本增效竞赛、安全技能培训、技术比武活动等，提高了党支部的战斗力，凝聚了党员和群众，受到了欢迎。这个活动的破，指的是变“上级布置”为“支部自主”，变“要我做”为“我要做”，提高了基层组织的主动性、积极性。立，指的是坚持发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕生产经营开展活动。

二是开展“微型党课”活动。“三会一课”是基层党组织的基础工作。为了解决传统党课内容枯燥、形式单调、吸引力不强的问题，东海石油管理局党委推行微型党课，变“读报念书为主”的理论灌输，为结合工作生活的思想分享；变“一人讲大家听”式的单向互动，为“一人主讲、大家参与”式的双向交流；变“以领导讲”为主，为“大家都可讲”；时间上一般不超过30分钟，15分钟主讲，15分钟讨论，建立起党员喜闻乐见、形式生动活泼的学习机制，发挥了思想教育、沟通疏导、说理明志、凝聚人心的作用。而党课的内容，在提倡增强吸引力的同时，坚持“政治学习和解决生产问题相结合”这个原则。年初由各支部提交党课计划，党委进行指导和审查，纠正偏差。微型党课的开展，让党课不再是单纯的政治学习，它与解决思想和工作难题结合，解决了“两张皮”问题，激发了党员的学习兴趣，增强了支部活力。这个活动中，立是保持了党课这个思想建设的根本，破是创新了形式和内容。

三是“最美东海人”故事征集。先进模范人物的宣传，一段时间以来存在着吸引力不强、效果不佳的问题。东海石油管理局党委开展的“最美东海人”故事征集、评选、发布活动，变以往“长篇大论、大而全式”的宣传，为征集短小精悍、形象生动的小故事，通过评选、发布、汇编成书，以形象活泼的方式，让主旋律和正能量入耳入眼入心，让身边的先进人物可亲可敬可学。这个活动，同样是保留了思想教育的优良传统，但赋予了它更有时代气息的新颖形式。

在员工思想和价值追求日益多元多样的背景下，企业党建工作需要迅速适应变化，在时代进步、服务发展、员工所需、党组织所能的多维坐标中，寻找党建创新的有效载体，通过创新务实的工作，调动和凝聚员工心往一处想、劲往一处使，畅快积极、主动高效地工作。

增强新形势下的党建工作效果，需要化旧为新、戒旧求新。既需要以适应时代变化的新形式、新方法、新工具、新思维，让党建工作与时俱进，又要在历史发展的坐标中，准确定位党建工作的根本任务，确保方向不偏差、动力不衰减。在这方面，东海石油管理局党委的做法是：

一是开展“捐赠一本书”微公益活动。东海石油管理局党委发起的“捐赠一本书”活动，是请员工将家中一时用不上的书籍，如适合中小学生阅读的中外名著、儿童文学、科普读物等捐出来，统一捐送给西部穷困的孩子。活动的电子宣传册上，“一本好书，也许改变一个孩子的命运！举手之劳，爱心照亮贫困孩子的心灵”的宣传语，格外引人注目。员工们踊跃参与，很快将1000多本书捐给了甘肃省永登县的贫困孩子。类似的，像“儿童节，给山区孩子捐双鞋”、“3块钱捐助贫困山区小学生一顿免费午餐”等活动，往往一经发起应者云集，它契合的正是“新时代公益更注重参与和执行，以及为每个人创造参与公益的方便”之趋势。微公益更像是一种生活方式，不仅推动着公益事业的发展，更传递了一种“人人公益”的理念，它的背后，正是让“善”念飞扬的党建尝试。

二是开展党建“微活动”。网络化时代，以微信和微博为代表的“微沟通”，已经成为员工广为接受的交流工具和传播形式。而党建“微活动”的兴起，正是努力适应这一变化的探索。如今在东海石油管理局，不少企业党组织纷纷开通手机报、微博、微信公众号，举办微征文、微电影、微书吧、微建议等活动。当党建以时尚、动感、艺术的形式出现，搭起了可以随时随地、方便快捷发挥作用的平台，成为党建工作的好帮手，立即展现了良好的效果。

企业的党建工作与生产经营等工作相比，往往让人有“虚”的感觉。如何化“虚”为实，虚实结合，是企业党建面对而且必须解决的问题。东海石油管理局党委的体会是：在新形势下，要让思想教育起到直击心灵、感人肺腑的作用，一定要内容更实、更真、更有细节，形式更新、更活、更有时代感，以体现中国特色国有企业管理模式的独特优势。

一是越实越感动人。想让思想教育吸引人、打动人，就一定要在内容设计和形式选择上，注意化虚为实。说真话、讲真情，永远比虚头巴脑的假话和大话效果好。曾有两场报告给人留下深刻印象，一场是一位老领导讲自己的成长史，包括大学时如何花心思追女朋友，如何处理爱情与事业的关系等细节；一场是一位劳模讲成长经历的，包括青春的无望与冲突，如何处理与领导的矛盾等。这些娓娓道来、有真情有细节的报告，青年员工听得专注，互动得热烈。一句撞痛人心的真话，胜过千万句套话空话。思想引导，不能端着架着，越实在越好，越生动越好，越形象越好。大而空的活动，不食人间烟火的话，没人愿意听，也不会见到效果。

二是越实越吸引人。企业党建工作，宜高处大处着眼，小处实处切入，越与实际工作结合得紧，越与群众需求贴得近，越受欢迎，也越吸引党员参与。东海石油管理局党委在参与所在地方的区域化党建中，为做强社区党建服务中心，提升服务能级，受到基层党组织和党员的欢迎。他们以服务型党组织建设为契机，解决了群众停车难，独居老人的吃饭难、青年交友难等问题，这些实实在在为群众和党员解决难题的措施，小中见大，实在有效。

三是越实越有效果。党建工作，往往以活动为载体，但活动不是越多越好，而是越精越实才越有效。要将这些活动，放到发展的大局中去审视，真正找准群众和党员的所需所求所盼，精准设计活动载体，将活动做精细、做精致、做完整，活动才会真有成效。一个表彰会，简单地宣读一下表彰决定是一种方式，将它做成“感动中国”那样的颁奖典礼是一种方式，办成一个先进模范事迹故事会也是一种方式。做不做不一样，是否用心做、是否用适合时代特点的方式去做，效果也不一样。

作者单位：中国海洋石油东海石油管理局

责任编辑：卞吉赋