曹玲玲
【背景】
我班的小Z同学在大多数人眼里是一个很特别的孩子,上英语课的时候要么睡觉,要么插嘴,课堂秩序时常被其破坏,作为班主任,我经常被其搅得焦头烂额。对于这种“问题学生”使用表扬、鼓励还是批评惩罚,哪种手段更加有效,让我很是头疼。
【案例】
从小Z入学开始,我便开始对其进行观察,发现半个学期下来,小Z在语文课上的表现有了较大的进步,课上认真听讲,积极发言,成绩也有很大的提高,而在我的英语课上,小Z还是老样子。原因何在?我找到了语文Y老师,了解和学习改造小Z同学的有效途径。Y老师告诉我,刚开始的时候,小Z也在她的课上睡觉,不过自己当时没有急于叫醒他,而是在课后把他叫过来,并且表扬他说:“小Z,你进步了!上课不捣蛋了,不影响大家听课了,全班同学和我都感谢你!”又过了几天,他有时候趴在桌上,有时候坐起来东张西望,见大家都在听课,就听一会儿,然后又趴下。课后,我又把他叫来,当着全班同学的面表扬他:“小Z,你又进步了,现在你不但能保持安静,而且还开始认真听讲了。我希望有一天,你能和其他同学保持同步,好吗?”小Z轻轻点点头。然后,小Z的表现就越来越好,虽然其间也有些反复,但总体发展趋势令人满意。我告诉Y老师,一开始我也一门心思想把小Z“改造”好,但一看到他上课趴在桌上,就忍不住对他一番冷嘲热讽,结果他的表现更糟。Y老师提醒我,要换个角度去想,他能够趴在桌上不说话,已经保证了我们的课堂秩序,已然不易,所以我们得先感谢他。Y老师又说,对小Z这样的学生,要多用表扬与奖励的手段来保护和恢复他们的自尊心与自信心。
此后,我开始对他的优点特别关注,时常在晨会上对他的细微进步加以表扬,让他感觉到老师一直都是关注他的,并且每周五放学前我都会将他的进步精心描述好,并通过校讯通告知他的家长。渐渐的,他上课趴着的时间越来越短,坐着听课的时间越来越长,他的任何一点进步都被我在全班同学面前进行了放大,这样,他的成就感和归属感也得到了满足。一天放学后,我去小Z家家访,吃惊地发现,房间的墙上,贴满了小Z抄写下的我发给他家长的那一条条短信。那一刻,我既激动,更感动,因为我当初虽然预料到这种方式会起到一定的激励作用,但是我不曾想到小Z竟然如此在意。
【反思】
针对小Z这件事,我有以下两点思考:
1.表扬奖励和批评惩罚这两种管理措施,到底哪种方式更有效?反省一下自己平时的工作,在表扬学生这一方面似乎有些吝啬。特别是对小Z这样的学生,总是只看到他的缺点与不足。而这样的学生,最需要的就是肯定和鼓励。而且,某些行为表现差的学生被教师批评或惩罚后,便视此如“家常便饭”,不但没往好处转变,甚至成了那种软硬不吃、我行我素的“酷”学生。所以,遇到这样的学生,继续采取训诫或者惩罚的措施无疑是在做无用功,倒不如换一种思维方式,采取表扬奖励之类的正强化手段。
2.对学生的期望应与学生的实际发展水平相符。如何在教师期望与学生实际情况之间实现一种平衡与和谐,就需要做出适当的决定。我们可以向经验丰富的专家和老教师们请教,也可以自己查阅相关书籍资料,或者自己征求学生的意见,记得态度一定要诚恳。此外,当我们期待学生都有最佳表现的时候,我们一定不要忘了提醒自己:这些期望现实吗?符合我所有学生的现状吗?不顾学生的现状而只顾专制的发号施令,不但会令部分学生退步不前,因为反正完成不了,还会使部分学生产生反感和厌恶的情绪,甚至引发师生间的冲突,后果只能是适得其反。
并不是每个学生都是优等生、模范生,有一部分学生可能存在着这样那样的问题,因而需要我们陪他们慢慢走,而当我们回首这一路上的风景时,定会发现这风景因为他们的融入而变得更加绚烂与完美。endprint