浅析辅导员在大学生就业阶段开展思想政治教育的实现形式

刘祥

摘要：深度辅导作为思想政治教育的重要内容，要求辅导员在深入了解大学生实际情况后，依据相关教育规律和大学生阶段特点，运用专业的知识方法，有针对性地对大学生各方面的问题进行深层次辅导。大学生就业阶段是大学生的一个重要阶段，更好的开展思想政治教育，对大学生顺利走入社会具有重要意义。

关键词：辅导员 大学生就业 深度辅导 思想政治教育

高校就业问题是高校思想政治工作的重要组成部分解决好大学生就业问题，关系到大学生的切身利益，是高校一项非常重要的工作，也是深度辅导中的重要一环。

一、充分了解每一个毕业年级学生是做好大学生思想政治教育的基础

目前在高等教育大众化的背景下，师生之间的沟通交流时间短、内容不深刻等现象普遍，辅导员被动地获取学生信息远不能满足工作所需，所以要实现深度辅导大学生就业，就得建立专门学生信息档案，建立学生职业生涯规划档案，能第一时间了解学生特点，并且分阶段的给予指导。

首先，得对需就业大学生进行摸底，通过各种网络、电话访谈形式加强一对一联系，在加深彼此了解和信任的同时，讲解求职就业相关知识，有针对性做好相关规划。大学生在求职阶段处于人生的最低谷，最缺乏自信和关注，辅导员作为大学生人生的向导，得在熟悉学生的基础上，给予学生科学指导，使学生能形成正确的社会观和求职观。

其次，在充分了解学生的基础上，能够有针对性的满足不同学生的需求，并且就大学生就业向度给学生提供合理化建议和指导，明确目标并将学校掌握的资源合理的推送给最需要的学生手中，能够让学生获得相应的机会，增加顺利就业的机会，实现资源有效利用的最大化，也实现辅导员深度辅导的精细化原则。

另外，辅导员作为一个多重身份的角色，既要扮演向导、教师、朋友，又要扮演父母、教练的角色，这些在大学生求职阶段更有着重要意义，辅导员也需要加强自身学习，提升自我灵魂升华，才能给予学生专业的指导。使学生能够合理的把握时间，科学规划，并且能够实现顺利就业。

二、针对性、专业性辅导是实施毕业年级思想政治教育的关键

（一）毕业年级学生心理状况分析

大学生在求职阶段很可能会遭遇挫折，产生很大的心里压力，这也需要我们将对就业阶段大學生的深度辅导往长期化、阶段化发展，使大学生能够形成自己的职业发展计划，并且不断成长，能分层次就职，合理调适自我求职、面试心理，使毕业生能克服困难，走出校园这一大步，保障学生能顺利实现学校和社会的对接。

（二）影响大学生就业社会原因分析

大部分毕业生一直处于学校的环境下，不了解社会对职业人士的身心需求，也有大学生在找工作中难以避免不自信、攀比、眼高手低以及缺乏面试技能的困扰。这些都既给大学生带来很大的精神压力，又使他们对进入社会产生了恐惧感。针对大学生可能出现的各种问题，这样要求辅导员有的放矢，在充分了解学生的前提下，掌握相应的专业技能，对学生开展深入辅导，要求我们一定要面向大学生全体，覆盖每一位大学生进行深度辅导，辅导员做就业大学生深度辅导要求在熟悉每一位同学的基础上，给毕业生提供包括简历制作、就业信息搜集、求职技能辅导、求职领域分析、求职申请书等具体项目的指导，帮助毕业生能打好求职第一站。

（三）以赛代练，加强毕业年级学生求职培训

大学生在学校能得到就业实践锻炼有限或者效果不显，在求职就业方面，深度辅导具有重要意义，辅导员在具体工作中可以有针对性的了解学生求职中出现的各种问题，然后以模拟，分组比赛等形式，提升学生求职应试水平，同样，辅导员结合自身工作经验，能够发掘同学们的闪光点或者不足的地方，提高毕业生的综合能力，一定程度提升毕业生的求职水平，对实现毕业生顺利就业具有重要意义。

（四）加强毕业生问题归因分析，加强专业指导

在大学生就业过程中，除了容易出现的共性问题外，大学生 由于自身家庭环境、学校角色不一样而导致的每一个同学就业会出现不一样的个性问题，也需要我们有针对性的深度解决办法，这对辅导员提出了很高的专业化水平。比如：实习期间的不适应性、人机关系交往障碍、工作容易情绪化等，薪酬待遇与期望不符，这要求辅导员从每一例学生的实际出发，为他们提供个性化、一对一的教育服务，从而实现全员覆盖和教育的整体效果。

三、开展多样性的实践活动，提升毕业生求职素养

（1）模拟面试法。利用学生在校时间，充分开展各类赛事，采用模拟面试的方式，提升学生求职技巧，积累面试经验，为毕业求职做好充分准备。

（2）社会实践法。目前，企业招聘信息丰富，适当提供途径和渠道，安排毕业生进行求职实践，争取面试程序的经验以及工作职场经验积累。

（3）简历诊断法。简历作为求职的敲门砖，意义重大。在指导毕业生制作简历时，有目的性和针对性的提升学生能力，注意简历与岗位的匹配性，制作最合适的简历。

（4）经验分享法。这也是高校比较常用的方式，请企业招聘负责人或者是面试经验丰富的同学进行求职技能讲解和经验分享，丰富学生的社会角色功能，促进学生求职的心理调适能力提升。

四、建立良好的反馈机制是巩固思想政治教育精细化效果的必由途径

深度辅导作为思想政治教育精细化的重要方式，是保障学生健康成长的必备手段。对顺利实现就业的毕业生的后续反馈系统的建立是思想政治教育效果落到实处的关键性保障。大学生顺利就业只是大学生走入社会的很关键一步，如何能够为社会做出贡献，如何树立母校品牌，这些都对深度辅导提出了挑战。那也就要求辅导员在做毕业生教育时，通过大会、人人、邮箱、微博等加强跟大学生的深入联系，同时通过反馈，解决大学生所可能面临的问题，形成正确的理念。

一方面通过潜移默化的影响，帮助学生形成正确的职业观念，使大学生能很好的处理初入职场所需要面对的包括：如何看待自我价值、如何看待工作、如何看待领导、如何处理日常行为礼仪等困难，另一方面能够使大学生明白自身的使命感和责任感，不断发挥自身潜能，激发自我创造力，同时学会感恩，感恩社会、感恩母校，成为对母校对社会更有意义的人，使深度辅导能够在大学生人生中发挥更长远的作用。