探讨促进毕业生就业的思政管理

张磊

摘要：对于毕业生而言，接受思政管理是非常重要的，这对其择业观念和将来的就业都有着重要的影响，并且还会影响高校内部的思政类活动的实际效率。在对毕业生进行思政素质教育的时候，可以将多种途径利用进来。但是就目前而言，思政管理还是存在一定的问题，所以必须采取措施，解决其中存在的问题，更好的做好毕业生就业思政管理工作，才能够真正的提高学校的就业率，帮助学生更好的发展。

关键词：毕业生就业思政管理有益探索

对毕业生进行思政教育，能够提高毕业生的综合素质，并且学生在就业的时候会将自己的价值观念体现出来，而价值观念也是用人单位用人的时候，需要考量的重要因素，所以，必须根据实际的需要对毕业生进行思政管理，提高学生的思想素质帮助学生更好的就业。

一、 思政管理的宣传框架

毕业生毕业之后需要面对层次特定的市场，所以学生应该对这个市场本身的状态和相关的政策有足够的了解。学校在进行思政管理的时候，应该对学生的这种心态进行明确，抓住这个机会，宣传现在规则性政策以及就业的实际形势，这能够帮助学生更好的了解择业状态，形成的择业层次理念也会比较正确，学生顺利就业的概率也会有明显的提高。

随着扩招的进行，高校的毕业生在不断的增加，就业形势也更加的严峻，所以老师应该重视对学生心理层次进行引导，对择业存在的风险进行明确，帮助学生树立正确的择业观念。但是就目前而言，很多学生本身的择业观念不够正确，没有认识实际的情况，过度的重视待遇好的大企业，而对其他企业不甚重视[1]。

所以，在进行思政管理的时候，必须帮助学生认清现在的就业形势，对择业困难进行预测，帮助学生找到属于自己的位置，选择合适的岗位，这样学生才能够更好的就业。

二、 思政管理提高学生素质方面的作用

毕业生想要更好的就业应具备下面几个方面的素养，分别是技能素养、专业素养、健康素养等等。但是学生在择业的时候，心理层次内素养是非常重要的。若是学生本身的心理层次内素养比较的出色，能够帮助学生在面临较大就业压力的时候保持自身心态的平稳[2]。对于学生而言只有心理素质提高了，综合素质才会逐步的提高，在遇到挫折的时候，心态才会良好，求职的时候，成功几率也会有一定的提升。

就现在而言，求职市场呈现出一种供大于求的趋势，若是学生在就业之前没有认识到这种形势，那么在择业的时候，精神压力便会很容易增加，失去冷静，只有那些心态良好的学生才能够在面对压力的时候，对自己有客观的认识，择业目的以及择业行为才会正确，找到属于自己的岗位。所以，心理層次素养以及心态的良好，能够帮助学生更好的认识自己，提高学生意志稳固的程度。

在进行思政类别指引的时候，必须将心理层次教育的作用凸显出来，并针对性的采取一些措施，帮助学生更加稳固的分析其中的挫折。学生则应该积极的配合，找到自身存在的问题，对求职中可能存在的问题进行整理，并根据自己的情况进行求职期待的变更，这样才能够在择业的时候选择真正适合自己的岗位。面对这种情况，高校应该将心理疏导的方式运用进去，重视学生个性化问题的疑难解答[3]。

三、 思政管理中的职业规划

随着求职类别市场的多元化发展，毕业生在进行择业的时候取向、目标以及行为都会发生一定的变化。并且毕业生在进行职业选择的时候，空间也会更加的宽广。学生本身的时效认知、竞争认知以及法律民主方面的认知也会提高，学生本身的思维也会更加的活跃，这些变化也给学校的思政管理工作提出了新的要求。

以往的职业道德类别观念往往对职业更加的重视，在教育学生的时候，将其置身于职业状态下，这种方式的弊端非常的明显所以，应该根据学生的实际情况和就业的变化来对学生进行思政教育，在教育的过程中，必须尊重学生的主体地位，选择人性色彩比较明显的教育模式，认识到学生本身的多样性，和学生的内在需求，化解学生的困惑，帮助学生更好的择业[4]。

进行道德层次内的思政指引的时候，必须重视下面两个层面的凸显。首先应该进行学生求职历程以及进行诚信构建的整个过程，对学生进行引导，确保其提供的个人消息是准确和真实的，这样才能够很好的得到用人单位的信任，在洽谈的时候也会更加的黑鞋；其次，重视对学生进行细微性改造，不断的帮助学生对自己的道德水准进行完

善，学生只有保证基层工作基础的踏实，才能够更好的进行自己潜能的发掘，在就业的时候找到更加适合自己的职业，给自己一个更好的环境进行发展。

四、结语

对于毕业生而言，在毕业之前的一段时间，学生的思维往往会比较活跃，并且在这段时间中，学生在学习和生活中面对的思政难题也比较多。所以，学校必须真正的认识到这个时间段对学生将来发展的重要性，认识到学生择业过程中存在的问题和困惑，对学生进行引导。在进行思政引导的时候，学校还应该进行指引手段的创新，这样能够帮助学生形成更加可行的思维，这对学生将来的就业，以及择业就业过程中的顺畅性都是非常重要的，这能够给学生创造一个好的思政模式，帮助其更好的成长和发展。

参考文献：

[1]李胜利，马旭晖，李振忠.河南省高校毕业生就业市场建设现状及对策分析研究[J].中国大学生就业，2013，04：27-31.

[2]杨建义.促进就业政策中毕业生义务规定缺失现象分析[J].福建师大福清分校学报，2012，03：43-47.

[3]蔡妮娜.试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要作用[J].职业，2012，22：128-130.

[4]陈勇.论思政教育在培养大学生就业意识中的作用[J].四川烹饪高等专科学校学报，2008，02：72-74.