张建成
摘 要:电能计量工作是电力企业日常工作中的重要工作内容之一,其主要负责根据相应的电能测量装置,对用户当月的总体用电容量进行精确的计算,确定用户应该缴纳的电费数量,对电力企业的经济效益和企业形象有着非常重要的意义。加强电能计量工作的管理,保证电能计量工作的质量,提升工作人员在电能计量工作中的服务水平,针对电能计量工作存在的问题进行改善和优化,进而树立电力企业在电能计量工作中优秀的企业形象,保证电能计量工作为电力企业创造的经济效益,是电力企业日常管理工作的重点。文章将对变电站电能计量管理中存在的问题进行分析,并且针对其问题题注具体的解决措施。
关键词:变电站;电能计量管理;问题与对策
中图分类号:TM933 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2015)06-0146-02
电能计量工作的管理水平直接反映了电力企业的日常管理水平,提升电能计量工作的管理质量进而提升电能计量工作的质量,对电力企业的经济效益和企业形象有着非常有益的帮助。当前阶段我国电力网络的规模不断扩大,电力企业的日常管理工作内容逐渐增多,管理的压力越来越重,然而即使在这种情况下,电力企业仍然应该加强对电能计量工作的重视,确定电能计量管理刚工作在电力企业管理工作中的重点位置,针对电能计量管理中存在的问题不断进行优化和整改,促使电能计量工作始终保持一个不断上升的过程,进而有效的保证电能计量工作为电力企业创造的经济效益,提高电力企业在客户心目中的专业化和社会化形象。
1 当前变电站电能计量管理工作中存在的问题
对当前变电站电能计量管理工作中存在的问题进行分析,可以将电能计量管理工作的问题具体分为管理因素以及技术因素两部分内容。
1.1 管理因素存在的问题
电力企业缺乏对电能计量工作的完善管理制度一直是电能计量管理工作中存在的较为突出的问题之一。电能计量工作直接关系到电力企业的经济效益和专业形象,然而在部分电力企业的日常管理工作中,对电能计量工作的工作规程、工作内容、工作要求以及具体的工作技术等等没有做好相关的管理规定工作,导致工作人员在电能计量工作中始终保持着散漫的工作态度,对电能计量工作中存在的问题束手束脚不能及时的进行整改,也导致了电能计量工作的监督工作因为没有一个统一标准的依据而无法取得有效的监督效果,导致电能计量工作整体的质量不高。
此外,电力企业在进行电能计量管理的过程中没有对电能计量的相关单位的权责义务进行清晰明确的划分和标记,使电力企业的各个单位在进行电能计量工作时乱作一团,不知所措或者在发生电能计量工作失误时你推我卸,不愿意承担相应的电能计量责任,导致电能计量管理工作从根本上无法取得良好的管理效果,对电能计量工作的混乱情况也就不能取得相关的改善效果。
1.2 技术因素存在的问题
由于技术原因造成的变电站电能计量管理工作存在的问题主要是由于当前阶段对电能计量工作中存在的一些技术性失误无法做到有效的清楚进而导致客户与电力企业在电能计量管理工作中存在的纠纷问题。
具体来讲,电能在供送和使用的过程中必然会产生一定的损耗,同时还会产生相应的电力谐波对用户的用电过程造成不利的影响,电力企业目前缺乏有效的对这种损耗进行治理的技术措施。而且在电能计量工作的完成过程中,电能测量仪器由于老化、陈旧等原因造成的电能计量结果不够精确或者电能计量结果存在误差等,都为电能计量的管理工作造成了一些影响。
2 变电站电能计量管理工作的解决措施
2.1 加强电能计量管理制度的构建和贯彻执行
电力企业务必要对电能计量工作的正常实施制定相应的实践性、合理性、科学性俱有的电能计量管理制度,电能计量管理制度应该涵盖电能计量工作人员的工作守则、操作守则、执行工艺、具体流程、工作要求以及其他与电能计量工作相关的管理制度,对电能计量工作中各个岗位个各个部门应该背负的权利和义务作出清晰明确的规定,对表现优秀的岗位和员工制定一定的奖励措施,对表现较差的岗位和员工则采取相应的惩罚措施,加强对电能计量工作的监督和控制,保证电能计量管理制度能够有效的对电能计量工作进行有效的控制,保证电能计量工作的质量能够因为电能计量管理制度而得到相应的提升。
同时,电力企业应该加强电能计量管理制度的贯彻执行,加强对电力企业日常工作中与电能计量管理工作相关的部门和岗位的有效串联和联系,加强各个岗位员工之间的协调与运作,保证电能计量工作能够快速有效的完成。
电力企业还应该加强对电能计量管理制度贯彻执行过程中的监督与控制工作,对电能计量管理制度存在中凸显的问题进行改正和优化设计,对电能计量工作中存在的问题进行监督和控制,保证电能计量工作能够取得圆满的成果。
2.2 加强电能计量相关技术的研发和引进工作
电力企业应该加强对电力计量工作中运用到的技术措施的研发和引进工作,对当前电力供送过程中的电力谐波以及电力损耗采取相关的治理措施,减小其对用户用电过程中的不利影响。
加强对新型电力测量仪器的研发工作,要求新型电力测量设备能够具有更高的精确性,能够适应电力计量工作简单操作的需要,同时能够不受太多外界因素的干扰,具有高超的稳定性、可靠性和精准性,从而保证电能计量工作的质量能够始终保持在一个非常高的阶段,促进电能计量管理工作中电力企业与客户之间的和谐沟通,保证电能计量管理工作的质量,树立电力企业的优秀服务形象。
2.3 加强对电能计量工作人员的能力培训
电力企业应该不断加强电能计量工作人员的专业素质培训和工作素质培训。
首先,电力企业应该对电能计量工作中工作人员的技术熟练性进行培训,对电能计量工作中可能出现的技术性误差记录成册,保证工作人员能够做好相关的防治工作。
其次,电力企业应该加强对电能测量工作人員工作素质的要求和培训,在电能计量管理制度中对工作人员的服务态度作出明确的要求。
以电能计量的服务流程为例,电力企业应该针对工作人员在电能计量的服务过程中对其工作态度、工作能力以及具体操作进行具体的规定和清晰的描述,使工作人员明确的知晓其在电能计量工作中的所作所为的标准,进而保证工作人员在电能计量工作中能够树立一个专业、公平、及时的工作形象,保证工作人员在电能计量工作中没有出现相关的工作差错,保证电能计量的工作质量。
3 结 语
综上所述,电力企业应该加强电能计量管理工作的建设,保证电能计量管理工作的质量,保证电能计量能够为电力企业创造更多的经济效益,树立更好的企业形象。
参考文献:
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