浅谈如何做好国有企业治安保卫人员的思想政治工作

摘 要：随着国有企业改革的不断深化，改革过程中的新情况、新问题、新矛盾不断涌现，治安保卫工作也发生了巨大的变化。治安保卫工作是企业社会管理综合治理的组成部分，担负着维护企业安全稳定的重任，其人员政治思想素质的高低直接影响着企业的安全稳定，做好保卫人员的思想政治工作显得尤为重要。

关键词：国有企业；治安保卫；思想政治工作

一、做好国有企业治安保卫人员思想政治工作的重要性

治安保卫工作是企业管理的一项重要基础工作，更是企业内部行政管理的重要职能和手段。企业的保卫部门肩负着维护企业生产、生活秩序安全稳定的重任，保卫人员思想政治素质的高低直接影响着企业的安全稳定，因此搞好企业保卫人员的思想政治工作显得尤为重要。

二、国有企业治安保卫工作的主要职责

《企业事业单位内部治安保卫条例》明确规定：内部保卫工作的主要目的是维护单位范围内安全秩序，保护单位内人身、财产安全，维护单位正常工作、生产经营、教学和科研秩序，创造稳定的治安环境。

围绕上述目标，以福建SG集团保卫工作为例：SG集团保卫工作一是在突出防范，构建平安工作体系上，加强和完善社会管理综合治理工作机制、对外委单位的管理力度、加强与公安机关的联系联防和加大群防群治力度；二是在深化基础建设，筑牢平安保障工程上，加强对集团内部治安重点部位、易盗部位的巡逻防范，最大限度减少各类偷盗案件的发生，加强物资进出厂的严格管理制度，深入开展普法及依法治理工作；三是加强队伍建设，推进保卫工作制度化、规范化，在完善制度建设、强化工作执行、提高勤务质量上狠下功夫。

三、国有企业治安保卫工作面临的主要问题

（1）国有企业治安保卫工作的复杂性不断增加。治安保卫工作是企业行政管理的重要组成部分，不再是公安机关的基层组织或派出机构，随着改革开放的深入，保卫工作已转向为企业自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性。

（2）个别国有企业片面地认为治安保卫工作不会产生直接的经济效益，所以不太重视治安保卫工作，认为“可有可无”，大量裁剪保卫人员，削弱了保卫队伍，甚至不设置企业保卫部门，将保卫工作交给公安部门或保安公司。给保卫工作留下隐患，以致各项治安防范措施得不到落实，治安问题比较突出，加之保卫人员思想政治素质参差不齐，导致国有企业生产物资被盗、流失等案件时有发生，影响企业的正常生产秩序和社会环境的安全稳定。

（3）由于经济结构的调整，分配机制的重大变化，优胜劣汰竞争机制的形成等不可避免地带来了许多新的矛盾和问题。加之近年来企业改革、改组、兼并、破产都可能会给部分职工带来暂时困难，由此引发各类不安定因素，增大的保卫工作的难度。

四、国有企业治安保卫人员的思想现状分析

（1）自身价值得不到认可。总认为自己的工作没有技术含量、没有人愿意干、“低人一等”微不足道，心理上产生强烈的自卑情绪。

（2）工作危险系数大，又不被人理解，有一定的埋怨情绪。

（3）薪资待遇低，上升空间有限，存在“混日子”的想法。企业往往将保卫部门看成“三类科室”，所以保卫人员的工资较低，部门留不住优秀的人才，人员的素质相对较差、队伍也缺乏稳定性，影响了保卫工作的质量。

五、加强和改善国有企业保卫人员思想政治工作的措施和建议

1.加强和改进保卫队伍思想政治工作，必须提高认识，明确职责

保卫队伍担负着维护企业内部治安，保护企业财产安全和职工群众生命财产安全的重任。在这种机构转型中，保卫人员出现了多种价值道德观念的碰撞，少数人出现了思想的困惑和混乱，从而导致在具体的工作中出现了大局意识不强、服务质量差的问题；宗旨意识不强、群众观念淡化的问题；工作作风不实、效率不高的问题；内部管理不严、制度不完善的问题。福建省SG集团有限责任公司在这方面做了大胆的探索，根据公安分建后面临的新形势，及时制定出《厂区道路交通管理规定》、《出厂物资管理规定》、《门岗值守、执勤检查、经警巡逻执勤制度》、《加强危险化学品和放射源管理》、《预防和处置突发性事件应急预案》，修订重点单位（部位）消防安全管理规定，重新制定保卫人员岗位职责30余项，这些制度为该企业的长期稳定提供了重要保障，取得明显成效。因此，制度就应该随着形势的不断变化，坚持“与时俱进”，不断修改，不断完善，既让保卫人员能够依章办事，又不给违规人员或不法分子以可趁之机。从保卫队伍肩负重要任务的实际要求，把加强和改进保卫队伍思想政治工作的任务落到实处。

2.加强和改进保卫队伍思想政治工作，必须齐抓共管，形成合力

（1）充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全力以赴做好思想政治工作。党支部的主要任务就是做思想政治工作，起保证作用。定期分析队伍思想状况，研究措施，开展谈心活动，及时解决思想问题；加强党员队伍自身建设，充分发挥党员的模范带头作用去影响人、教育人。

（2）配备思想政治工作能力强的企业保卫干部。保卫干部的主要职责之一是做思想政治工作。在人员配备上要选派那些有威信、热爱思想政治工作，会做思想政治工作的干部。可以采取家访、谈心，在保卫队伍中开展纪律作风整顿活动，以及帮助保卫人员解决实际问题时做思想工作。

3.坚持以人为本，开展思想政治教育，树立保卫人员正确的人生观、价值观和世界观

治安保卫工作的每一名成员，从劳动价值观分析，每个人的劳动无差别，无论是管理者还是基层执勤人员，他们的付出应得到广泛认同和肯定的。所以，治安保卫人员首先要认识自己工作价值的所在，克服那些认为治安保卫人员工作低贱、岗位低下的错误观点，树立主人翁意识和职业信念，全心全意做好自己的本职工作。

参考文献：

[1]张清山.加强企业职工消防安全教育训练之我见[J].消防技术与产品信息，2006（11）：42.

作者简介：

戴志亮（1981～），福建省龙海市人，现为福建省三钢（集团）有限责任公司保卫部综合治理办公室科员。