梦想从这里起航

□ 本刊记者 许帆婷

梦想从这里起航

□ 本刊记者 许帆婷

对张晓燕和许许多多的青年员工来说，青工政治轮训是一个梦想开始的地方。在这里他们重新发现了自我，重新找到了生活的方向。

□ 青工政治轮训文艺汇演气氛热烈。陈鸣启 摄

天色依然沉浸在黎明之前的黑暗里。张晓燕的手机收到一条新的朋友圈消息：“你见过凌晨4点的淀山湖吗？”张晓燕会心一笑，“秒懂”了。

作为高桥石化第一期青工政治轮训班的学员班长，她忘不了在淀山湖畔参加集训的那七天。回想起来，她也曾不止一次地在凌晨三四点忙完了所有工作，却因大脑极度兴奋而失眠。淀山湖的夜，深秋的凛冽空气，就如同那次轮训给他们带来的改变，那样深入骨髓。

激发潜能，战胜自己

“很多人说不知道为什么每天睡那么少，却依然拼劲十足，像打了‘鸡血’；很多人说不知道为什么自己这么内向的人，在台上表演时竟能那么豁得出去；很多人说不知道为什么短短7天，大家的感情却能那么深……”当高桥石化第七期青工政治轮训开班的时候，张晓燕作为往期的优秀学员代表，站在大家面前分享了自己的体会，“我认为，是隐藏在我们体内的潜能，被青工政治轮训这个舞台激发了。”

“当我听说周六开班，下周四晚上就要做一台文艺汇演，而且公司领导都来观看的时候，我真的觉得是没法完成的任务。”张晓燕回想起青工政治轮训接的第一个担子，压得她差点就趴下了。“当时我们是第一期，没有任何经验。作为班长我没有信心。”

张晓燕自从2009年入职以来，一直参与公司年终团拜会的组织，可谓经验丰富。但在这么短的时间内，靠5个小组共100号人，撑起一台文艺晚会，她还是觉得不可思议。“都是集体节目，轮训的时间安排又很紧张，白天要上课，大家只能抓紧休息时间争分夺秒排练。”

给张晓燕留下最深刻印象的是炼油四部的一个姑娘。2012年，公司文联向作业部招募舞蹈队员参加新春舞蹈节目的排练，张晓燕问她愿不愿意去试一试，她同意了。“结果训练了几次之后，她回来很沮丧地告诉我，大概跳舞没有天赋吧，太难了，觉得自己不行。”张晓燕从她的语气里感到很强的不自信。由于外操的工作比较辛苦，无法坚持排练，所以她就放弃了。

2013年，这个姑娘和张晓燕一起参加青工政治轮训。“她们那个小组是慢热型的，别的小组节目都已经成形了，他们还在开会讨论究竟表演什么好。作为班长我也很着急。”张晓燕说，“后来他们选定了歌舞串烧节目，我没想到的是这个曾说‘跳舞我不行’的妹子会作为舞蹈老师带组员排练跳舞。”这个姑娘说的一句话深深留在了张晓燕的记忆里，她说：“我练习过，会一点舞蹈，带大家把动作排练整齐，让我来！”最终，这个节目力压群雄，成为文艺汇演的压轴节目，好评声点赞声一片。

回到岗位后，这个女孩又参加了公司的文艺汇演、大检修慰问演出等。“在台上，那种自卑怯场的感觉完全没有了，像换了一个人。”

张晓燕觉得，每个人体内都蕴藏着足够的自信和胆量，也许只欠缺一个契机把它激发出来。“前一阵我们公司要开广播台，招募义务广播员。我鼓励作业部的年轻人去报名，最后一看，报名的全都是参加过青工政治轮训的。”张晓燕感受到的变化非常大，“当别的青年还在浑浑噩噩，觉得‘这个事情我不行’的时候，参加过青工政治轮训的已经觉得‘这个事情为什么我不去试一下’。”

价值观的再塑造

“小时候，你惹了祸，是你的父母替你赔礼道歉；上学了，你闯了祸，是你的班主任老师，在代你赔礼道歉；工作了，你犯了错误，是你的领导在受过。”高桥分公司总经理侯晓明花一天时间讲授的“十六种心态”是青工政治轮训的明星课程。每次当他讲到感恩心态、感恩父母时，许多学员禁不住潸然泪下。

现在的年轻员工，常常抱有一种功利和现实的态度，觉得为公司干活儿，就是为了得到一份报酬，等价交换而已。这种价值的缺失，导致的就是人生道路和方向的迷茫。张晓燕觉得，感恩就是他们的必修课，年轻人对责任、信念不能茫然。

在轮训第四天的素质拓展中，有一个叫“卓越圈”的项目，每个组选派两个人负责举绳圈，队长负责指挥，剩下17名队员排成长队，让绳圈逐一套过，时间最短的是第一名。每一轮的最后一名，队长当众受罚做俯卧撑，几轮下来，可能队长加起来要做一百多个俯卧撑。“这个项目很残酷，当时我看到很多同学都哭了。”张晓燕说，“后来，很多人在体会中写到，‘其实我们以前不知道，我们工作中犯的很多错误都是我们领导在为我们做俯卧撑，他们的辛苦我们以前体会不到。’这种责任感和使命感，对个人来说是非常大的突破。”

第三天晚上，有一个拔河比赛。张晓燕所在第五组的副组长那天起了个大早，把寝室里的床单拆了扎起来做了条长绳。他觉得拔河是有策略的，想中午让大家模拟排练一下站位。没想到得不偿失，早上检查生活的老师一进寝室，就看到床上那一卷“长龙”，当天的生活分5分全部扣光。副组长特别愧疚，在吃饭时郑重地向大家道了歉。这位90后副组长后来主动找张晓燕交流，事后反思觉得凡事应该考虑周全。在那七天里，几乎每个人都有这种强烈的集体荣誉感，希望尽自己所能为团队做点事。

张晓燕还记得，第一期青工轮训期间第一位递交入党申请书的学员，是炼油四部一名普普通通的外操。轮训的第二天，她听了《厂情厂史教育》《传承和弘扬高桥石化优良传统和作风》《党史党建教育》等课程后，当天夜里写下了2000多字的入党申请书。到目前为止，已经有198名学员递交了入党申请书，26名学员被列为入党积极分子。甚至在第十期轮训100名学员中，有58人提出了入党申请。

梦想起航的地方

1987年出生的张晓燕现在已经是高桥石化炼油四部党群工作组的组长，是参加青工轮训的学员中第一个走上科级干部岗位的。对此，她一直认为是领导的信任和自己的幸运。然而，她也承认，在参加了青工政治轮训后，她的工作心态也发生了微妙的改变。

“我是2010年开始做基层党群工作的，当时有一个师傅带着我。2011年底，师傅调走了，本来两人一组的工作，都落在我一个人身上。党群工作有组宣办纪工团六条线，现在‘六条线一根针’，只有我一个人。忙的时候连喝水都顾不上。”张晓燕回忆说，参加培训前，她就一直一个人承担这项工作，那时候是她最困难的一段时间。她坦陈：“说实话，要一直保持刚工作时那种积极的心态和充沛的热情，确实也不现实。”

张晓燕清楚地记得，在七天政治轮训的结业典礼上，高桥石化总经理、党委书记侯勇送给学员的三句话，直到今天她仍然能信手拈来：“珍惜每一次表现自己的机会，珍惜每一次小小的进步，珍惜每一次组织对自己的小小考验。”这七天的收获，回到岗位之后该以什么样的心态面对，张晓燕觉得真有一种醍醐灌顶的感觉。

“我的感触特别深。”张晓燕说，她觉得在没有参加轮训的时候，自己在合作的心态上有所欠缺。“我们是生产企业，一切都以生产为重。但我的工作不是一个人可以完成的，需要大家的配合。”有的时候，她找的人以工作忙抽不开身为借口回绝她的要求，她也很泄气，觉得是不是大家对党群工作不重视，或者因为自己没有提干，所以大家不肯支持。

青工轮训给了她一次重新审视自己的机会。有一个拓展训练叫群龙取水，需要靠集体的力量，一个人拉一个人最终取到远处的水瓶。“回到岗位后，我对工作有了一些深层次的思考，觉得是不是在工作方法、管理艺术上能有所提升？”

去年高桥石化实施了炼油装置大检修，为了方便管理检修进度，公司在网上搭建了一个检修信息平台，各个作业部把检修实时动态放上去，每天每个部门的信息数据一目了然。炼油四部属于比较“慢热”的。“别的作业部稿件数量都两位数了，我们还是个位数，而且这些都是我写的，没有人给我提供信息。”张晓燕心里非常着急，抱怨、消极与对立的情绪一时又占了上风：生产是很重要，你们就这样不肯支持我的工作吗？

张晓燕觉得不可思议。在青工轮训期间，为了让小组在比学赶帮超中取得优胜，所有人都拼了命地写稿、投稿。张晓燕与学员们私下交流，大家都说那是一种荣誉感，因为看到自己的努力变成了看得见的成绩。

张晓燕深受启发，她也搞了一个小型“比学赶帮超”，把作业部里每个装置每天的信息数量列个表发给装置长。没想到效果非常好。“如果看到我是五套装置里排名最低的，但我又是套大装置，今天明明干了那么多事情可以写，他们装置长作为领导也会很着急，就会很自然地安排有空人员对口写信息，我们宣传栏的稿件质量数量一下子就上去了。”

对张晓燕和许许多多的青年员工来说，青工政治轮训是一个梦想开始的地方。在这里他们重新发现了自我，重新找到了生活的方向。

张晓燕告诉我们，在他们作业部还有个年轻的女孩，以前觉得做外操没有什么前途，巡检、记录，日复一日，枯燥而单调。但是轮训回来后，她的心态完全变了，她怀着一份感恩的心看待，是这份工作让她能衣食无忧，她非常喜欢。

“轮训的时候我们都像是打了‘鸡血’，能让大家回到岗位后把状态保持下去，这就是青工轮训的深刻内涵所在。”张晓燕说起这个故事，还是感慨不已。