游识猷
倘若你是个脑力劳动者,做的工作无定规可循,不能简单重复,需要不断激荡脑力、解决问题、生产灵感、执行创意……很可能你会发现,自己的工作状态分为两种。
一是虚掷模式。无人打扰,时间大段,身体康健睡眠充足,咖啡零食一应俱全,双显示器机械键盘,网络通畅电脑正常……然后?你摸鱼打混,聊天追文,悠然不觉长日将逝。
二是救火模式。没有一点点防备,死线“砰”一声砸到眼前。“我怎么把这事忘得一干二净?”你一边恼火,一边突然发现,不论环境如何,处处皆可工作。网络有如龟速?先读现有资料。电脑出了故障?手机打字足矣。夜半可以加班,车上可以路演,嘈杂周遭,也不能令你分心丝毫……咬牙冲过截止线,你终于长出一口气,要是平常有这效率,怎需如今这般累个贼死?
仍有余裕时不能自制,突发意外时,不得不透支未来资源救急,而这种透支又让明天比今天更难捱,结果每天为着早该完成的事疲于奔命,一天比一天更难以自拔——一旦陷入“虚掷-救火”的循环陷阱,待办事项往往越积越多,就像欠了高额债务的人,发现偿付欠款甚至利息越来越难。美国心理学家塞德希尔·穆来纳森和埃尔德·沙菲尔共同撰写的《稀缺》一书解释说,在资源富足时,大脑会掉以轻心;而在资源极度缺乏时,大脑却也不能做出明智抉择,反而会孤注一掷,饮鸩止渴。
怎么解决?让大脑在“可控的稀缺”下工作。不妨先把计划中的工作时间大幅缩减,例如,将每天的计划内工作严格限于3小时内——别小看3小时,坐办公室的美国人,平均每天真正工作的时间大概为90分钟。
“决心做得更少”,却能帮你“实际做得更多”——只因你一开始梦想的“每周5天,每天8小时,始终保持死线来临前的高效”,根本是不可能做到的!未经严苛训练的大脑,不可能每天高效工作7小时。即使迫于极端压力而做到,也往往要付出透支的代价——透支其他未来项目的时间,透支自己的意志力,透支睡眠质量,乃至透支身心健康。救火模式正是如此。而内疚、自责、压力、焦虑,睡眠缺乏,没空休假,无暇与亲友相聚减压……救火时相伴而来的这些副产品,就像跑步时的额外负重,让你挣扎前行时,更加疲惫不堪。
想象如下场景,运动零基础的你决心开始慢跑,教练给了你一张健身计划:“每周跑5天,每天早上8点跑到中午12点,休两小时,下午两点跑到6点,喔对了,记得负重10公斤。”
你的第一反应肯定是,这怎么可能!我根本跑不下来,估计10分钟后我就摊成一张肉饼。即使我拿出被狮子追赶时的意志力跑完一天,此后肯定也得卧床休息,没准还是在医院住院部卧床休息。
正常人不会给自己定这种健身计划,然而年复一年,人们却给自己定这种工作计划。
最常见的错误,是计划时无余闲,将日程塞得满满当当,执行时则“弹性十足”——大脑一边因虚幻的“今日有8小时可供(高效)工作”而安于低效,一边随时准备删改计划,扑去救火。
你需要做的,是计划时有余闲,执行时无弹性。是说服大脑“今天只有3小时可以工作”,让大脑悚然一惊,抖擞精神,像救火时那样目标明确、执行坚决。而日程表上留出的大量“余闲”,实际上是给你处理那些必然会出现的“突发状况”的。
如此,你就不至于因为各种“天降任务”而一次次推迟原定计划,导致最后主线任务反而挫折不断、难以进展。一个无法执行的计划,等于没有计划。而一个真正可执行的好计划,则一定会让你更高效。