浅谈少数民族地区图书馆专业队伍建设与发展

杨红娟（普洱市图书馆　云南普洱　665000）



浅谈少数民族地区图书馆专业队伍建设与发展

杨红娟（普洱市图书馆云南普洱665000）

摘要：随着信息技术、网络技术等科学技术的飞速发展，少数民族地区图书馆事业面临着新的考验，由于少数民族地区图书馆专业队伍整体发展不平衡、人员素质偏低等、队伍结构不尽合理等问题，正面临新的挑战和机遇。

关键词：少数民族地区；图书馆；队伍建设

与国内外发达地区图书馆相比较少数民族地区专业图书馆基本地处边远贫困山区，受自然因数、经济条件和历史文化的影响，图书馆规模小，设备简陋，难以发挥其职能作用，极大地阻碍了民族地区经济、文化建设的发展。要改变这种落后状况，赶上先进水平，关键是要从思想上重视、组织上落实，建立一支适应时代发展的少数民族图书馆专业队伍。

一、少数民族地区图书馆专业队伍现状

我国的少数民族图书馆整体队伍发展不平衡外，少数民族图书馆从业者遍存在年龄老化、知识单一、业务素质普遍偏低的问题。从业者然墨守成规，思维滞后，缺乏竞争意识，不能适应知识经济发展的需求，从而在工作中出现诸多的不相适应，使得少数民族地区图书馆事业长期得不到很好的发展。我国的少数民族地区，与国内外发达地区相比，经济较为落后，因此，文化事业的发展受一定的制约，在相当一部分民族地区内，图书馆事业得不到应有重视。很多人看不到图书情报信息工作对文化事业和科技生产发展起的重要作用，人们对图书馆持有偏见的影响，馆员中真正安心图书馆工作，热爱图书馆事业，为自己所从事的工作感到自豪，对图书馆的未来和发展充满信心，真正把它作为一种职业去追求的人并不多。对工作缺乏起码认识，没有把读者视为上帝的概念，自然也就没有形成良好的职业行为和习惯。文化水平的偏低致使他们对图书馆事业深层内涵缺乏了解，也就无从向读者提供高水平的服务，

二、少数民族地区图书馆的合理人员结构

图书馆员是文化的传播者，图书馆员要熟知党的方针政策、法律法规，以正确的理论引导读者，同时要有较强的政治辨别能力，要树立正确的人生观、价值观，团结友爱、互助合作，遵守社会公德，讲究文明礼貌，永葆创新精神和竞争意识，全心全意为读者服务，只有具备这样的思想政治素质，才能以高度的责任心和事业心做好文献服务工作，推动图书馆事业向前发展。

作为一个少数民族地区图书馆的从行业者，一言一行对读者都是一种无形的影响，通过管理，服务所产生的教育效应将直接作用于读者，因此，应该具备良好的职业道德。这一素质要求图书馆员应首先要热爱本职工作，具有强烈的责任心、事业心和使命感，弘扬职业精神，恪守职业道德，诚实正派、淡泊名利、甘为人梯、无私奉献把自己的理想，志趣融化到平时的工作中，牢固竖立“读者第一，服务至上”的宗旨，把读者服务作为行动和思想的出发点。

知识经济时代对人们的技能要求越来越高。图书馆员要有较高的科学文化素质，坚实的文化基础根底和扎实的专业技术，不仅要掌握其它相关的科学知识，有一定的专业理论，掌握外文，少数民族语言和文字，有上机操作电脑的能力，还要有信息存贮、加工、检索能力，以及组织协调、应变的能力。还应具有一定的公关能力，懂点心理学、社会学等等。具备了这种能力，就能不断地接受新的图书情报信息理论，迅速奖其运用于实践，以避免简单的模仿和重复。在提高业务工作内在质量的同时，促进图书馆学、情报信息学理论的发展，完善图书馆学的功能。这类研究型人才从各自不同的岗位出发，有计划，有组织地对图书馆学领域里一些亟待解决的课题进行系统研究，并结合少数民族专业图书馆的民族学、社会学、历史学等边缘学科，从中逐渐形成自己的研究特点和学科优势，在理论和实践中寻找破契合点，使之相互促进和发展。

三、提高少数民族地区图书馆专业队伍素质的途径

1.思想政治教育。深刻认识到民族地区专业图书馆落后的原因，认识到队伍建设对图书馆事业发展、少数民族地区经济建设、科学文化发展的直接或间接的作用，从上到下一齐重视，在政策、财力、物力、人力等等方面对队伍建设予以扶植倾斜。

2.建立竞争机制。保证图书馆员素质、能力的提高，除了调动馆员的积极主动性外，更重要的是形成一整套切实可行的强有力的制度作保障，建立激励竞争机制，对图书馆从业者文化素质和专业素质有一个统一的要求，每个岗位都要有一定的技术标准，制定一套完整的考核标准，对人才进行不断的知识更新、优化和调整，不达标者不得上岗。严把人员进出关，不具备条件者不得录用。因事择人，依人适用，奖优罚劣，形成一个良好的竞争机制，使每一个在馆人员都能最大限度地发挥自己的专业特长和才能。要让馆员有危机感，营造能者上，不称职者下的氛围。

3.树立学习理念。做好图书馆员的终身教育工作。多渠道吸收、培养人才，开展图书馆员终身教育的关键是倡导终身教育观念。首先要使他们具有学习的愿望和自觉性，要他们自身感到不继续学习就不能胜任本职工作。树立良好的职业道德。增强做好信息工作的责任感，具有创新，奉献精神。

总之，少数民族地区专业图书馆队伍的建设，是我国图书馆事业中的一个重要组成部分，它关系到我国图书馆事业的整体发展水平，同时，它与国家和民族地区的经济建设和科学文化事业的发展也有着密切的联系。因此，只有促进民族地区图书馆专业队伍建设，有效的开发人才资源，加强民族地区图书馆事业的经济投入，才能形成我们国家图书馆事业的全面发展与和谐统一。

参考文献

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[2]邹荫生."入世"后图书馆人才资源开发与人才素质要求[J].图书馆论坛，2002（5

[3]蔡瀚枢.关于图书馆发展与馆员素质的几点思考.高校图书馆工作，2004⑵