如何疏导中职生的逆反心理

范小如

摘要：逆反心理作为一种反常心理，虽然不同于变态心理，但已带有变态心理的某些特征。其后果是严重的，它会导致青少年出现对人对事多疑、偏执、冷漠、不合群的病态性格，使之信念动摇、理想泯灭、意志衰退、工作消极、学习被动、生活萎蘼等。逆反心理的进一步发展还可能向犯罪心理或病态心理转化，所以必须采取有效的对策来疏导青少年的这种逆反心理。

关键词：中职生；疏导；逆反心理

中图分类号：G711 文献标识码：A 文章编号：1005-1422（2015）06-0042-02

中职学校学生正值青春期或青年初期，这一时期是人的心理变化最激烈的时期，最容易出现的心理表现就是“逆反心理”。逆反心理大都具有危害性，若逆反心理过重或自己不善于处理和自我调节，会给学生带来心理压力，引起心理障碍。逆反心理还容易造成感情失控，学生听不进正确的教育和劝导，可能会造成大错。因此，教师有必要了解学生逆反心理产生的具体原因，科学、有效地引导学生学会自我控制和调节，塑造健全的人格。

一、中职生逆反心理的主要表现

逆反心理在青少年成长过程的不同阶段都有可能发生，在中职生中表现形式多种多样，如，对某类事物产生了厌恶、反感的情绪，做出与该事物发展的常理背道而驰的举动；无论对什么人什么事都表现出怀疑、抵触或不满；对长辈的言语置之不理，甚至直接反对乃至反抗；这种反常的心理状态和行为倾向，就是心理学所指的逆反心理。

二、中职生产生逆反心理的原因

1.主观原因

逆反心理在青少年时期最容易发生。中职学生进入青春期后，生理上脑机制的变化，使得处于青春期的学生表现出难以理解的莫名其妙的烦躁、厌恶等情绪。他们面对老师的教育、家长的指教，有意无意地进行回避，产生反感甚至背离。学生在中职与中学阶段相比，学习目的、需要、动机不同，他们在学习和成长过程中不能正确地转到社会所要求的行动上来，因而极易产生逆反心理。

对立型性格特征也会产生逆反心理。如有的学生对老师、家长讲的事情，总要拧着劲来，其实他心里也明白老师和家长是好意，但他已形成了这种处理问题、分析问题的习惯方式，常常是不由自主地对着干。

2.客观原因

在社会发展日新月异的今天，出现一些不良社会风气和党内腐败现象，如以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、执法犯法等，这些不良风气使少数学生对国家前途悲观失望，对媒体宣传的内容产生很强的抵触情绪。中职生入学后，极力想从父母的监督下独立出来，改变对父母的依存关系。父母越是关心、体贴和爱护，学生就越反感、抵触。另外不同家庭中培养出的孩子具有不同的心理品质和个性，一些家庭中不良的教育方式直接导致青少年逆反心理的形成。

三、疏导中职生逆反心理的对策

1.以平等、相互尊重的师生关系抚平受伤的心灵

笔者经常接触学生，从学生的行动、情绪反映、言谈、反馈等来了解他们的心态及其变化。实际上，逆反心理正是自尊心的一种畸形表现，学生最大的懊恼便是别人不尊重自己的意见，这样很容易造成心理上的不平衡，因此当务之急是为学生创造一个和谐的环境，与学生之间建立一种平等、相互尊重的关系，引导学生走出情感的误区。

笔者在担任2009级财务会计（1）班班主任时，班上有一个男生，由于性格比较倔强，之前经常和老师闹别扭，对老师、家长的话置之不理。上了中职以后总是以一种敌对态度来对待老师，语气强硬，并总是带着嘲弄和挑衅的表情，交流和沟通都很困难。上课时，该生总是做些小动作，故意大声说话扰乱课堂秩序，不管老师怎么说教都不愿改正。因此，所有的任课老师都对他深感头疼。为了改善这种情况，消除他的敌对心理，防止课堂纪律进一步恶化，笔者决定在班里增加一名班干部，并且这个职位由他担任。在班会课上笔者罗列了班里几个突出的不良现象，并提出要增加一名“副班主任”这个职位，当时这位男同学还在座位上不停地扭动着身子，笔者走到他的身边说：“XXX，这个职位能不能由你来担任，我相信你可以胜任的。”他愣了一下，表示坚决不同意，面对他的挑衅笔者没有动怒，而是思之再三，然后把他叫到办公室和颜悦色向他讲明这个职位的工作有多重要，并向他表明老师很需要他的帮助。他沉默了一会说：“没有人会听我的，我自己都那样，谁会听我的？”笔者拍着他的肩膀说：“你以身作则带好头了，同学们肯定会听你的，并且还会佩服你。相信我，我不会看错人的，你一定可以的。”面对他的不自信，笔者给予了他积极的肯定，他答应试一试。看着笔者脸上的微笑，他的脸上也扬起了笑容，神采飞扬，一路小跑地回教室了。没想到就因为这样给予他的肯定，这位同学逐渐变得和善，易于相处，上课认真了，对人也热情多了，而且还经常给笔者出主意，帮助管理班级。可见，老师以朋友的身份和学生沟通，让他们感受到尊重，既能改善师生关系，也能让学生向好的方向转变。

2.以赞美代替批评，引导学生走出心灵的误区

很多学生并不是真正的叛逆，他们只想通过某种方式得到老师的关注，以缓解焦虑情绪。老师要充分认识到这点，多赞美少批评。

在中职一年级第一学期，笔者教的学科是《经济学基础》，虽然这是一门专业课，但是内容枯燥，乏味，很多学生都不喜欢这一学科。个别学生更是表现得更加厌恶、反感，面对这样的一种情况，笔者常常有力不从心的感觉。一次，笔者让学生写一份理财方案“假如我有100万”，笔者细心研究，课堂上特别赞美了两个男生的方案。当时这两个男生特别激动，之后对笔者提出的问题不再顶撞，而是饶有兴趣地思考。这两个学生之前是“集体抱怨”的对象，老师在课堂上经常批评他们，而这次笔者突然赞美了他们，让他们觉得受到了老师的关注和重视，充满了信心和期待，上课不再和笔者对着干。其实每个学生都是有优点的，他们渴望理解，希望得到认可，并由此获得信心，因此，老师可以用赞美的方式来消除他们的逆反心理，引导他们走出心灵的误区。

四、小结

中职学生是一个不容忽视、不可小视的社会群体，他们应该是富有活力、充满朝气的青年群体，也必定是未来社会发展进步和城乡建设的生力军。心理教育在职业学校素质教育体系中有着不可替代的重要地位。教师在传授知识的同时，应该担负着学生思想品德方面的教育，帮助学生疏导心理问题，用自己的言行威信影响他们，做“人之楷模”，这关系着教育事业的成败，进而影响着学生的命运和未来。

参考文献：

[1] 李娜，张大均.中职学生心理素质教育探析[J].卫生职业教育， 2008（20）.

[2]赵贵飞.对中职生实施心理健康教育的体会[J].新课程（中旬），2013（06）.

[3]李蔷.探析中职学校学生的心理健康问题[J].华章，2013（23）.

责任编辑 陈春阳