余顺荣
为期近两个月的课堂能力大赛已结束,个中的滋味只有自己去体会。都说“春江水暖鸭先知”,作为一名工作在一线的教师,我经历了素质教育的东风,杜郎口模式带来的困惑,但给我留下的记忆却很寥寥。
素质教育只是指出了一个目标,一种方向,是一面旗帜,但谈到如何操作,具体实施,却如水中花,镜中月,于是乎上面说要切实提高学生素质,我的理解就是少布置作业或不布置作业,我一直不很清楚较少作业量即是素质教育;上面说要把课堂还给学生,于是课堂上变得异常热闹,学生敢讨论了,敢说话了,至于讨论什么?如何讨论?效果如何?却令人很疑惑;上面说课堂气氛不够活跃,教师统得太死,于是音乐课、体育课堂而皇之的与语文课成了姻亲,我在这里既不是反对素质教育,更不是批评谁,只是“繁华过后尽墟无”,到底学生学到多少东西,我不得而知。
素质教育在曲折中前行,在碰壁中修正自己的方向,而教育更是为千家万户所关注,中国式的教育在默默中承载了太多太多。“杜郎口教学模式”在此时如平地惊雷,我们认识了以崔齐升为领航者的一批教育改革的探索者,他们在摸索中杀出一条血路。但在此时也出现了一片反对之声,因为现在已经有教育专家站出来指出杜郎口教学模式的弊端,甚至有人说这是李炳亭先生一手炮制出的最大骗局。但至少我认为杜郎口的存在即是辩证而合理的,杜郎口带给我们老师最大的思考是如何让我们的学生解放出来,杜郎口的精华并不是黑板,也不是非要让老师“闭嘴”。而是让学生享受人的权利!所以,杜郎口的精神我认同,但未必要照搬照抄,杜郎口模式是有其一定的背景和根源的,离开了杜郎口这块滋生他的土壤,杜郎口模式还能生存下去吗?“橘生淮南为橘,生淮北为枳”鲁迅先生在很多年以前说的“拿来主义”至今仍很有可取之处。
课堂改革能力大賽在此时的推出,我认为至少在我校是成功的,“人人参与,分享经验;能力提升,成功喜悦”。大家从最初的质疑、迷惑、接纳、参与到最后的成功、喜悦、反思。还记得我们的小组为了教学设计上的一点分歧而争得面红耳赤;还记得参加说课的老师为了能够脱稿说课,多少次灯下不眠,熟记说课内容;还记得讲课的老师为了一个环节的设计,而加班到深夜,为了课堂衔接的自然流畅而一次又一次地反复论证。
我想这就是团队合作、人人参与、经验分享的精髓之所在吧。我校的能力大赛之所以能够成功开展,得益于有一个团结凝聚的领导集体。与一位同仁闲聊,无意间说起了课堂能力大赛的事情,他却说出了令我瞠目的话:“课堂大赛那是名师、骨干的事,让他们整去呗。”折射出的问题无外乎是老师缺乏参与意识,宣传力度不够,名师骨干未能起到应有的示范引领作用等等。但我认为暴露出最主要的问题还是领导班子涣散,领导哪怕有心想开展活动,但得不到中层的有力支持,最后不了了之。
成绩如过眼云烟,不能代表什么,只能证明曾经大家付出过,收获过。“而今迈步从头越”,我相信在新的领导班子的带领下,我们必将开拓出属于我们自己的一片新天地。
编辑 王团兰