吕晓菊
【摘 要】
要形成一个优秀的班集体,缺少不了必要的批评。批评是思想教育的一种重要手段,没有批评的教育是不完整的教育。批评要讲究艺术,时机抓得好、方法得当,尺度适宜,才能药到病除,收到良好的效果。结合自身十几年班主任工作,谈谈自己的做法和体会。
【关键词】
班主任 批评 艺术
一、开启心灵,用爱找症结
每当学生犯错误时,教师应该先与之亲近,亲其师,才能信其道。让学生感到老师的温暖,才可与之进行批评教育。让他们感受到班主任发自内心的关爱,让他们懂得老师的批评正是对他们的“爱”,“爱之深”才“责之切”。使学生心悦诚服地接受批评,改正缺点。除了有爱心,耐心,允许学生再次犯错误,错误的反复性、长期性是不可避免的,还要对此有心理准备。
二、批评有讲究,时机很重要
首先,要抓准批评的时机。学生犯了错,可能会准备一大堆谎言骗老师,此时老师先从周围调查掌握到更多的事实,不要急于批评。而且即便调查清楚了也要选对时间,周一早晨和每节课的开始都不宜批评学生。因为任何一个新的起点都是新的憧憬,不管是任何人都希望有一个好心情,否则会影响教学效果。
其次,选择好批评环境。批评学生时,尽量选择适合的环境,一般可选择在课外活动时的操场上、校园的花园或放学路上等场所,在这样易于交流的环境,学生乐于说心里话,也会诚恳接受班主任的批评。切忌在公共场合、办公室当众批评学生。
再次,要有个性化批评,讲究因人而异。对那些惰性心理、依赖心理较强的学生,他们的行为往往未得到别人的肯定,犯错误后又易受到老师的训斥。长此以往,他们总觉得不被理解而产生一种惰性和逆反心理,有时甚至于老师对抗。碰到这样的学生,老师在批评教育时应加强情感投入,并在平时对他们的学习、生活多关心,做好心灵沟通,晓之以理,动之以情。满含期待的批评,往往收到奇效。对屡教不改的学生,教师就必须对其进行具有说服力的严厉批评,决不能姑息迁就。
三、甜口良药,春风化物
批评学生的“忠言”不逆耳,他们才会乐于接受我们的批评,并乐于服用我们给他开出的“药方”。所以,我们教育学生时要多肯定,少否定。“数生十过,不如赞生一长”。人大都喜欢听表扬话,不愿听批评话。在批评其不足之前,班主任应真诚地肯定或赞扬他的进步,或者巧妙地用赞扬其进步代替批评其不足,多用肯定、启发、开导的语言和语气,最好不用或少用“不准”“不行”“不能”等否定性语言。即便这样批评过后要关注情绪变化,防止过激行为的发生。
四、做好善后,师生无间
批评后要注意安抚,避免抵触情绪,让学生感受到我们仍然爱他。老师对学生进行批评之后,要及时地与之进性沟通,使之消除对老师的抵触情趣,消除由此带来的负面的影响。老师可以采取面谈的方式及时向学生讲明为什么要对他批评,这样批评的目的是什么,以消除感情上的隔膜。每次批评学生之后,班主任都应细心观察受批评学生的细微变化,对学生的心灵进行及时的疏导,同时也会增强学生积极向上的信心。但是,批评后一般不要立即找学生解释,否则,不但不利于学生认识错误、改正错误,还会有损教师自己的威信和尊严,危及今后的教学效果。