文笔塔下的锦绣屏障

刘家谦

在丘北县城南部的山上矗立着一座雄伟的高塔，取名叫做文笔塔，预示着这是个人杰地灵的地方。在文笔塔的碑文里刻有一句“四野青山如画屏”的诗句，锦屏镇的名字就源于这句诗，也就是锦绣屏障的意思。

作为丘北县政治经济文化中心的所在地，锦屏镇总工会紧紧围绕镇党委政府的中心工作，积极发挥工会的各项职能作用，为丘北县职工队伍稳定发展建立起一道靓丽的锦绣屏障。

工会的活力在基层

2015年2月19日，适逢羊年的大年初一，丘北县城还沉浸在一派文明祥和、喜气洋洋的节日景象里。一大早，锦屏镇东湖社区组织的“龙灯队”就开始了“舞龙灯·闹新春”大戏。

在初春和煦的阳光里，伴随着普者黑湖的阵阵暖流，“龙灯队”成员们踏歌而行、喜气洋洋。他们中年龄最大的有70多岁，最小的也有40多岁。

每到一个指定地点，他们都会用10至20分钟为广大群众献上舞龙、秧歌、拌脸等精彩节目，然后再转移到下一个地点继续表演，为大家的新春佳节增添了几分节日氛围。

这只是锦屏镇基层工会活动的一个缩影，在该镇下辖的4个社区和6个村委会中，基本上每个社区和村委会都有自己的文艺队伍，定期不定期地开展各类文体活动，就连县级机关事业单位都会报名组队来参加社区开展的活动。

以振兴社区为例，该社区共有各类文艺队6支，每天晚上都会在社区的小广场上进行排练。其中最活跃的当属广场舞分队，该队在全县组织的广场舞大赛中曾经拿到了第一名的好成绩。

工会的活力只有在基层才能充分发挥出来，近年来，锦屏镇总工会通过依靠基层、动员基层和组织基层等方式，不仅把基层社区、村委会的文体活动开展得红红火火，而且职工普查、纠纷调解等事宜也可以在基层工会就能得到很好的解决。

每年，锦屏镇总工会都会对辖区内的企业和职工数进行一次全面的普查，如果仅仅依靠镇总工会的工作人员的话，肯定需要花费大量的时间和精力。但是只要充分发动基层工会的力量，这一工作就能很快得以完成。此外，基层工会还承担起了选举居委会代表的任务。

在基层社区和村委会，邻里之间因各种原因难免都会产生一些纠纷和矛盾，如果不及时进行调解，小矛盾就极有可能酿成大事故。

金树祥和钱子奎分别是振兴社区的社区主任和工会主席，为了维护社区的稳定，他俩主动承担起了社区矛盾调解员的重任。为了提高调解的能力和水平，他们还主动向县司法局的专业人士求教经验。虽然化解矛盾的过程很辛苦，但是看着厚厚一摞成功调解矛盾的资料，两人倒也觉得很值。

前段时间，社区的罗智雄在和周智伟手下打工，由于家里有急事，罗智雄需要马上辞职回家。周智伟则以辞职必须提前半个月提出为由拒绝支付罗智雄本月的工资。多次争执不下之后两人发生了肢体上的冲突，导致周智伟的眼睛被罗智雄打伤。

随后，社区工会及时介入调解，并最终促使两人达成协议：周智伟支付罗智雄应得的工资，但由于罗智雄的突然辞职难免给周智伟造成损失，所以在工资里扣除100元的损失费；同时罗智雄给周智伟鞠躬道歉，并赔偿500元的医药费。

集中力量办好事

“锦屏镇的工会工作能取得今天的成绩，离不开上级工会和党委政府在人力物力上的大力支持。”锦屏镇党委副书记、工会主席尹家珠说。

2013年10月，锦屏镇由工会联合会改建为总工会，为了使其尽快发挥更大作用，锦屏镇党委政府专门划拨了几间办公室给工会，并按照规定配齐了干部。

丘北县总工会则为锦屏镇总工会配齐了电脑、桌椅等办公用品，并为镇总工会专职干事和社区工会负责人按月下发工作补贴。同时，为了丰富锦屏镇职工的业余生活，还及时建成了一个职工书屋。

“开展工资集体协商是锦屏镇每年最热闹的时节，那场面就像过年一样。”锦屏镇总工会副主席谢永珍高兴地说。

去年10月底，锦屏镇组织开展第3次区域工资集体协商，辖区内的几十家企业负责人和职工代表共计200多人来参会。由于镇政府食堂无法同时满足这么多人就餐，如何安排他们吃饭成了一大问题。

最终，镇党委书记詹洪江决定组织起全镇的干部职工来为参会代表做大锅饭，他们提前一天就把食材买好，第二天在镇政府的食堂里把饭菜做好，端到镇政府的院子里摆开桌子来吃。

等到工资集体协商的会议开完后，镇政府全体干部职工准备的饭菜也都已经端上桌子，大家一起围在桌前吃得不亦乐乎。很多干部职工表示镇政府里好多年都没这么热闹过了，这种工作模式能够很好地拉近大家之间的感情。

这样有意义的活动也提升了工会在当地的知名度，每当看到很多人围在镇政府院子里吃大锅饭的时候，一些不识字的老人都知道这是工会在搞活动了。

近年来，云南省体育局每年都在丘北县举行一次全省皮划艇大赛，在大赛期间，全省各地的选手和观众都会聚集到丘北县，这对丘北的旅游业有很好的促进作用。但是，由于丘北县没有高等院校，大赛需要的大批志愿者很难招募到。

听闻这一消息，锦屏镇总工会充分发挥工会的协调组织作用，在全镇范围内召集到了200多名志愿者，圆满完成了大赛的志愿者工作。

锦屏镇的主要农业经济作物是烤烟和辣椒，每年种植烤烟和摘辣椒是农民们一年中最忙的时节。每年的这两个时候，锦屏镇总工会都会组织干部职工到田间地头帮助农民种烤烟和摘辣椒。烟叶收购的时候，又会组织人到烟站帮忙维持秩序等工作，得到了群众的一致好评。

以解职工之困为乐

要想维护职工队伍的稳定和发展，就必须先解决职工遇到的各类问题，只有问题解决了心情才能舒畅，不稳定的因素也才能消除。锦屏镇总工会紧抓扶贫助困这一中心工作，尽全力为职工群众办实事、解难事。

过去的很多年，锦屏镇发展起来了一批大大小小的酒厂、瓷厂和建筑企业，这些企业为繁荣当地的经济做出了不可估量的贡献。近年来，这些企业也开始进行改制重组，由于对下岗职工的安置不够妥当，出现了职工闹事、上访等现象。

为此，锦屏镇总工会一方面对这些职工进行情绪上的安抚和疏导工作，使事态得到有效控制；另一方面就职工的合理合法要求与企业进行沟通协商，保证他们的合法权益不受侵害。这些企业和职工打交道的时间一长，大家都成了老熟人，开展工作也就方便得多了。

近年来，失地农民工和新生代年轻农民工越来越多，这两部分人一方面没有专业的谋生技能，另一方面又缺乏稳定的经济来源做生活保障，很容易就会变成困难职工。

为了帮助这些农民工走出困境，锦屏镇总工会专门举办了一系列帮助就业的培训班。一方面通过开展计算机、餐饮等方面的培训，使他们掌握一技之长；另一方面就劳动法律法规相关知识对其进行培训，提高他们依法维权的能力。

对因病因灾陷入困境的职工群众，锦屏镇总工会也会第一时间伸出援手，帮助他们早日走出困境。

镇农科站的一位职工靠自己一个人的工资养着全家四口人，生活本来就过得紧巴巴的，前段时间他本人又不幸患上疾病，急需一笔不小的医药费。听闻这一消息后，锦屏镇总工会第一时间对其进行了临时救助，并及时将他列入困难职工档案，上报到县总工会，争取更多的救助。

职工李红亮所在的企业倒闭了，被迫下岗后他的家庭断了经济来源，连基本的生活都很难维持。社区工会在职工普查中发现这一情况后，及时把这一情况上报到锦屏镇总工会，锦屏镇总工会马上派人买了米、油等生活用品上门慰问，并积极帮助李红亮联系工作。

类似的事例还有很多，虽然能给予这些困难职工的资金和帮助很有限，但是锦屏镇总工会的干部职工觉得这样的举措会让他们感受到来自“娘家人”的温暖，激发他们走出困境的决心和勇气。