朱婉滢 胡志洪
【摘 要】当前,随着高校毕业生面临严峻的就业形势和社会对人才的需要的变革,高校要进一步提高学生实践能力,把职业规划和就业指导工作置于重要的地位,为社会培育可用人才。合理规划大学生的职业生涯,对大学生在校期间作及时的就业指导将有利于大学生就业成功,为其顺利进入职场提供有力保障。本文将从职业规划与就业指导的概念、意义以及对策三方面进行阐述。
【关键词】大学生;职业生涯;规划;就业指导
如今大学生面对就业形势严峻的挑战,虽然传统的行业指导模式实行了很长一段时间,在过去也发挥了很好的作用,但也有其不足之处。理清大学生生涯规划和就业指导的基本概念,掌握意义,将有助于大学生顺利就业,成功就业。
一、概念
生涯规划,是“职业生涯规划”的简称,指的是主观和客观的统一评价自主择业的就业条件,其自身特点的客观分析,爱好和个人特质等方面;结合时代的特性,深刻解析各类职业的需要趋向以及取得成功的关键要素;按照自己的职业倾向,确定最佳的职业寻求方向,培育提升职业成长所备的决议和能力。
因此,“大学生生涯规划”是指大学生在内外环境双重因素下,进行综合彻底的分析后,经过对自身能力和发展方向有针对性的规划,完成自我奋斗的目标,获得最大化的目的而实行的可行性举措。
“大学生就业指导”包含当前宣传职业政策和对规划职业的辅导和心理咨询,职业专业的内容。它是在一个大学生处在选择职业和结合心理和生理特征的基础上展开的成长辅导,贯穿在教育的整个过程和始终。
大学生职业规划与就业在激励自我更佳的发展为首要目标的带领下,从自我职业发展规划,通过步步达成自己的职业理想的确立。其次,它关注其对职业选择实力的深层进步。把自身情况和实际要求再次结合的过程中,学到自我做出正确抉择的方法。
大学生职业规划与就业指导能有助于高校学生调节工作期许,主动应对就业形势。所以,高校就业指导老师以及辅导员、班主任等相关负责老师要有全局意识,在思考规划的同时注意与实践操作能力的结合。最终实现一个可以固定实际操作但又可以按照一定尺度进行调整的方案,为大学生供应一个最行之有效的具体步骤。
二、意义
古人云:凡事预则立,不预则废。现在的大学生刚好处在学习和即将步入社会的中间阶段,所以展开职业生涯规划和就业指导具有重要的衔接作用。一则可以使大学生更加了解自己,认知职业以及未来的人生走向,以此来完善自己的管理经营人生职场之道的方法。二则可以进一步激发大学生的无限潜能,为社会发展需要提出更有效的建设理念和实践行动。
其意义可以从两个方面展开:
(一)满足大学生职业成长的需要
首先,生涯规划与就业指导有利于大学生早日理清个体的发展路线。职业发展是人生的关键的步骤,需要具备清晰的目标。但是如今大学生对自己的职业发展规划之路非常茫然,没有接受过系统性的专业培训。所以,进一步加强对高校职业就业选择有助于大学生迈好职场工作的第一步,这也是大学生走好人生道路的关键一步。
其次,生涯规划和就业指导有利于大学生克服职业初级阶段发展过程中的瓶颈。虽然如今顺利就业成为大学生走出校园的第一门槛,但是通过系统的学习和掌握,在求职过程中掌握关键竞争力,可以在不同程度上突破就业成长瓶颈的制约,更好更快融入社会。规划清楚自己的生涯发展道路,有针对性的咨询和学习,能帮助大学生形成实现就业的核心竞争力。
最后,生涯规划和就业指导有利于大学生更好完善理论知识,形成体系。但是,大学的成长模式不仅需要运用专业知识,更重要的是把职业发展相关的通识知识结合,共同运用,产生更加有力的竞争砝码。两者相辅相成,只有把知识和技能互相结合,才能弥补大学生所受教育的不足之处,进一步促进大学生理论知识和实践能力操作的结合,缺一不可。
(二)满足社会发展对人才的需求
一方面,培育合格的社会主义接班人和建设者需要职业规划与就业指导的引导。大学生作为青年队伍中的主力军,是中国未来雄厚的实力,坚定信念建设有具有中国特色的社会主义事业。他们的斗志就是中华民族的未来发展的动力。这就要求我们重视对学生的职业理想、素质和各方面的能力的培养。做好生涯规划和就业指导的工作,引导大学生坚定自己的理想,把自己的个人奋斗目标与祖国未来发展前程接洽。为祖国的繁华强盛,贡献大学生的青春芳华的志气。同时,引导他们锻炼意志,砥砺品格,增强责任感,注重细节,准备承担历史重任。
另一方面,培养创新型人才需要生涯规划与结业指导的支持。当前,“人才强国”战略的进一步开展也要求各方面做好大学生生涯规划和就业指导的工作。优良的职业道德素质和职业能力要求大学生具备增强自我决策、自我管理好发展能力,为早日成为社会建设各岗位所需的栋梁之才。
所以,基于现在经济虽然稳定且综合国力逐渐上升,但是我们依然面临着严峻而且复杂的高校毕业生的就业形势,加大大学生职业规划和就业指导的力度有助于高校毕业生更快更好的就业,融入社会,为社会的建设和发展也有着重要的意义。
三、对策
(一)高校加强认识
大学生职业规划和就业指导课是大学生的必修或选修的课程,促进大学生的更好的成长成才具有积极的影响,直接关系着大学生的就业。“就业是民生之本”。因此,高校要深化对该门课程的认识,作为大学生认识自我,初入职场,提高能力,提高高校就业指导和服务水平的良好平台,站在一个更高的水平,注重就业指导课程建设和学生职业规划的结合,并创造条件,为课程的建设与学生的发展规划提供平台。
(二)教师组织实践教学
教师是学校教学的优势,因此,发挥教师的作用,对提高大学生职业规划与就业指导课程教学效果有直接的影响。作为一门实践课,高校的任课老师需要少一些理论讲授,多一些实践教学。组织简历制作、面试模拟比赛,优秀毕业生采访和交流,为学生提供了解职业规划与就业指导的实践和培训的机会,让学生在实践中学到知识和未来的发展规划。
(三)学生学以致用
大学生职业规划与就业指导课是实践性很强的课程,所以,学习不是目的,获取知识,提高能力更重要。高校应通过建立大学生规划与就业指导课程,使学生进入社会,自觉接受公众监督的目的。
参考文献:
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