“职业健康监护管理系统”在职业健康体检中的应用

王 翔

职业健康监护管理系统是以《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》等相关法律法规的要求为开发依据，为具有职业健康检查资质的机构提供信息化、标准化解决方案，规范职业健康监护工作，实现职业健康监护全流程质控管理和智能化提醒，让每个劳动者享受到高质量的个性化检查服务，跟踪建立健全跨地区、跨企业、频繁流动劳动者连续性职业健康检查档案，连续性监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触职业病危害因素的关系，便于及时对产生职业病危害因素的企业及职业病危害因素的劳动者采取干预措施，保护劳动者健康。对如此庞大的体检人群进行健康体检，任务繁重。常州市武进区疾病预防控制中心体检中心于2011年使用《职业健康监护管理系统》，使全区职业健康体检步入信息化、数字化快车道。本文将《职业健康监护管理系统》的使用情况报告如下。

1 职业健康监护管理系统的应用步骤

1．1 预约登记 体检单位预约体检，由体检单位提供企业体检人员的危害因素、工作年限、身份证号码，事先将体检人员信息录入电脑。体检时只需体检人员凭本人身份证打印体检流程单即可进行体检。

1．2 体检结果录入 职业健康管理系统可与体检中心的各项仪器进行功能对接，体检结果在体检完只需扫描体检流程单上的条码就可以直接录入或导入所有信息。

1．3 主检结论 职业健康管理系统可以自动生成初步结论，再由主检医生对体检结果进行进一步分析，评价。

1．4 打印体检个人报告及单位整体报告 主检医生对个人进行主检完毕后可以直接进行打印，并由系统自动生成企业所有员工的职业健康检查报告，在主检医生进行校对后即可进行打印。

1．5 《职业健康监护管理系统》对用人单位的要求用人单位只需提供包含该企业员工姓名、性别、接触危害因素、工龄、身份证号码的电子表格［1］。

2 系统的使用要求与成效

《职业健康监护管理系统》的应用需要体检机构及用人单位具备一定的计算机知识。往往体检预约都需要企业提供详细的包括企业职工身份证、接触危害因素、工龄等的电子表格，对于大型企业及外企这并不难操作，但对于一些小型私企往往不具备计算机知识，这就需要体检机构协助完成。

本单位使用职业健康管理系统以来，极大地提高了工作效率，在原有医护人员不变的前提下，体检人数从原来每天100人左右增加到目前每天能查200人左右。职业健康监护管理系统的应用，还使职业健康监护的工作效率发生了质的飞跃，明显提高了工作质量，还能很便捷地对本地区职业健康监护工作情况进行分类分析。

3 讨论

《职业健康监护管理系统》的应用使我区职业健康体检工作的开展更加有序和高效，规范了职业健康体检工作流程，明显提高了工作质量和效率。通过各种体检数据的统计与分析，能够为本地区职业健康体检工作提供各种有用的统计报表，从而能够更加迅速有效地反映出本地区的职业健康体检工作情况，从而更好地保护劳动者的身体健康。当然，该系统功能在后续产品的开发上还需进一步完善，主要包括:提高该软件系统的响应速度，扩充网上对外查询功能以及与其他业务系统的有机整合，进一步降低软件成本与后期维护费用等。

1 马秀岩．职业健康体检工作计算机管理的应用体会［J］．中国医疗前沿，2010，3(5):90．