新时期加强医院离退休人员思想政治工作浅探

王静雅 许晓珣*

离退休人员的思想政治工作是党在新时期党务工作的一项重要工作，也是学习实践科学发展观，实践社会主义荣辱观不可或缺的一项重要内容。做好离退休人员的思想政治工作意义重大。离退休工作虽然不是中心工作却影响着中心工作，不是大局却牵动着大局［1］。离退休人员是医院发展建设的见证者和参与者，为医疗卫生事业奉献了青春和汗水，是医院发展的功臣和宝贵的资源。离退休人员拥有较高的文化水平和专业技术，拥有稳定的收入，政治意识强，有着丰富的经验。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心医院的改革与发展，在精神文明建设、社会公益事业、保持医院稳定等方面发挥着较大的作用。新时期如何加强和改进离退休人员的思想政治工作，既是医院一个热点问题，又是新时期离退休管理工作中不容回避的难点问题。

1 新时期离退休人员思想状况分析

近年来，医院离退休人员数量日趋增多，尤其是近两年退休人员快速递增。离退休人员队伍构成比较复杂，其工作阅历、思想水平、文化层次、工作环境、身体素质及收入情况各不相同，呈现出多样性、复杂性的特点，同时随着离退休人员社会地位、生活方式、生活环境、生活内容发生了变化，特别是生活的空间变小、生活内容变得单纯，生活节奏变慢，给离退休人员的心理带来不同程度的影响，其特点为以下几方面。

1．1 整体心态乐观 但也存在不同程度的失落感目前离退休队伍总体情况还是比较稳定，大多数人在退休后仍然保持着良好的心态，能够以积极乐观的心态面对退休后的生活，但也有少数人退休后情绪低落，思想和角色还没有转换过来，无法调适自己，产生悲观失落感。

1．2 注重思想交流 但面对缺少沟通呈现孤独感医院大多数离退休人员出生在上世纪四五十年代，子女都已经自立门户，整天忙于自已的工作和生活，能陪伴老人的时间很少，而且有的子女常年在国外和外地，根本就无法陪伴老人。然而随着年龄的增长，离退休人员在心理上逐渐变得渴望和别人思想交流，重视情感沟通，盼望在职人员、周围邻居和亲朋好友与他们沟通谈心，以改变他们“出门一把锁，进门一盏灯”的寂寞生活，以化解他们缺少与外界沟通时带来的孤独感。

1．3 关注精神需求 但面对活动受限呈现空虚感随着物质生活水平的提高，越来越多的离退休人员更加注重精神需求的发展，努力想要实现“老有所学，老有所为”。有的离退休职工由于身体条件的限制，日常生活往往重复着散步—聊天—看电视—睡觉的模式，参加社会活动的机会越来越少，以致精神越来越空虚。

1．4 关心时事 但面对主体变客体呈现悲观感离退休人员由思想政治工作的主体变为客体，这是离退休人员思想政治工作突出的特点。一部分离退休人员在职时身居领导岗位，是思想政治工作的主体，在位时做别人的思想政治工作，离退休后，从思想政治工作的主体，一下子变成了客体，感到不适应，以致会产生消极悲观感。

1．5 关心健康 面对看病时遇到问题容易烦躁激动 离退休人员逐步进入高龄期和疾病高发期的“双高期”，发病率逐年增加，体质渐渐减弱，出行越来越不方便，发病时，遇到一些问题和困难时常常出现烦躁和激动，容易发火。

2 离退休人员思想政治工作存在的问题

近年来，离退休党支部在开展离退休人员思想政治工作方面积累了一定的经验，也取得了一定的成绩。但是，我们也清楚地认识到，新时期离退休人员思想政治工作还存在一些问题。

2．1 思想认识不到位 极少数领导认为，离退休人员参加革命和建设几十年，没有必要加强思想政治工作，忽略了离退休人员思想政治工作与时俱进的重要性。部分领导认为，离退休人员晚年的主要任务就是养老，注重经济待遇的落实，放松了对离退休人员的思想政治工作。这些片面的认识和做法，给离退休人员思想政治工作带来了一定的负面影响。

2．2 工作方法单一 目前离退休人员文体活动开展较少，方法单一，有少部分年高体弱的离退休人员无法参加也没有兴趣参加这种集体活动。

2．3 工作载体不厚实 现有的学习阵地、活动场所难以充分满足离退休人员日益增长的精神文化需要。此外离退休人员活动中心的作用也没有得到充分的发挥，导致组织开展老有所乐、老有所学、老有所为等活动受到一定的限制。

3 新时期加强离退休人员思想政治工作的建议

新时期做好离退休人员的思想政治工作，应与时俱进，从实际出发，坚持以人为本，尊重、关爱和理解他们，为离退休人员办好实事、解决难事，经常开展适合老同志特点的文化娱乐活动，培养积极向上的情趣，充分发挥老同志的特点和优势，充分营造良好和谐的群体氛围。为他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为创造条件。

3．1 加强离退休党支部建设 完善离退休人员思想政治工作的机制 离退休党支部是做好离退休人员思想政治工作的核心［2］。加强离退休党支部建设，牢固树立抓党建就是抓稳定、抓和谐的理念，这对加强离退休人员思想政治工作起着重要的带动和促进作用。加强离退休党支部建设的重点是要加强党支部委员会的建设，调动一切积极因素，更好地发挥离退休党支部自我教育、自我管理、自我服务的作用，同时要健全支部学习制度、情况通报等制度，丰富组织生活的内容，及时传达学习上级的政策和精神，把离退休党支部真正建设成为加强离退休人员思想政治工作的主阵地，形成“医院和谐人人有责，和谐医院人人共享”的良好局面。

3．2 紧跟形势 根据政策做好离退休人员的思想政治工作 离退休人员思想政治工作是一项政治性、政策性和社会性融为一体的系统工程［3］。离退休工作管理人员，一是要紧跟形势，重视离退休人员的国内外形势教育，及时通报卫生系统和本院的情况，让老同志开阔眼界，紧跟形势，在知晓天下事，了解卫生系统所面临的形势的同时，关心本院的改革和发展。二是要把知晓政策作为工作的基本功，及时把党和国家方针、政策和医院党委的重大决策传达给老同志，把正确贯彻执行政策与思想政治工作结合起来，切实维护老同志的利益和稳定。

3．3 加强离退休人员的思想政治工作与落实“两个待遇”相结合 把落实离退休人员“两个待遇”，帮助解决实际困难和问题，作为思想政治工作的根本出发点和落脚点。按照“基本政治待遇不变”的原则，做到在政治上尊重老同志，思想上关心老同志，精神上关怀老同志。加大对离退休人员的人文关怀力度，贴近他们的生活，从细微处入手，从人之常情出发，以情感人，做到有要事必访、生病住院必访、重大节日必访、丧事必访、新任领导上任必访等，把思想政治工作做实、做细、做到离退休职工的心坎上，真正使老同志过得舒心快乐。

3．4 与时俱进 创新离退休人员思想政治工作的途径和方式 加强离退休人员活动阵地的建设，是做好离退休人员思想政治工作的重要途径，拓宽离退休人员的活动载体和活动空间，营造离退休人员学习开展活动的满意氛围，除组织一些活动外，还可以利用互联网信息，建立QQ群、微信群，一是方便离退休支部有活动通知，只要在群里一发布，大家都可以互相转告，二是离退休人员在群里可以谈心、沟通、情感交流，让离退休人员说话有地方、交流有场所、沟通有平台，更重要的是让他们感觉到能够与时俱进，跟上时代，更让他们感觉到身边仍然有一个组织在关心他们，他们没有被遗忘。这样既消除了离退休人员的部分孤独感，又增强了离退休人员之间、离退休人员与在职职工的凝聚力，又能使离退休人员的思想政治工作如鱼得水，迸发生机。

1 沈杏华．新形势下做好医院离退休人员思想政治工作的实践与思考［J］．航空航天医学杂志，2011，22(1):74．

2 魏登峰．新形势下如何做好离退休人员思想政治工作［J］．江苏卫生事业管理，2011，22(1):78．

3 赵新丽．加强新形势下离退休人员思想政治工作势在必行［J］．科技风，2011，(9):252．