梅志华
案例与分析:
几乎每个食堂都有剩菜剩饭的问题,对于食堂管理者而言,要思考以下几个问题。首先,是剩多少的问题。在生活条件日益好转、温饱已不是问题的情况下,对于一个两千多人用餐的食堂而言,出现少量的剩菜剩饭应在情理之中。当然,这里面存在着度的问题,尽量吃完还是应当大力提倡的。其次,管理难在哪儿的问题。这个问题,值日教师最有发言权,用他们的话来说就是有的孩子督促一下也许还能吃完,而有的孩子可能拿到的饭菜有点多了,督促之下也实难完成任务,或者不爱吃的菜硬逼着他吃下去,也有些于心不忍。再次,用餐氛围的问题。小学生年龄小,爱模仿,看到有些同学倒了吃不下的东西,其他同学也纷纷效仿,造成浪费现象越来越严重。最后,就是口味的问题。一直以来,午饭的配餐都是学校总务处组织厨师提前一周配制好的,很少去听取学生的意见,两千多人用餐确实也众口难调。以上问题都是客观存在的,如何通过有效的管理将浪费现象降到最低呢?
改进与效果:
经广泛征求意见,我们决定采用一位数学老师提出的建议:让数据说话。操作很简单,在每层放置一个食堂称重用的电子称,每天吃完午饭后将本班的泔水桶提到称上称一下,由学生监督岗成员和值日教师登记好数据并记录在门口的表格里,同时表格旁边有一张折线统计图,反映着本班一个月剩下的饭菜量的变化和同年级其他班的数据。统计图的红线非常醒目,学生一进食堂就能看到。
试行前两天,看不出什么变化,可从第二周开始,食堂工作人员已经明显感觉到了变化,总量随着各个班级量的下降而下降,门口的折线自然也呈下降趋势,几周之后基本保持在一个水平上,偶尔有所起伏也还在情理之中。
反思:
是什么让管理的老大难问题得以解决?毫无疑问,是数据!
数据让思想教育有说服力。“不要浪费呀!”是教师对学生经常说的一句话,可收效甚微,原因在于学生认为自己只倒那么一点点,没什么关系。可一旦量化的结果呈现在眼前,学生自己也感到吃惊。特别在看着班级的线条因为自己的浪费而上升时,羞愧感自然就来了。学校趁势结合社会提倡的“光盘”行动,让每一个学生都充分认识到浪费可耻,节约光荣。剩菜剩饭自然慢慢地下降了!思想教育最大的问题是存在空洞的说教,数据让说教有了载体,自然也更有说服力。
数据让班集体更有凝聚力。如果用常见的“优秀”“良好”等级来评价学生的用餐表现,学生很难信服,毕竟这是一种主观判断。可数据一摆在大家面前,班集体的荣誉就凝聚在一点,学生可见、可比、可信,有时不需更多的语言,一种集体荣誉感由心而生。同时,由于学生用餐时注意力集中,用餐氛围也大为好转,大喊大叫的人少了,互相小声提醒的人多了,这是管理者没有想到的。
数据让管理更具学生立场。对数据关注的人不仅有学生,也有学校的各类管理人员。班主任越来越注意加强不挑食、节约粮食的教育;年级组长也开始注意相近年级的数据对比,提醒班主任老师注意在班内调剂饭量;而食堂管理人员越来越注意学生的意见,比如经常调查学生最喜爱吃的菜,增加适量的水果等,更可喜的是从数据的反常中,食堂工作人员也学会了从自身去寻找原因,比如有一次吃完午饭后发现剩的较多,一问原因,原来是有个菜比较辛辣,学生大都不爱吃。学生立场已不再是口头的承诺,而是落实在管理中的具体行为。
【责任编辑:白文军】