于智兰
(山东商务职业学院,山东 烟台 264670)
会计人员素质浅谈
于智兰
(山东商务职业学院,山东 烟台 264670)
摘要:会计人员素质的高低关系到我国社会经济秩序的正常运行和单位的持续发展。从知识结构,法制意识等方面指出会计人员存在的主要问题,探讨了高素质的会计人员无形中会给企业带来的隐形利润,强调全面发展,实现复合型人才。
关键词:存在问题;会计素质;协调能力
随着社会和经济的发展,会计工作的作用和地位也变得越来越重要,会计从业人员自身素质情况,直接或者间接的影响着会计职能作用的充分发挥,关系到我国社会经济秩序的正常运行和单位的可持续的发展。但是我国当前会计人员素质不高,管理意识弱化、管理能力不强,会计基础工作管理不规范的现象仍然存在。因此,我们唯有从根本提高会计人员自身思想道德、专业业务素质,才能整体提高会计信息质量。当前会计从业人员急需解决的重要课题就是抓紧提升会计从业人员的整体素质,更快与当前经济形势对接,适应新的会计环境。
1会计从业人员存在的主要问题
1.1 参与度不高
经营管理能力不强。当今会计职能已从传统的核算型方式转为管理型方式,会计电算化代替了传统的手写记账,对会计信息的要求更加及时、准确、复杂。如果现在还仅仅认为会计人员只是算账、记账、报账的代名词,那就大错特错了。要想适应经济迅猛发展的需求,不能以工作不出差错为目标,要突破传统会计思维模式,充分发挥管理型会计职能。
1.2 知识结构不合理
在经济全球化的条件下,社会和企业对会计人员知识结构全面化、专业化的要求越来越高。随着推行会计人员技术资格考试制度,强化会计人员续继续教育培训,使得会计从业人员整体素质有了显著提高。但是,会计人员素质参差不齐的状况仍然存在,队伍中学历水平、业务水平、管理能力不一。一方面,许多会计考试流于形式,单纯的为了考试而考试,缺乏实务经验的人随处可见;另一方面,随着政策法规、税收政策、会计处理的更新,会计从业人员相关专业知识更新速度出现滞后现象,无法满足经济发展的快节奏。
1.3 法制意识、观念较为淡薄
开展财务工作的原则保证就是法律法规、规章制度。然而部分财务人员法治观念比较淡薄,有些人员在单位领导的授意和压力之下,提供了虚假的会计信息;有些人员则贪恋一时的私利、放弃原则,在利益驱使下挪用、贪污公款,最终走上了违法的道路。同时,企业内控缺失、审计监督体系不完善,给别有用心之人留下了可乘之机,也是这一问题产生的重要原因。
2提高会计人员素质的意义
在会计工作具体运行中起着关键作用的是会计从业人员的基本素质。随着会计基础工作内容的复杂化,会计工作具体事务已经不是简单收支工作,而是扩展到了社会宣传、培训、综合演练等诸多方面,传统的工作方式和工作效率已经不能满足现阶段的财务工作要求。另外,企业财务管理的职能细化要求不断提高会计从业人员的专业技能,规范会计基础工作。因此,只有提高会计人员的思想道德素质和专业业务素质,才能真正的提高会计基础工作的质量。
2.1 提高单位财务核算管理水平
会计从业人员素质提高了,在本职岗位进行会计核算、会计管理的水平相应也就能提高了。试想想,一个企事业单位财务有8名人员,如果每个会计人员素质都不高,都无法按时完成业务,那么企业如何运转!如果每名会计人员专业核算管理水平都提高,工作效率肯定能提高,也能无形中会给企业带来“隐形利润”,通过管理来“创造利润”也是必然的了。
2.2 为单位可持续发展提供软件支撑
通过提高会计人员总体素质,能够培养一个高层次的财务管理团队,这能为可持续发展奠定基础。一个好的企业发展离不开高素质人才,更离不开高素质的财务管理人才。只有高素质的管理人员才能管理好高素质的团队,同样高素质的财务团队也需要高素质的管理人员;一个良好的财务管理团队,能策划税收、管控经营、强化内控,为领导层决策出谋划策。这是企事业单位必不可缺的。
3会计从业人员应具备的基本素质
作为一名合格的会计工作者,首先要以诚实守信为本,恪守职业道德,热爱本职工作,爱岗敬业,忠于职守;认真学习并熟练掌握国家财经法规与财务制度,严格执行党和国家的有关财会法规制度,遵纪守法,坚持原则,廉洁奉公,抵制一切违法乱纪现象,自觉维护国家利益;努力钻研业务,精通并不断更新会计专业知识,熟练掌握并运用会计核算和财务管理的技术方法。
3.1 会计人员要有高尚的职业道德和较强的法制观念
财务工作直接与金钱打交道,高尚的职业道德和廉洁自律就显得尤为重要,它要求财会人员要时时处处高度洁身自律,不谋私利,两袖清风,一尘不染。在当今形式下,由于缺乏正确的世界观和人生观,忽略了职业道德和廉洁自律,少数会计人员被利益与权利所驱使和诱惑,变成了金钱和权利的奴隶;对单位领导的私设小金库、违规开支等违纪问题视而不见;或者在领导授意下对会计凭证、账薄进行伪造,通过收入不入账、虚列支出转移资金、变造毁损会计资料等手段来满足个人和领导的私欲;更有甚者部分会计从业人员利用职务之便,谋取私利、挪用甚至贪污公款,严重侵害了国家和集体的利益,而自己也走上了一条不归之路。因此会计从业人员只有具备较强的财经政策观念和职业道德水平,才能真正维护社会经济秩序,维护财经纪律,保证会计信息的真实、完整,提高信息质量,正确的履行会计人员的基本职责[1]。同时,监督体系的缺乏使得会计工作处于无监管控制状态,会计人员造假有了空间,一定程度助长了违法乱纪现象的产生。因此,要不断提高会计从业人员的道德理论素养,加强法律法规的教育,不断促进会计从业人员知法、守法、懂法、用法的认知感。
3.2 会计从业人员要具备扎实的专业理论知识和财务管理操作水平
财务工作需要专业与实践性的结合,工作中涉及面广且繁杂,应用的法律法规、税收政策较多。只有经过专业学习或接受过专业培训,且具有一定的业务水平和能力的人方能胜任。会计工作不是单纯地记账、算账和报账,而是要在法律法规、制度规范内进行会计核算与财务管理,因此,会计从业人员应具备很强的法制观念,不仅要通晓《会计法》、《预算法》、《税法》等相关法律法规,同时还要全面掌握各种财务准则、财务通则和财务制度等财经法规理论,熟知经济管理、金融、审计等方面的相关知识;在信息化程度不断提高的形势下,会计从业人员还应具有一定的计算机知识,能够熟练使用财务软件。随着经济社会快速发展,会计制度和税收法规等专业知识会不断更新。身为一名合格会计工作人员,必须不断地努力学习,更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,以适应新形势的会计从业人员的岗位要求。
3.3 要有高度的事业心和强烈的责任感
高度的事业心和强烈的是干好每项工作应具备的最基本素质要求。因为只有内心想干事,行动上才能肯干事,最终才能干成事。只有具备了高度的事业心和强烈的责任感,在思想上牢固的树立爱岗敬业的思想,才能谈得上尽职尽责、尽心尽力。朱镕基同志曾经对会计从业人员提出了“诚信为本,操守为重,坚持准则,不作假账” 的十六字要求,这看似简单,但真正能达到这一要求的并不是单凭口头说说的,尤其是能够在金钱、名利的诱惑面前控制私心、不为所动,就不是人人能够做到的。所以,会计从业人员不仅要认真学习业务知识,而且要端正世界观、人生观和价值观,树立高尚的道德观念,加强会计从业人员职业道德教育,使自身具备高尚的道德修养,做到严守职业道德、依法办事,保持诚信,重视政治理论学习,热爱自己的职业,珍惜自己的职业。着力加强诚信教育,树立良好的社会形象,不断增强自我制约意识和诚信意识,提高社会责任感。加强自律,坚持守住底线、远离红线,自觉抵制不当利益的诱惑和不良思想的侵蚀,为建设诚信社会做出自己应有的贡献。
3.4 强调全方面发展,实现复合型财务会计人才
具备对会计软件知识会计人才。会计软件大都由大型软件公司开发,具有通用性、可操作性的会计专业软件。软件使用不但需要一定的会计基础知识储备,也需要进行一些操作培训。会计软件是由程序员按照会计处理要求编写的电脑程序,比一般的软件程序复杂。如果财务会计人员只会操作软件,缺乏软件基本的维护常识,那会造成日常工作的不连续性。例如,某集团企业财务部门使用的用友U8系统,该财务会计软件具有较好的操作性[2]。但是,财务会计人员发现系统有时无法正常打开,软件程序运转正常,最后发现是由杀毒软件关闭了软件网络客户端所致。财务人员往往这类网络设置问题不熟悉,影响了工作效率。可见,财务会计人员除了熟悉软件操作还要了解程序编写、网络设置等。
具备现代化合理的知识结构和不断更新知识储存能力的会计从业人员。会计工作工作涉及面广,不仅具有一定的技术性,也包含较强的政策性,党和国家的每项法律制度、经济政策,都会间接或直接反映在会计工作中。特别是在税收政策方面,往往国家一些大政方针会影响单位的税金缴纳,那么,及时准确掌握新的税收法规政策,掌握了解税务动态,为单位争取最大利益就具有十分重要的意义。
3.5 具备抓细节、脚踏实地的精神
天下难事,必做于易;天下大事,必做于细;要想成就一件大事,必须从小事做起,都阐述出了一个为人与处事的道理,那就是细节决定成败[3]。作为一名会计从业人员,注重细节是职业特点及要求,从原始凭证的取得、审核、制单、登记,到生成报表,一系列的工作都要求准确无误。要养成求真务实、一丝不苟的工作作风,脚踏实地的做好本职工作
3.6 具备良好的沟通协调能力
财务部门既属于管理部门,又属于业务部门和服务部门。会计从业人员对外要积极与上级管理部门及金融机构、税务部门、审计部门、财政部门等加强联系、沟通与协调,及时了解新政策,掌握新信息,争取政策支持,正确的处理好各种关系;对内要服务领导,当好领导参谋,要及时报送财务信息、资料,汇报财务管理中发现的问题,并结合本单位的实际情况,提出财务管理的合理化建议,处理好与单位各个部门之间的分工与协作关系。
一名合格的会计从业人员,就是要不断学习,不断摸索、不断完善中成长起来的。会计从业人员只有严格要求自己,从细节做起,不断提升自身修养、提高专业理论素质,防范财务风险、杜绝违法行为,才能胜任财务岗位,做好财务工作。
参考文献:
[1]张甜甜.提高会计人员素质的对策探讨[J].东方企业文化,2013(12).
[2]王燕琴.新时期会计人员素质提升的探讨[J].企业管理,2014(20).
[3]徐存靖.浅谈会计人员应具备的五种基本素质[EB/OL].[2013-02-28].http://www.mof.gov.cn
(责任编辑孙胜文)
中图分类号:F23
文献标识码:A
文章编号:1673-5382(2015)04-0066-03
作者简介:于智兰(1972-),女,山东招远人,山东商务职业学院,会计师.
收稿日期:2015-10-28