作者单位:200051上海市长宁区天山路街道社区卫生服务中心
浅析新形势下工会在社区医院发挥的正能量作用
刘 娟
作者单位:200051上海市长宁区天山路街道社区卫生服务中心
【摘要】本文分别从提升工会干部素质、发扬先进典型奉献精神、强化民主管理意识、开展职工文体活动及为职工排忧解难、搞好帮扶救助等方面,浅析如下。
【关键词】新形势;工会;社区医院;正能量
目前,工会在新时期的工作面临着许多新情况、新问题,工会承担着更加繁重、艰巨的任务,面临着挑战和压力,全面提升工会干部素质越来越显示出它的必要性。工会必须实现工作方式上的转变,实现工会工作的群众化。工会干部从走出“事务多、工作忙、没空学”的误区,把学习当作一种境界,把增进对职工群众的感情、密切与职工群众的联系始终贯穿于工会工作之中。
宣传先进典型,弘扬时代正能量,是提升职工创新意识的关键。一个先进就是一个榜样,一个典型就是一面旗帜。为了发扬先进典型模范带头、示范引领作用,在职工教育活动中,要紧紧围绕创新来培养树立、学习宣传先进典型,向典型看齐,人人争做先进,争创一流社区医院。为让先进典型能够更好地发挥作用,医院工会积极创造条件,帮助先进典型解决一些实际困难,提供良好的环境保障和人文关怀,从精神层面鼓励先进典型继续扎根基层、立足一线岗位、做好表率,继续保持优秀职工的本色、优良传统和工作斗志,进一步彰显榜样精神、榜样力量;勉励先进典型勇于创新,激发职工岗位创新活力,对有潜力的小发明和小创造进行资助和扶持,紧跟新时代的步伐,大胆创新,提升职工创新意识,弘扬一线先进典型奉献精神,充分发挥职工政治觉悟高、社会影响力大的独特优势,做好传导先进典型的核心价值观,营造学习典型,楷模为镜,见贤思齐的良好氛围。
维护职工合法权益,是工会组织在医院改革不断深化的新形势下的重大任务和基本职责[2]。工会组织如何实现“组织起来,切实维权”,在社区医院发展建设中找准位置,最大限度地保障职工的权益不受侵害,是当前工会组织面临的重要课题。
第一,发挥职工代表大会的作用
工会坚持以维护好职工的合法权益为出发点和落脚点,增强职工积极性、凝聚力。维护好职工的政治权;职代会是医院职工民主管理的基本形式,是工会履行维护职能的主要渠道;充分利用这一渠道体现职工的政治权利,既是工会组织的权力也是工会组织的义务。
第二,创新职工维权观念的引导
工会要引导职工在调整结构、转型升级上开拓创新,建功立业,实现社区医院健康有序发展。我们还要让职工理解“共同建设、共同享受”的和谐社会构建理念,正确对待个人利益与社区医院发展的关系,让职工真正体会到自己能在社区医院的经济快速发展中分享到实在的利益成果,并引导职工在合理合法的范围内表达自己的利益诉求。
第三,提升维权服务理念,保障职工权益。
提升维权服务理念,保障职工权益,是工会代表和维护职工合法权益的基本职责[2]。也是职工对工会工作的期望,更是中国特色社会主义工会发展的需要。工会应提升维权服务理念,改变单一的被动服务模式,主动思考,主动站位,主动服务。在当前的社会转型期,职工的价值观发生了显著变化,病患维权意识也不断提高,各种矛盾相继涌现,医患关系日趋紧张,且已成为社会的热点、焦点,也成为社区医院工会紧迫的工作重点。工会组织及时搭建和谐医患关系交流平台,应用新媒体,从媒体人的视角,进行多渠道化解医患纠纷,提高危机处理的能力,为医护人员打造良好的职业安全工作环境,发挥工会积极的全方位功能作用;工会运用法律政策武器,提升维护职工权益的能力,切实有力保障职工的经济、政治和文化权益。通过宣传,让广大职工明确自己具有劳动者和管理者的双重身份,除了宪法赋予的公民基本政治权利之外,还有知情权、参与权、表达权和监督权等民主管理权益,鼓励职工主动参与社区医院民主管理。通过职代会、提案讨论涉及职工切身利益的各种福利待遇等重要问题,让职工真正有自主决定权。同时,协助医院健全规章制度,加强人文关怀,改善职工工作和生活环境。工会通过开展生活救助、法律援助、诉求服务并重的服务工作,让广大职工深切感受到,无论什么时候工会都能以满腔的热忱、扎实的工作,把组织的温暖送到职工心中,为他们排忧解难,充分体现了工会干部是职工权益的代言人和维护者,凝聚时代正能量。
在新的历史形势下,为职工排忧解难、帮扶救助是工会的基本职责。工会将困难职工的帮扶工作作为工会的一项重要工作来抓,积极探索帮扶工作长效机制,建立健全工会的各项工作制度。心系职工,切实关心和帮助困难职工,使困难职工深切感受到工会的关怀,增强职工群众的凝聚力和向心力,稳定职工队伍,促进社区医院的和谐与稳定。
维护好职工精神文化权工会是打造社区医院文化的主体,社区医院工会组织充分利用资源优势,发挥职能作用,建立职工培训基地、举办职工岗位技能培训,确保每一位职工都有“充电”的机会。为了让广大职工能在繁忙复杂的工作之余放松心情,满足职工精神文化的需要,增进职工的身心健康。
工会建立职工之家,是职工实现主人翁地位的心理需求,是社区医院保持科学发展的强大动力。工会只有做到全心全意面向职工,时时刻刻做职工困难的知情者、利益的维护者,把服务人、关注人作为工会工作的出发点和落脚点;在促进社区医院发展建设中,才能更好的发挥 “职工之家” 时代正能量作用[3]。促进职工以工会为家,在为职工创造良好的工作环境,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,落实好中央关于保障和改善民生的各项政策措施,是进一步调动广大职工积极性的关键。
参考文献
[1]闫小军.浅谈发挥工会组织激发职工正能量的作用[J].工会博览,2013(5):31-32.
[2]李德志.创新工会服务意识 维护职工合法权益[J].中国煤炭工业,2013(12):70-71.
[3]霍宝利.推进“职工之家”提档升级 增强工会组织凝聚力[J].工会信息,2013(17):29-30.
Analyzes the Role of Trade Unions Play a Positive Role in Community Hospital under the New Situation
LIU Juan Shanghai changning district the day mountain road street community health service center,Shanghai 200051,China
【Abstract】
This paper respectively from ascending the union cadres, promote advanced typical dedication spirit, strengthen the awareness of democratic management, worker's style and aggravation for the worker, do a good job in helping etc,analyses are as follows:
【Key words】New Situation,Trade Unions,Community Hospital,Positive Role
doi:10.3969/j.issn.1674-9316.2015.26.010
【文章编号】1674-9316(2015)26-0014-02
【文献标识码】A
【中图分类号】D412.2