天津石化“四个环境建设”浅析

周美玲

摘 要：自天津石化2010年100万吨/年乙烯炼化一体化项目工程全面建成投产以来，天津石化，这个华北地区最大的炼油基地、国内最大的乙烯生产基地之一，在污染物控制、减排方面不断取得新的进步，环保指标始终保持良好水平，环保管理精细化程度不断提高，连续五年获得中石化环境保护先进单位称号。这与天津石化积极加强“四个环境建设”密不可分，“四个环境”即干净整洁的工作环境、温馨和谐的生活环境、健康向上的学习环境和情趣高雅的文化环境。这些环境的构建成为现代化企业发展所需、形势所趋和广大职工的所盼，成为企业不断壮大的软实力。

关键词：环境；建设；控制

中图分类号：D63-3

一、加强工作环境建设，增强广大职工的无穷干劲

作为一名企业职工，8个小时工作在企业里，工作环境直接影响到了职工的情绪。如何让职工爱上平凡的工作，并心情愉快地在岗位上努力奉献，成为天津石化加强工作环境的初衷。作为大中型企业，多年来，天津石化一直致力于工作环境的改善，努力打造花园式工厂，并受到了地方居民的欢迎。比如2012年，天津石化两次组织“企业开放日”活动，邀请驻区企事业单位及居民代表现场参观，加深了解，加深理解，加大交流。“近距离观看天津石化大乙烯这是第一次。十几年前，我来过老石化公司，那时候和现在完全是两个样子。”在中沙石化的中央控制室二楼，俯瞰着技术先进的现代化控制室，客人们由衷地发出感叹。与中沙石化高大密集的现代化装置相比，天津石化化工部的化工苑则是另外一番景象。客人们漫步在林荫小路，感受着花园式工厂的别样风情，仿佛置身于世外桃源，高大的树木和郁郁葱葱的各种植被，给客人们留下了深刻印象。

近年来，天津石化先后投资上亿元对公司机关、装备研究院、培训中心等的办公环境进行了改造，办公环境焕然一新。此外，30000多平方米、2000多个停车位的停车场，为广大职工的爱车提供了停泊的“港湾”。公司内几条中心干道、化工部东区景观道已产生样板效应。炼油污水处理系统恶臭治理、动力部化工污水处理系统恶臭治理等一批环保治理项目，也取得了明显的效果。总经理信箱方便职工反映问题和表达诉求，建立了上下交流、共谋发展的良好平台。

二、加强生活环境建设，赋予广大职工的无限爱心

作为现代化企业，如何凝聚人心，最大限度发挥职工的主人翁作用，是企业多年来一直摸索和探讨的话题。几年来，天津石化在此工作中进行了多方位的尝试与探索，比如投入50 多万元资金，为单身宿舍购置安装空调480 台；投资300多万元，建设了单身职工食堂、单身职工浴室、单身职工活动室，并开通了单身公寓门禁系统。不仅解决了单身职工“洗澡难”、“就餐难”、“存车难”的问题，同时还切实改善了单身公寓院内治安安全环境。与此同时，天津石化提高了工作餐补贴标准，实现了职工一早餐和一正餐的免费就餐，深受职工欢迎。目前，8个职工食堂的菜谱、价格等实行了主副品种统一，采购价格统一，原料配送统一的规范管理。天津石化还先后投资1000多万元，修缮了全部8所职工食堂和1个单身食堂，新建物装部职工食堂、培训中心学员食堂，使职工就餐环境得到明显改善。

去年年初，天津石化整个生活小区天然气改造工作全面完成，而职工群众感受更直观的是双安里、三春里两个小区和万欣街、迎新街两条道路的综合整治，小区环境焕然一新。加上生活区供暖系统、数字电视系统改造的相继完成，使职工生活质量得到明显提高。

三、加强学习环境建设，搭建广大职工的成长平台

企业的发展和竞争离不开人才，人才成长需要企业提供更加广阔的平台，多年来，天津石化持续开展了职工素质工程活动，许多职工通过努力脱颖而出，成为企业生产发展的中坚力量，职工们把技术当成了“金饭碗”。去年11月，天津石化参加了集团公司2012年度技能大赛，经过选手们的努力，在这次大赛中天津石化获得了五金、两银、三铜，两个团体第二，一个团体第三的好成绩。这是继2011年公司参加集团公司技能大赛取得历史性突破后，再次刷新金牌纪录的一次。这不仅是公司的荣誉，更重要的是通过选手们的表现，反映出了公司多年来在加快推进实施人才强企战略，切实抓好一线队伍建设工作的丰硕成果。

随着职工素质工程的深入推进，天津石化以适应企业发展需要为重点，建立并不断完善三级培训体系，大力实施覆盖三支人才队伍、涵盖40余个工种的万人技能大培训、大学习、大提高和千人技能大比武活动，建立了统筹安排、分层实施的培训工作模式。培训职工5万余人次，职工素质得到全面提升。

四、加强文化环境建设，开辟施展才华的广阔舞台

一个优秀的企业，其发展必须拥有符合自己特点的企业文化，天津石化始终注重企业文化建设，随着企业规模的不断壮大，企业文化建设也稳步推进，其同步开展的企业文化核心理念、子文化理念和视觉识别系统集中整合和宣贯，形成了浓厚的企业文化氛围，增强了干部职工对企业文化的认同感和对企业的归属感。企业文化不但推进了企业发展的步伐，而且也活跃了职工的思维，营造了积极向上的氛围。“您喜欢书法么？您喜欢绘画么？欢迎您将自己的作品报送给我们。”日前，天津石化文联书法美术协会第四届职工书法美术大赛已然拉开帷幕。

12月13日，公司体协游泳协会召开第一届会员代表大会。这是继体协篮球协会后，公司体协又增添的新成员。1月10日，公司体协台球协会召开第一次会员代表大会，标志着體协台球协会正式成立，公司广大台球爱好者有了自己的家。一条条消息见诸报端，一个个舞台闪现着职工的风采。2012年，天津石化加强了文体协会建设，先后对公司文联和体协所属的十余个专业协会会员实现了动态管理。

现如今，亚洲面积最大、条件最好的门球场在天津石化落成；“八件实事”之一的企业文化教育馆正在抓紧建设；宣传企业文化的“化工苑”正式开放；炼油部、化工部、公司机关、计量中心综合活动馆等一批职工运动场馆相继改造完成并投入使用；培训中心运动场地、离退休职工活动中心整修完成。各单位还充分利用闲置的库房、空地进行整修和改造，建立了羽毛球、乒乓球、篮球、门球等健身活动场地三百余片（块），总面积达6万余平方米。通过多年的打造，“四个环境”建设已成为天津石化广大职工拥护的一项“惠民利民”工程，更成为天津石化“保障职工切身利益、维护职工正当权益、确保广大职工受益”的一项品牌工作。