打工心态废了多少人

韦达韬

因为打工心态，很多人废掉了原本可以精彩的一生。

社会主义核心价值观倡导“敬业”——这个敬业，不是一个冠冕堂皇的词，而是一把开启你精彩人生的钥匙。

你是“差不多先生”吗

国学大师胡适，1924年写了一篇《差不多先生传》，把打工心态刻画得入木三分——

你知道中国最有名的人是谁？提起此人可谓无人不知，他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。你一定见过他，也一定听别人谈起过他。差不多先生的名字天天挂在大家的口頭上，因为他是全国人民的代表。

“差不多先生”的相貌和你我都差不多。他有一双眼睛，但看得不很清楚；有两只耳朵，但听得不很分明；有鼻子和嘴，但他对于气味和口味都不很讲究；他的脑子也不小，但他的记性却不很精明，他的思想也不很缜密。

他常常说：“凡事只要差不多就好了，何必太精明呢？”

他小的时候，妈妈叫他去买红糖，他却买了白糖回来。妈妈骂他，他摇摇头道：“红糖和白糖不是差不多吗？”

他在学堂的时候，先生问他：“直隶省的西边是哪一个省？”他说是陕西。先生说：“错了，是山西，不是陕西。”他说：“陕西同山西不是差不多吗？”

后来他在一个钱铺里做伙计，他也会写，也会算，只是总不精细，“十”字常常写成“千”字，“千”字常常写成“十”字。掌柜的生气了，常常骂他，他只是笑嘻嘻地说：“‘千字比‘十字只多一小撇，不是差不多吗？”

有一天，他为了一件要紧的事，要搭火车到上海去。他从从容容地走到火车站，结果迟了两分钟。火车已在两分钟前开走了。他白瞪着眼，望着远去的火车上的煤烟，摇摇头道：“只好明天再走了，今天走同明天走，也还差不多。可是火车公司未免也太认真了，8点30分开同8点32分开，不是差不多吗？”他一面说，一面慢慢地走回家，心里却不明白为什么火车不肯等他两分钟。

有一天，他忽然得了一种急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”病在床上，知道寻错了人，但病急了，身上痛苦，心里焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。”于是这位牛医王大夫走近床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差不多先生”就一命呜呼了。

“差不多先生”差不多要死的时候，断断续续地说道：“活人同死人也差……差……差……不多……凡事只要……差……差……不多……就……好了，何……何……必……太……太认真呢？”他说完这句话，方才绝气。

90年过去了，“差不多先生”并没随时间的流逝而消失——在企业、机关里，这种打工心态依然无处不在。

【打工心态十大表现】

●事不关己，高高挂起

●你给我多少钱，我就干多少活

●得过且过，做一天和尚撞一天钟

●投机取巧，老板在与不在两个样

●大手大脚，花公司的钱不心疼

●办事拖拉，效率低下

●凡事差不多就行了，何必太较真

●虎头蛇尾，做事有始无终、半途而废

●工作被动，算盘珠子拨一下动一下

●牢骚满腹，总是喋喋不休地抱怨自己的工作

打工心态究竟害了谁

多年前盛夏的一天，一群工人正在铁路路基上工作。

一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。

火车停了下来，一节车厢里跳下一个人，友好地跟这群工人的主管大卫打招呼：“大卫，是你吗？”

大卫回答：“是我，吉姆，见到你真高兴。”

于是，大卫和这个叫吉姆的人愉快地交谈起来。

在长达一个多小时交谈后，两人相拥道别。

下属们问大卫：“刚才那个人是谁啊？”

大卫说：“墨菲铁路公司的总裁吉姆！”

下属们对于他是墨菲铁路公司总裁的朋友感到非常震惊，就奇怪地问：“你怎么跟他认识，而且那么熟悉？”

大卫解释说，20多年前他和吉姆是在同一天开始为这条铁路工作的。

其中一个下属半开玩笑半认真地问大卫：“为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆却成了总裁？”

大卫非常惆怅地说：“20年前，我是为每小时1.75美元的薪水而工作，而吉姆却是为这条铁路而工作。”

为事业工作的吉姆成了总裁，为薪水工作的大卫处境没什么改变。

其实事情就这么简单：同样是打工，两种不同的态度，决定了两个人不同的命运。

中国国家足球队唯一一次闯进世界杯，是在著名教练米卢的带领下。

这个史无前例的功绩让国人念念不忘，而米卢留下了一句让人深思的话——态度决定一切。

若你抱着打工心态，那么一定程度上也就决定了你的命运——越执着于打工心态，成功就离你越远。

【打工心态三大危害】

●一损俱损

打工心态让人缺乏责任意识，如果人人都对自己的工作不尽职尽责，无形中就会消耗企业和组织的内部资源。看起来是给企业和组织带来损失，其实这种损失最终会反映在个人身上，从而一损俱损。

●蹉跎岁月

有打工心态的人容易为眼前蝇头小利而沾沾自喜，满足于“干多少活拿多少工资”，不思进取，逐渐养成好逸恶劳等消极习惯，无形中浪费自己最宝贵的资源：时间与青春。

●被动出局

打工心态会固化人的思维，制约自身素质和能力的提高。同时打工心态决定了自己不会成为公司密不可分的一分子——有打工心态的员工注定得不到成功的机会，最后只能面临被动出局的窘境。

做自己的老板

三年前，岳旭大学毕业。

在就业困难的情况下，他成功应聘到一家知名贸易公司上班，可他却很不满意自己的工作。

“现在的工资都比不上家里给我的生活费，老板也不看重我，我想辞职不干了。”

与朋友在一起，谈起工作，他总是忿忿不平。

带着这种情绪，岳旭工作日渐懒散，上班时“投简历找下家”反成了主要的工作。

一次，有一个朋友问了一句：“你把现在这家贸易公司的业务都弄清楚了吗？弄懂了吗？”

“还没有！”他老老实实地回答。

“君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗？”朋友说。

岳旭听从了这位朋友的建议，一改往日工作的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。

一年之后，那位朋友偶然遇到他，就问：“现在你大概都学会了，可以拍桌子不干了吧？”

朋友的话让岳旭一愣，“复仇”的事早已被他拋到九霄云外了。

近半年来，老板对他委以重任，升职又加薪。不仅仅是老板，公司里的其他人也都开始敬重、羡慕他了。

“现在我工作得舒心快乐，辞哪门子职啊！”岳旭眉飞色舞。

因为朋友的一句话，岳旭发现了工作的价值与乐趣。

但重要的是岳旭的心态发生了变化——他不再是为工资工作，而是为了自己工作。

在他为自己工作的过程中，不但职务得到了提升，公司也收获了一位人才。

纪伯伦的散文诗《沙与沫》曾这样写道：“当你背对太阳的时候，你只看得见自己的影子。”

要迎来属于自己的“太阳”，其实只需一个转身。

【调整打工心态十法】

●树立“过门意识”，把公司当成是自己的家

●把职业当事业，把企业当家业

●做企业的主人，像老板那样思考和行动

●时时处处为公司着想

●及时解决问题，不把问题推给老板

●拒绝平庸，决不安于现状

●做“当家”的员工，为企业节约每一分钱

●把责任心根植于内心

●拥有一颗感恩的心

●危难时刻，能与公司共渡难关