试论如何搞好小学教育管理工作

2014-10-30 03:37于泽青
世纪之星·交流版 2014年7期
关键词:途径管理教学

于泽青

[摘 要]小学教学管理看似简单,然而凡事做好了却很难。首先要考虑的就是如何引导调动学生的情绪,学会积极参与、努力探索、专心倾听,这是学生主动参与学习过程、提高课堂效率的前提,而兴趣就是专心倾听的根本。针对小学学生活泼好动、控制能力差、精神集中不持久等特点,我们要利用各种途径让教学变得生动、有趣,充分激发学生的学习兴趣、吸引他们的注意力,使其专心听讲,让每个学生乐学善思、乐在其中,从而有效激活课堂、提高教学的效率。

[关键词]管理;教学;途径

课堂教学是培养和发展学生创新精神、创新意识、创新思维和创新能力的主阵地,作为一名小学教师,特别是一名乡村小学教师,如何在教学中培养学生的创新精神这一点很重要。我认为小学生年纪小,思维能力尚不发达,处于提高素质的起步阶段,他们刚刚接触文化知识,往往还很不“感冒”。那么究竟如何让孩子们爱上学习?我想要先想办法让他们爱上学校,爱上老师,逐渐变得乐意积极投入学校生活,趁热打铁才能成功。

一、充分利用小学生的年龄特点

小学生比较好奇、喜欢求知,希望被关注,这些都促其形成一种努力学习与探究的心理,这种心理的形成,对具有好奇心、求知欲重的学生来讲,本身就是一种满足。其过程可以简单地概括为:探究――满足――乐趣――内发性动机产生,这就保证了学生主动地投入到教学活动中去,比如让他们体会到文字与生活的密切联系,培养他们学习和使用文字、词语的能力,进而调动他们学习语文的热情,培养其语言、文字方面的表达能力,更多地体验成功的喜悦和语文学习的乐趣。

二、转变、提升教师的管理意识

每当一提及教学的质量,有很多人认为这只是校长、教导主任、年级主任、教研组长等的任务,与其他人没有关系。这种错误的思想导致小学教育教学在管理上出现了一定的偏差。根据现代化的教育教学管理来讲,小学教师不仅仅是传授知识的重要桥梁,而且还是一个重要的直接管理者。

三、教学管理中要积极地动员各方面的力量

教学质量的提升是要通过全校师生的共同努力才能有效地实现质量的提升。根据国外现代的教学管理相关的成功经验,要想促进教学质量的提升,必须要有效地联合校内的所有成员、家长、社会,积极地参与到小学教育教学管理中。我国在对学校的管理上做得还不够,这不仅对教学管理造成了一定的偏差,还对教学质量的提升也有一定的影响。因而,要想真正地发挥教学管理的有效作用,必须要动员各方面的力量,有机地结合起来积极地参与到学校的教育教学管理中去。要想做好管理工作,需要注意以下两点:(1)加强学校领导的重视,积极调动校内的各个力量,力争与家长、社会取得及时的联系、沟通、交流,让他们参与到学校管理工作中。(2)在校内要建立健全的教学监督组织、制度等,从而为教学改革提供有效的、可靠的、适用的改进意见。

四、构建和谐、优美、民主的教学环境

(1)集中精神,不断地吸收多方面的力量,为教学人员构建舒适的、和谐的教学环境,使教育工作人员不受到外界环境的干扰,从而影响其教学水平的提高;(2)学校应根据每个学科适时地增添教学器材,逐渐地改善教学器材的设备,促使器材充分发挥其辅助教学的作用;(3)学校领导和教师在教室的布置、课堂纪律的维持、班级优良作风的形成等,都应充分考虑学生的需求、学生的性格特点等,为学生创设优美、安静、和谐、民主的学习环境,这样不仅有助于学生的学习,还能加强对学生各方面的有效管理。

五、加强对教学整个过程质量的有效管理

从传统的经验上讲,对质量的管理只是注意对质量的检查,也就是通过考试来完成管理,严重地忽略了对教学全过程的创造管理。由于教学的质量并非是检查出来的,而是在整个过程中教出来的,因此,在管理上,我们要将其工作的重心放在由以往对教学质量的检查转变为对教学全过程中的每个环节进行加强管理。也就是说,要加强对教师的备课、上课、辅导、作业的布置、批改等进行管理。在目前看来,我们国家对小学的教学管理中,学生课内外的作业,尤其是家庭作业的管理还远远不够。因而,要实现教学全过程的有效管理,不仅要加强对学生家庭作业的宏观调控,还要加强各科之间的有效协调,同时还要提升教师布置作业的质量,以及加强学校对于课外活动的有效组织、安排、检查等,促使其课外活动真正落到实处,从而实现管理的实效性。

六、学校加强对教师的管理

对于教师的管理,主要是加强对教师的培训、进修、评价等。通常情况下,要加强对教师长期脱产校外与校内进修的有机结合。通过国家和有关的教育部门制定、建立多样化培训机构等,促使其从制度上给予一定的保证。就目前来讲,部分学校、教师受到一定条件的制约,想要进行脱产校外进修存在一定的困难性,所以,针对教师的进修一定要加强校内的进修。学校也可以是定期、定时请有关的专业人士到校内为教师培训,负责他们的进修任务,尽可能地提升并形成一定的制度。同时,还要在校内充分利用在职进修,常见的有讲座、教研会、老带新、个别性的指导等。对于教师的评价方面,学校要建立规范的校内校外的教师评价机构,还要制定合理、科学的评价标准,促使形成完整的评价机制,以提升教师的工作水平。在管理方面,尤其是加强对教学质量的提升。学校要全面落实、贯彻党制定的教育方针,各学校根据自身的具体情况提升素质教育的高质量。因而,在教学管理过程中,注重教育教学质量,树立以提升教育教学质量服务的管理思想,尤其是教育教学行政管理应更加注重这点。

总之,对小学的教育教学管理,不仅仅要制定合理、科学、规范化的教育教学管理制度,更重要的是要从情感上分析和思考管理。通过有效的管理,为师生提供和谐、民主、轻松的教学环境,以提升教师的教学质量、学生的学习能力,最终增强师生的自我管理意识。

参考文献:

[1]周艳丽 浅谈以人为本的学校管理[J].教育与职业,2007.

[2]李永忠 李坊银 鉴往知来革故鼎新·小学教学管理的几点尝试[J].江西教育,2007,(11).endprint

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