在国有改制企业中，如何发挥党组织的政治核心作用

吴昌潮

摘 要：发展经济是当前党的中心任务。坚持党的领导，加强和改进企业的党建工作，是社会主义市场经济的本质要求，是任何时候都不能动摇的重大原则。国有企业、国有股份制改造的企業是国民经济的重要基础。由此，也决定了企业党组织在企业中的地位和作用，即“以生产经营为中心，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”。只有这样，党的执政地位和领导作用才能在企业得以很好的体现和落实。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，要求企业党组织在“围绕中心，服务群众，维护大局，促进发展”的指导思想和“围绕中心做工作，进入管理起作用”的基本思想的基础上，努力构建以人为本的党建格局。紧紧依靠全体党员，围绕企业的中心工作，结合本企业员工的思想、工作和生活实际，发挥党组织政治优势和党员的带头示范作用，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，以市场为导向，以经营为中心，出色完成各项生产经营任务，促进员工与企业的共同发展。

关键词：党组织；政治核心作用

一、在现代企业制度中发挥党组织在企业中的政治核心作用

当前，国有企业建立现代企业制度以后，在企业内的决策机构是董事会。一切重大的决策都要由董事会来做出，党委会不再是直接的经营管理决策机构，因此，加强党的领导不再是对企业的直接决策的领导，也不可能是对董事会的领导。党的领导只能是政治的领导，所要发挥的也只能是政治核心的作用。

1、政治核心的作用首先表现在，党组织要监督、保证在企业内部认真贯彻执行党的路线、方针和各项政策。企业党组织要认真全面贯彻落实党中央关于企业改革的各项部署，牢牢把握企业改革的正确方向。

2、发挥党组织在企业中的政治核心作用，体现在党组织的工作要围绕企业的中心任务去开展。企业的改革和发展，需要党组织在对员工的思想教育、宣传教育、员工的生活保障等方面多做具体工作，为企业的改革和发展保驾护航。

3、发挥党组织在企业中的政治核心作用，还体现在发挥党员的模范带头作用。党的方针路线的贯彻和中心任务的展开，要靠企业党组织动员带领广大党员来具体落实。企业党组织还要带领广大党员干部团结广大员工努力完成生产经营和各项任务，并由各级党组织组织党员干部支持、帮助和监督经营管理者努力完成经营的各项目标。

二、在现代企业制度下，要创新企业党建工作的新方法

随着现代企业制度的建立，企业的财产关系和组织形式都发生了相应的变化，企业的出资者由一个变为多个，既有国有控股的，也有民营控股的企业等等多种类型，企业党组织参与企业重大问题的决策，主要体现在为企业法人治理结构提供重大决策的建议和参考意见。因此，党建工作也要随着变化进行改革创新

1、企业党组织参与企业重大问题的决策，应当是在充分调查的基础上，在综合了各方面的情况，向董事会提出能够兼顾国家、股东、员工的利益又确实可行的建议。使建议具有科学性、可行性和说服力。

2、企业党建工作要围绕企业的经营目标、发展目标开展党内活动。企业以经济效益为中心。企业没有经济效益，国家利益、股东利益、员工利益都是空谈。因此党建工作要找准切入点，，把党建工作融入到生产经营的各个环节，在融入中提高党建工作水平，促进企业改革发展。各级党组织要结合生产经营实际，把“一切为了生产经营、一切融入生产经营、一切服务于生产经营”作为工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的重要标准，并贯穿到生产经营的全过程。

3、企业党建工作要与企业精神文明、企业文化建设相结合，形成企业发展的软实力。企业的精神文明建设是我国社会主义精神文明建设的一个极为重要的组成部分，企业员工是两个文明建设的主体。加强思想政治工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍，既是企业精神文明建设的目的，又是企业物质文明建设必不可少的条件。如果没有一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍作基础，任何先进的技术和管理方法，都不可能发挥其应有的效力。企业文化是一个企业区别于其他企业的重要标志之一，也是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要法宝。企业所追求的价值观念、员工的精神风貌和工作作风，都熔铸在企业文化之中。企业党组织要通过深入细致的思想工作加强企业文化建设，才能增强企业的凝聚力。

4、加强员工思想教育，充分团结依靠广大员工，引导企业不断加强思想政治工作，是企业党组织加强党的领导的重要方面之一。思想政治工作是我党基层工作的一大政治优势。党的群众路线是党领导广大群众走向胜利的法宝。当前，我国已进入中等收入阶段，，在这个阶段，社会结构必然会发生变化，人们的生活方式、思维方式、行为方式都发生显著变化。传统观念日益淡薄；主流价值观正在构建，多元文化特色明显。特别是互联网的普及，现实生活与虚拟社会互相融合。企业改革、改制形成的新的收入、薪酬分配制度改革也在影响着广大员工的思想情绪。在这种新形势下，党组织开展思想政治工作的方法、方式也必须与时俱进，有所创新。既要切实维护广大员工的切身利益。又要做耐心细致的思想工作，更要有具体的措施和行动处理好改革、稳定和发展的关系。

三、在创先争优活动中，加强企业基层党支部建设，是发挥企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的重要保证

企业基层党支部是党的基层组织，处在物质文明建设和精神文明建设的前沿，是党联系群众的纽带和桥梁，在各项工作中发挥着政治核心作用和战斗堡垒作用。是企业党组织许多工作的具体承担者、组织者和落实者。新形势、新任务要求党建工作中心下移，着力加强基层、基础工作，进一步加强和改进党支部建设。针对当前企业党支部建设存在的一些问题，本人认为有必要加强以下几个方面的建设。

1、加强党支部书记队伍的建设。党支部书记是抓党支部建设的第一责任人，也是上级各项指示、文件精神的贯彻落实者。由于当前企业推行干部轮换制度，部分新担任党支部书记的同志缺乏党建工作的基本理论和基本知识，抓好支部建设显得力不从心。需要有计划、制度性地加强对党支部书记的素质培养和专业培训，提高党支部书记抓好党建工作的政治理论水平。

2、完善制度，增强党支部的执行力。党支部是党组织许多工作的具体承担者、组织者和落实者。任何完好的制度，都靠人去执行的，因此，加强党支部建设，既要高度重视制度建设，又要特别注重提高党支部的执行力，建立健全简捷高效、目标清晰的党支部工作制度，是提高党支部执行力的保障。建立健全党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度是提高执行力的源泉。企业管理层党组织需要进一步完善党支部工作评价和表彰机制，激化党支部的工作动力，促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。

3、加强党员队伍建设。党员是党的肢体的细胞和党的活动的主体。党的先进性、党的形象要靠每一个普通党员的先进性来体现。企业中，许多党员都是基层和生产一线的骨干、带头人。企业党员队伍建设的目标是把党员队伍建设成为具有坚定信念和严密组织的先进人力资源，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用。党支部要通过党员教育、管理和服务，树立先进党员模范带头榜样，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。从而保持和发展党员队伍的先进性，使每一名党员都是企业生产、经营中一面闪光的旗帜。