浅谈如何搞好基层工会工作

摘要：基层工会组织是一个单位的重要组成部分，建立健全基层工会组织极为重要，没有组织，基层工会就没有实质作用，更谈不上依靠工人阶级建设企业的思想，所以一个基层单位必须建立健全工会组织来维护职工利益，为职工保驾护航。

关键词：基层工会工作 组织机构 自身学习 发挥作用 开展活动 权益维护

铁运处工会成立于2002年，经过多年不懈努力，工会现各项工作已基本完善。铁运处工会工作在处党委和上级工会组织的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展各项工作。联系职工，关心职工生产生活，热忱为职工服务，使工会努力成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，工会也多次获得集团公司“先进职工之家”和“先进单位”等荣誉称号。

铁运处工会成立于2002年，会员人数从当初的11人发展到今天的248人，铁运处工会现有六个基层工会组织，基层工会均配有兼职工会主席且组织机构健全。我自2008年9月调入党群工作部担任工会干事，经过六年的工作，我从对工会工作的懵懂到了解到熟识，使我懂得搞好基层工会工作的作用和重要性，现从我工作的角度就如何搞好基层工会工作谈几点浅显认识。

1 建立健全组织机构

工会组织是一个企业的重要组织机构，建立健全组织机构极为重要，没有组织机构，依靠工人阶级办企业的根本指针就得不到有效落实，只有建立健全工会组织机构维护职工合法权益，为职工保驾护航才不是一句空话。

首先，基层工会应成立工会委员会，会员不足25人的，可以选举组织员1人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作；其次，基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定后，应成立工会小组或区队（车间）工会；工会委员会根据工作需要，可以设立若干工作委员会，如经费审查委员会、女职工委员会、矛盾排查委员会等；工会基层委员会可根据工作需要，在区队（车间）建立分工会，分工会主席由基层工会委员会提名，分工会小组民主选举产生，分工会组织应履行职能，明确分工，明确职责，经常与党政负责人沟通，配合好行政与党组织的工作，不打折扣完成生产任务。三是各基层工会要坚持推进工会组织建设，健全完善各项规章制度，提高工会干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核；坚持定期对基层工会工作开展情况进行检查验收，创造性地开展工作；坚持定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题，开展模范职工之家、职工小家、优秀工会工作者、工会积极分子创建、评比、评选活动；基层工会要及时了解生产一线工作状况，掌握职工思想动态和实际需要，不断加强工会工作的针对性，提高工会工作服务一线、服务职工的时效性，使基层工会基础工作进一步得到完善。四是基层工会组织工作独立、自主、多样，蓬勃发展，凸显时代特色，基层工会要根据工作需要，开展符合岗位特色的劳动竞赛、安全知识竞赛等活动，激励职工树立“个人强则企业强、个人安全则企业安全”的思想意识。要做好这一切都源自工会组织的健全，工会工作的保障有力，因此，加强工会的组织建设，对共建和谐企业，和谐的文化氛围，具有十分重要的意义。

2 加强自身学习，组织职工学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，一切为单位谋利益，为职工谋福利，保持高度的大局意识

工会工作千头万绪，加强自身学习尤为重要，首先，工会干部要加强政治理论知识学习，工会工作离不开群众的参与和支持。工会主席是引路人、带头人，要经常利用学习会、职工大会、座谈会等形式组织职工学习、宣传党的路线、方针、政策，对工会的阶级性、群众性等工作进行深入细致的研讨学习，领会新时期工会工作的新途径、新任务，用强有力理论知识引导职工群众；其次，工会干部要加强文化业务知识学习，提高文化业务素质，广大工会干部要刻苦钻研，精通业务，吃透有关基层工会工作理论和相关业务知识，要精读《怎样做一名优秀工会主席》、《怎样做一名优秀的工会干部》、《怎样做好基层工会工作》等书籍；三要加强法律知识学习，提高法律意识，依法维护群众的合法权益，要研读《新工会法》、《合同法》、《中国工会章程》、《妇女权益保障法》的相关法律法规。在实际工作中如物资采购中，实行“三公开”制度和纪委、工会参与合同谈判制度，保障职工的知情权；在职工晋级评先选优，职工子女就业，职工养老保险、医疗保险、工伤事故处理、社会公益、职工福利，劳动合同的签订和履行等涉及职工切身利益方面的难点热点问题，工会要积极参与其中，维护职工的合法权益。在执行过程中，严格遵守国家、省、企业有关法律法规、文件政策，坚持及时公示、通知，本人签字确认，存在疑虑的，耐心解释回答，做到了合法、公正、透明、及时、准确。同时依法与所有职工签订劳动合同，使劳动合同签订覆盖率达100%，维护了职工合法权益。在评先选优过程中，要坚持从基层到中心自下而上的民主评选、推荐、审议程序，使得年度总结评比成为一项职工参与面最广热情度最高的工作。四要树立基层工会工作强烈的法治意识。基层工会要及时了解广大群众的愿望和要求，正确答疑释惑，依法开展工作。工会干部把学习再学习放在首位，改进工会工作作风，主动深入基层，做好企业政策的上传下达工作，融洽干群关系。基层工会组织应该从大局出发，稳步进取，争优创先，要以深入学习“4.28”讲话精神和“五比一创”活动为载体，紧密围绕把企业做强做大出力流汗，只有企业站住市场经济领域，职工的工资待遇、福利待遇才会不断提升。

3 充分发挥自身作用和桥梁纽带作用

工会组织应该积极参与企业活动，向管理层如实反映职工的思想动态，做到上情下达及时沟通，使领导层及时掌握职工动态，并且全面了解职工的各项诉求，以便做出科学的决策，确保管理制度公开、公平和公正。

4 做好基层工会工作，文化活动是重要载体

搞好职工的文娱活动，丰富职工的业余生活。文化活动的组织形式多种多样，比如演讲、讲座、文艺表演等，积极健康的文化活动对职工群众能起到榜样教育的作用。通过组织乒乓球、篮球、小型趣味活动等健康文化娱乐活动，积极创造条件，使职工得到轻松愉快的享受，达到职工消除疲劳、振奋精神、促进职工生产热情。在享受到健康、愉快、丰富多彩的文化活动的同时，更好地恢复体力，陶冶情操，焕发精神，增进自己的知识、技能、智慧，壮大“四有”职工队伍。通过安全生产主题活动、劳动竞赛、职工技术创新活动等建功立业活动，促使企业各项工作顺利完成。另外，要抓好和谐企业创建活动。以“和谐企业”创建活动为抓手，动员更多企业参与创建，扎实开展工资集体协商工作，全面推进已建会企业建立职代会制度，积极探索区域、行业职代会制度建设，全力推进基层工会工作业绩提升。

5 做好基层工会工作，要强抓职工的自我创新能力，在技术革新方面有所新成就、新突破

企业基层工会工作是工会整体工作的“前沿”，而基层工会主席是引路人、带头人，加强自身学习尤其重要。要经常组织职工学习党的路线、方针、政策，学习企业形势任务，学习工会工作的新精神新动态，研究企业和职工面临的新形势新环境。通过不断学习和引导，达到领会新时期干好工会工作的新途径、新经验和新方法。这样才能将广大职工群众更好地团结起来，用思想凝聚职工，用真情感染职工，产生正能量，使广大职工自觉投身到企业的各项建设中立足岗位作贡献。

重视职工维权工作，集体协商，平衡各方利益。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，维权是基层工会组织的主要职能。在新形势下加强基层工会组织建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求。基层工会组织要抓好基层工会组织建设，坚持全心全意为职工服务的宗旨，认真履职尽责，勇于担当，积极为职工办实事、做好事、解难事，不断增强职工群众对工会组织的归属感和认同感，把思想工作做到生产一线，促使劳动合同的有效性和法制性，让职工群众真正感受到工会是最可信赖的“娘家人”。

基层工会工作是企业发展的基础，是凝聚企业人气和精神的主要途径。在基层工会工作中，要采取“工会搭台、职工唱戏”，工会指导服务，基层担当主角的方式，带领广大干部职工团结协作、凝聚力量、切实维权、广开活动，为企业、单位的和谐稳定发挥作用，贡献力量。

参考文献：

[1]蒋汉.新时期如何做好国有企业基层工会工作[J].东方企业文化，2014（02）.

[2]朱熙.加强企业基层工会工作的方法和对策[J].价值工程，2010（24）.

[3]周志英.浅谈如何做好基层工会工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014（05）.

作者简介：赵燕花（1976-），女，甘肃庆阳人，大专，助理政工师，华亭煤业集团铁路运输处女工主任。