关注新时期农村大学生就业难问题

朱丽亚

(西安航空学院，陕西 西安 710077)

现如今，大学生这个群体比较特殊，学历高，觉悟高，随着社会的发展人数也越来越多，但是就业问题也日渐突出。大学毕业生就业比中专生甚至农民工还要难，因为一些大学毕业生对就业期望值过高，要求岗位好，工资高，工作比较轻松。面对这些问题，大学生就业出现了困境，亟待解决。在这其中特别是农村的大学毕业生未就业的比例更高。在农村，一个家庭能供出一个大学生是很不容易的事情，所以家长对孩子寄予的希望特别大。如果孩子作为大学生毕业了，却找不到工作或者理想的工作，对父母来说是莫大的失望。

一、农村大学生就业难的原因

(一)农村大学生处于相对弱势

随着1999年开始的高校扩招，高等教育日益产业化、市场化、大众化，大学生就业日趋激烈，加上重点大学具有较高的社会声望，容易受到招聘单位的亲睐，并具有高质量的校友资源网络，其毕业生获得的就业机会更多，近年来农村大学生在重点高校就读的比例在下降。温总理在2009年元月的署名文章中感慨:“过去我们上大学的时候，班里农村的孩子几乎占到80%，甚至还要高，现在不同了，农村学生的比重下降了。”和城市大学生相比，说明农村大学生可享有和利用学校社会资源的劣势地位，现行的户籍制度与城乡二元结构管理是农村大学生就业难的根本原因。受到户籍制度的影响，农村大学生在城市就业受到很多的限制，在待遇方面会受到区别对待。作为社会的弱势群体之一的农村大学生，本应该受到社会的关怀和照顾，但是在现实生活中，确很难找到一份很好的工作，无处不在的就业歧视，缺乏社会的公平对待。

(二)招聘单位的用人自主权过度化

随着社会的发展，人才越来越多，造成了供过于求，从而使招聘单位用人自主权的过度化，导致了就业的歧视势头，使得就业的环境欠缺公平，农村大学生更容易成为就业歧视的对象。例如，一些单位出于福利方面的考虑，不愿承担更多的责任，在同等的条件下，喜欢录用城里的大学生，其社会保障比较充足。用人单位在招聘员工的时候，除了看专业能力外，更多的是看综合能力。农村大学生和城市的大学生相比，综合能力较弱，在社会活动、组织能力、交往能力及文艺特长方面都很欠缺。

(三)农村大学生择业观的偏差

大学生的心理素质是十分重要的，加强其心理引导更为重要。农村大学生的家庭境况一般，生活压力大，父母为供大学生上学倾其所有或者借债累累，在沉重的经济压力下，他们的心理负担也随之增大。从家庭和自身的因素出发，农村大学生都把考上大学，在城市里工作生活作为自己的奋斗目标，远离贫穷的家乡，就业观念落后，就业岗位与心理期望的落差大，择业预期过高，综合能力普遍不高，城乡差距导致农村大学生对到农村就业的偏见。所以，在这种情况下，他们中的大多数往往不愿意下基层到偏远的地方工作，但是在城市的歧视目光下，他们往往又患得患失。这种高不成低不就的情况，使得他们的心理变得脆弱。

(四)“关系”背景的影响

在当今社会就业难的背景下，“关系”成为了大学生就业的重要影响之一。实践证明，拥有好的社会资源会使大学生谋到更好的职业，在一定程度上，社会关系的作用往往超出了求职者自身的能力。因此，大学生临近毕业之时，父母或者亲戚朋友就会各显神通，去利用所谓的“关系”。对于农村大学生来说，他们的人际网络主要分布在农村，大多数是农民，社会影响力微乎其微，社会资源的缺乏也是直接导致农村大学生就业难的原因之一。

二、农村大学生就业难带来的影响

(一)影响和谐社会的建设

城乡二元的户籍体制，产生了社会分层，使得农村大学生在就业方面与城市的大学生相比缺失了公平的待遇，从竞争的源头上就处于劣势，影响的了社会的和谐性。和谐社会是公平公正合理的社会，人们平等合理的享受社会的资源和社会的权利。不能共享社会资源和权利，和谐社会应从何谈起!

(二)影响新农村的建设

在农村比较骄傲的事情就是家里能供出大学生，但是代价却是经济更加困难，家庭不堪重负，父母为了孩子上学，受苦受累的去干体力活，挣取微薄的收入，来供孩子上学。如果农村大学生毕业之后就业困难，那么使得贫困的家庭更加的贫困，严重影响新农村的建设，并且会产生读书无用的想法，教育的巨大投资却难以换来回报，会使其他的家庭放弃让孩子上大学的打算，贫困的农村会更加贫困。

(三)制约农村经济发展

农村大学生在城市就业难的问题，易造成心理上的偏差，使他们在心理上产生读书无用感，自暴自弃，失去了积极进取和创新的精神。从而影响了新农村建设的进取性和创新性，使农村发展缓慢，难以摆脱贫困。新农村的建设需要人才和保障模式，但农村大学生不愿把自己置身于农村之中，怕自己的前程受到影响，但是在城市又难以找到工作。新农村建设缺乏新鲜的血液，严重制约新农村经济未来的发展。

三、解决农村大学生就业难的途径

(一)加快城乡二元户籍制的改革

国家要加快打破城乡户籍二元制的改革，这种户籍制度的存在造成中国社会的分层，即城市人和农村人，农村人大多受到城市人的歧视。只有加快户籍改革制度，才能使公民获得同等的教育权，共同使用社会资源，使他们在同一起跑线上享受良好的教育资源。因此要大力发展农村的经济，以此来带动教育的发展。国家按照公平正义的原则，统筹解决物质资源、社会资源的分配，提供一个公平的就业环境，对农村大学生给予适当的照顾，对他们的就业观要加以引导。

(二)调整心态转变就业观念

观念决定行动，行动改变未来。农村大学生要转变传统的就业观念及价值取向，使自身实际与社会需要保持一致，在无优势情况下，应避开城市大学生、普通打工者和城镇下岗人员的就业竞争，把眼光更多的投向农村，俗话说“条条大路通罗马”，在当前就业压力相当大的情况下，城市很多大学生都到农村去发展，当村官、去支教等等，作为土生土长的农村大学生更应该根据自己的实际情况，在广袤的大地，去赢取自己最完美的人生。同时政府要给予农村大学生更多的政策支持和资金支持，给农村大学生在农村工作解后顾之忧，实现农村与农村大学生的双赢。

(三)完善用人单位制度

用人单位要完善用人制度和招聘制度，树立正确的人才观念，消除性别和学历等偏见，在招聘时要做到公平、公正、公开，努力为农村大学生毕业生就业营造良好的环境。无论是私企还是国企，都要完善自己的招聘制度，只有从根本上杜绝用人单位的“姻亲制”，才能很好的保护缺乏社会人际关系的农村大学生。在全球面临金融危机之际，企业家们一方面不要轻易裁员;另一方面也要努力接纳刚步入社会的莘莘学子们，给予他们更多地理解和关怀，不要求全责备，吹毛求疵。当然在企业家承担社会责任的同时，政府也要承担责任，给予企业必要的优惠政策与企业共度难关，只有这样我们的社会才能得到和谐的发展。

(四)加强对农村大学生就业的指导

对于在校的农村大学生，高校要改进对他们的就业指导，引导他们确定适合自己的就业目标，多为他们提供勤工俭学的活动，培养综合素质和工作能力，锻炼社交能力，多一些实用的课程。另外，政府要加强对农村大学生就业的引导，把农村大学生的就业需要和新农村的建设结合起来，多办一些社会就业指导的讲座，来指导他们的择业。政府应从宏观调控的角度把握好就业市场，使就业市场适当向农村大学生倾斜，制定相关的规章制度来保障农村大学生的就业。

(五)加强自我的综合素质的提升

农村大学生就业难，和社会及政策等方面有很大的原因，但是不能以此为理由，把自己也当成弱势群体，怨天尤人，要积极改变自身，提高自我能力。

首先，要提高自身的综合素质，除了学好相关的专业之外，要广泛涉猎其他方面的知识，以提高自己的整体素质。加强实践能力的锻炼，在社交等方面不断的突破自我，逐步把自己提高到高素质的水平线上，例如，多参加一些社会活动，以及演讲等活动，从而增加就业的机会和竞争力。

其次，要积极主动的了解市场的行情和经济的发展趋势，多学一些技术，多参加就业指导方面的讲座，为以后的择业打好基础。转变自己的就业观念，不拘泥于传统的就业模式，放远目光，寻求更适合自己的岗位。

第三，要保持好吃苦耐劳的品质，农村大学生吃苦精神抗挫能力较强，要把这种精神发挥到工作中去。

对于农村大学生就业难的问题，各方要多加强合作，重视这个问题。当事人本身也要不断的提高自己，只有各方共同努力，才能更好的解决这个问题，才能有利于和谐社会的建设，有利于新农村的建设。

四、结束语

改变高校教育模式、树立正确的择业观念、营造良好的就业岗位、创造平衡的劳动力市场结构、改善不合理的产业结构和计划制度依赖下的政府职能错位，才是解决农村大学生就业困难的主要原因。因此，在完善大学生职业规划和纠正大学生非合理化预期以及不断加快教育产业的市场化改革的同时，加强政府职能的良性转变和加快中国市场经济体制的不断完善，才是解决农村大学生就业问题的有效途径。

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