尚碧荣
摘 要: 运用“链条式”教学法,师生建立“朋友式”关系,开展“心连心”对话,一方面,通过爱心引领,身先垂范,教师做学生的指导者和引路人,另一方面,通过激励感染,带动促进,学生做教师的推动者和感染人,相互激励,共同提高,从而实现语文教学的新突破。
关键词: “链条式” 语文教学 新突破
在传统的语文教学中,往往是教师只管教、学生只管学的单边行为,课堂成了教师传授知识的场所,学生只能充当接受知识的容器。教师为了精彩的表演,不惜运用华丽的辞藻,以此博得学生的欢迎,学生即使有新的想法,课堂上也没有很多发言机会。整体性的课文往往被“知识丰富”的语文老师肢解得支离破碎,教师教得费力,学生学得劳累,语文课堂成了师生的负担。笔者尝试运用“链条式”教学,加强了师生“心与心”的对话,变负担为享受,既愉悦了师生身心,又促进了师生同步发展。
一、放下师道尊严,建立“朋友式”关系,开展“心连心”对话。
学生是学习的主人,教师是学习活动的组织者和引导者。教师应当俯下身子服务学生,与学生建立“朋友式”关系,开展“心连心”对话。
首先,教师应放下师道尊严,和学生开展“心连心”对话。一提到师生关系,人们往往会想到“师道尊严”,认为尊严就是师道的核心,师生之间泾渭分明、界限森严。在课堂上,教师的语言就是“圣旨”,作为绝对的权威,容不得任何学生丝毫质疑。这种“师道尊严”往往会疏远师生关系,形成教师和学生的脱节。实际上,教师真正的尊严应该是放下架子,在相互尊重、相互信任的基础上,开展平等的“心连心”的对话。在语文教学中,我经常要求学生背诵,但学生往往有畏难情绪,因害怕背诵任务而不能按时完成。针对这一情况,我身先士卒,也加入到背诵队伍中,梳理文字脉络,总结背诵窍门,然后在全班示范背诵,从而感染学生,引导学生。
其次,善于发现学生身上的闪光点,多使用鼓励性的评价,让学生感受到“我能行”。语文教学中,一些老师事先备好了课本,设定了问题表达方式,在课堂上因怕学生打乱教学节奏而不敢放手让学生阐述观点。这种做法很大程度上抑制了学生的积极主动性,限制了学生的话语自由权,不利于培养学生的综合素质和学习能力。如在教七年级上册《荷叶母亲》一文时,我将学生分成小组,让各组在自读课文的基础上提出问题,第一小组的一名同学提问:“老师,课文中为什么将母亲比做荷叶,而不将父亲比做荷叶呢?”引得全班哄堂大笑。这时我对该同学作了鼓励性评价:“不错,这位同学的提问很有意义,值得我们思考,现在请同学们围绕这一问题在课文中寻找答案。”班上其他学生不再笑该同学“笨”了,反而欣赏其“智”。有的同学从文中语句“勇敢慈怜”上理解,有的同学从文章结句“母亲啊!你是荷叶,我是红莲,心中的雨点来了,除了你,谁是我在无遮拦天空下的荫蔽?”分析,我抓住“对屋里母亲唤着,我连忙走过去,坐在母亲旁边——一回头忽然看见红莲旁边的一个大荷叶,慢慢地倾侧了下来,正覆盖在红莲上面……”这些句子,寻找荷叶与母亲间的相似点,让学生既掌握了比喻的用法,又加深了对文章的理解。
二、坚持“互补性”原则,开展“链条式”教学,师生间问答互补,相互激励,共同提高。
互补性原则就是在教育教学中,教师与学生之间,为了实现特定的教学目标而相互联系、相互协调,以期优化教学内容和结构、强化教学效果而实现优势互补的一种教学原则。通过教学,学生受到教师教益,不断优化;教师得到学生促进,逐步提高。师生形成“教师引导学生,学生促进教师”的“链条式”关系,最终达到共同提高的目的。
首先,教师要坚持学习,不断充电,丰富自己。教师要树立终身教育的思想,坚持学习,不断完善,如不断提高学历层次,逐步完善专业知识,实践创新教学方法,等等。一是深刻把握教材,对全部教材能够梳理贯通,灵活驾驭;二是虚心请教,经常聆听专家讲座或与同行交流,不断创新教法;三是积极参与课改,引领教学实践,逐步形成自己的教学风格。
其次,爱心引领,身先垂范,教师做学生的指导者和引路人。为了规范学生的行为,在教育工作中,真正做到为人师表,以身作则、率先垂范,要求学生做到的,教师首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,教师首先做到尊重每一位学生;教育学生搞好团结,教师首先做到和科任老师、年级同志搞好团结,和学生成为知心朋友。教师的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。同时,利用教授语文课的便利,充分发挥语文课对学生德育工作的特殊作用,以情贯穿,寓情于理,用自己的真情实感促使学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,做学生的指导者和引路人。
再次,激励感染,带动促进,学生做教师的推动者和感染人。
某些老师认为自己能力比学生强,于是小瞧学生、忽视学生,甚至歧视、侮辱学生。我认为,许多同学思维敏捷,思想丰富,记诵能力、学习能力特别强,恐怕老师都望尘莫及。因此,我先请学生回答,再向他们介绍方法,以学生为主体,课堂上给他们留有充足时间,让他们发展独特的见解,做到先学后教,注重培养学生的学习能力。进而,通过培养大批的“能力型”学生,让这些学生激励、感染一部分思想相对落后、教学观念相对老化的教师,使他们逐步接受新思想、新理念,从而改变传统教法,与时俱进,创新发展,形成新课程教师队伍的核心力量。
三、建立“愉悦式”教学模式,消除隔阂,建立信任,变学生负担为内心享受。
德国教育家第斯多惠指出:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励,唤醒和鼓舞。”要提高课堂教学效率,必须依靠情感的力量。要多给学生父母般的温暖,让其感觉到教师对自己的关爱、尊重和信任,从内心对教师产生好感、敬重和信赖。实践证明,当师生间关系融洽、和谐相处时,师生都会心情愉悦,精神饱满,给知识赋予感情,最大限度地激发学生的求知欲,强化教学效果,提高教学质量。爱的力量是无声的,我在教学中,会默默地关爱每一位学生,虽说初中学生已经具有一定的自我服务能力,但很多时候他们仍像小孩子一样不懂得关爱自己,我教育他们经常打开窗户,呼吸新鲜空气,讲究个人卫生,少吃零食,荤素搭配等,还教育他们珍爱生命,关怀他人。当学生家中有特殊困难时,我带头捐钱捐物,并号召所有学生看在眼里,记在心上,关爱身边需要帮助的人。这样,学生内心深处就会对你产生好感、敬重和信赖,师生关系更加和谐融洽,就会在爱的力量的驱使下,从容、主动地学习,从而实现语文教学的新突破。
参考文献:
[1]朱慕菊主编.走进新课程——与课程实施者对话.北京师范大学出版社,2002,4,(第1版).
[2][德]卡尔·维特原著.刘恒新编译.卡尔·维特的教育(修订版).北京京华出版社,2001.5.
[3]戴尔·卡耐基.人性的优点全集.辽海出版社,2009,3(第1版).endprint