夏焕金+喻喜志
近年来,随着农村人口出生率的下降以及中小学布局的调整,许多完全小学变成了不完全小学或教学点。这些初小或教学点具有就近入学、规模较小、管理灵活等优势。就学生而言,有助于解决上学远、上学难、上学贵的问题,特别是低龄儿童方便接受亲情教育,减少安全之忧;也可降低教育成本,为学生节省交通费和食宿费。就教师而言,容易根据学生的特点因材施教,对学生的辅导时间相应较多,有利于素质教育的实施。就管理而言,由于教学点生源少、规模小,便于精细化管理,提高管理效益。因此,保留和办好农村小学教学点意义重大。
作为教育主管部门,一定要深入调研,问计于群众,及时调整办学思路,既要“实施龙头战略,发挥示范效应”;又要“夯实壮腰工程,全面打好小学基础,促使腰部发力”;更要“推进支点建设,增强腿部支撑力量,实现持续发展”。要加快农村教学点规范化建设,真正把好学校办在老百姓的家门口。
理好定位,巩固教育阵地。“有为才有位。”办什么样的教学点,怎样办好教学点,教学点负责人必须做到心中有梦、心中有数,体现战略思路。只有敢于编织梦想、坚持梦想、实现梦想,才能守好“根据地”,种好“责任田”,圆好“教育梦”。目前,农村小学低段适龄儿童受教育情况“反弹”明显,办好教学点需要有所作为、大有作为。
筹好经费,舍得加大投入。要积极争取支持,认真落实教学点教育经费投入政策,加大支持倾斜力度。2012年以来,武穴市石佛寺镇统筹监管教学点建设资金,基本实现了“所所学校都有新变化,个个教师都有新气象”。
配好“点长”,力促创新发展。要注重选拔人品好、能力强的本村或邻村的教师担任教学点领导,让教学点“点长”以校为家,安心工作。中心学校要从规范化管理入手,努力提高教学点“点长”的管理能力;坚持把有限的资金优先用于保障正常教学工作,减少不合理开支,实现人员精干、规范办学、勤俭朴实、力求创新。
管好师资,整合教学资源。适当放宽农村教学点的编制,充分考虑年级数量、班级规模、教师专业等因素,发挥教师特长。对长期坚守在教学点任教并贡献突出的优秀教师给予表彰,鼓励优秀教师到教学点任教。
提高质效,优化常规管理。教学点多为教师包班甚至复式教学。位教师任教学科较多,备课负担较重。同时,由于学生较少,便于一对一地辅导,因此在教学常规管理上,可以备一个学科为主,其它学科有简案,不搞一刀切。要注重学生习惯养成教育,大力开展“读好书、写好字、健好身、做好人”活动,着力打造班级文化,从学生阅读兴趣、书写姿势、口算笔算、勤学好问、结对帮扶、合作探讨等基本的习惯入手,让好习惯相伴成长。
搞好评价,确保安全稳定。加快推进农村教学点规范化建设,中心学校要建立健全责任制,研究制订具体的考核实施方案,督导每一个教学点全面、准确、细致地对照标准找差距、改问题、促发展。中心学区校长要经常深入教学点关心指导教学工作,完善学区一体化管理的长效机制,促使教学点教师做好教学等每一环节的工作。要高度重视教学点安全,确保层层有责、人人有责,齐抓共管,不出问题。
加强农村小学教学点规范化建设,是一项系统工程,需要各级切实把农村教学点规范化建设当作一件大事来抓。当务之急,要积极创新管理机制,改善办学条件,完善配套设施,培训补充教师,提高队伍待遇,规范常规管理,界定管理权属,逐步破解发展难题。如此,农村义务教育均衡发展水平定会再上新台阶。