胸怀大局把握大势 增强责任感使命感推动全省老干部工作再上新台阶

梁健

3月10日，2014年贵州省老干部工作会议在贵阳召开。

在会议资料中有一份特别的材料引来参会代表的关注。这是一篇来自离休干部的心得体会，作者是85岁高龄的省交通厅离休干部吴达。在参加了我省离退休干部开展的“同心共筑中国梦、同步小康夕阳红”的活动后，感触颇深的吴达同志撰写了这份3000多字、题为《老干部要充分发挥老有所为作用》的心得体会。

在心得体会中，吴达从自身经历和见证贵州改革、发展带来的巨大变化后的感受，真切的阐述了他对“中国梦”的认识和理解，展现了一名老干部、老党员坚定的理想信念和心系贵州改革发展的质朴情怀，在老同志中引起了较好反响。这篇心得体会颇受关注，省委书记赵克志，省委副书记李军，省委常委、组织部部长孙永春分别作出重要批示。赵克志批示道：“老同志是党的宝贵财富。在职的通知要学习老同志、关心老同志、发挥老同志的作用。”

“同心共筑中国梦、同步小康夕阳红”的主题活动是贵州省老干部局2013年创办的系列活动之一，这次主题活动旨在激发广大老干部关心发展、助力小康的政治热情，发挥他们的积极作用。

2013年，在省委、省政府的正确领导和中组部老干部局、省委组织部的精心指导下，贵州省老干部局以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线，认真贯彻落实省第十一次党代会、省委十一届三次、四次全会的决策部署，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，认真落实离退休干部政治生活待遇，着力发挥离退休干部积极作用，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力提升老干部工作管理水平，各项工作再上新台阶。

用心用情做好服务，老干部满意度不断提升

贵州省委、省政府领导一直高度重视老干部工作。2013年，赵克志书记亲自向省级老同志通报全年工作情况，先后5次对老干部工作作出重要指示。陈敏尔省长亲自主持召开会议，听取老同志对政府工作报告的意见和建议。孙永春部长主动关心过问老干部工作，多次参加老干部大型会议和活动，去年对老干部工作作出批示31次，向省级老同志通报情况7次。省委、省政府14名领导在春节期间走访慰问老干部。

一年来，贵州省老干部工作部门用心用情为老干部做好服务。坚持把落实老干部各项政策待遇作为头等大事，切实巩固离休干部“三个机制”成果，已连续11年保障离休干部“两费”按规定落实。督促落实贵州省对建国初期参加革命工作部分退休干部生活医疗照顾政策。完善特困帮扶机制，为有特殊困难的老同志雪中送炭。创新开展全省“示范性老干部活动中心”创建活动，为进一步丰富老同志精神文化生活创造了良好条件。开展老干部手机短信祝福活动，及时传递组织关怀，老干部满意度进一步提高。老同志们纷纷通过写感谢信、打电话、给有关部门送锦旗等形式，表达感激之情。

“把老干部工作放在谱写中国梦的贵州篇章这一大背景下思考和把握。”孙永春指出。

2013年，贵州省不断搭建平台，切实发挥老干部作用。一项调研数据显示，贵州省有74.3%的老同志表示愿意为助力同步小康贡献力量，发挥余热。省人大常委会原副主任龚贤永实地调研30多所农村寄宿制学校建设管理情况，提出7条建议，全部被省委、省政府采纳。

一年来，全省像龚贤永这样在各方面发挥积极作用的老同志达20万人次，他们在坚持改革、维护社会稳定、关心教育下一代等方面发挥了不可替代的作用。

改革创新干在实处，老干部工作亮点纷呈

“做好老干部工作，最重要的一点就是要务实，就是要用老干部作风做好老干部工作。”

省委组织部副部长、省委老干部局局长石松江指出，“要做到想老同志之所想、急老同志之所急、帮老同志之所需，为老同志多办好事、多办好事、多做实事、多解难事。”

2013年，贵州省老干部工作部门不断创新工作，亮点纷呈。贵州省委老干部局连续第二年获得省直单位目标考核优秀奖、创新奖，再次实现常规工作和创新目标“双丰收”。

在2013年6月中组部举办的第14期全国老干部局长轮训班上，贵州省作了经验交流发言。

2013年，国家级及省内外媒体宣传报道贵州省老干部工作112次，其中，头版、头条17次。《中国老年报》连续两天头版头条刊载贵州省组织老干部发挥积极作用的有关情况，这在全国尚属首次。

在2014年2月召开的全国老干部局长会上，贵州省作为全国五个省区之一，再次作了经验交流发言。

一年来，中组部和贵州省委领导批示肯定贵州省来干部工作21次……

今年1月，习近平总书记在党的群众路线教育活动第一批总结暨第二批部署会议上强调：“讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。”贵州省委常委、省委组织部部长孙永春在今年全省老干部工作会上要求：“我们做好老干部工作，也要强调认真二字。”

回顾2013年贵州省老干部工作，之所以取得了优异成绩，就在于“认真”二字。

增强责任感和使命感，2014年工作再上新台阶

目前，贵州省有离退休干部34.4万人，其中退休干部33.6万人，占老干部总数的97.7℅。离退休干部的思想状况日趋活跃和复杂，对政治参与、精神文化满足和个性化服务需求更加突出；生活方式更加多样化，呈现出人户分离、居所多变、流动频繁等新特点。

这些变化给老干部工作带来了新的瓶颈和难题。面对新形势、新情况，贵州省老干部工作将如何开展？

“要为老干部提供更多个性化、精细化、亲情化服务。”省委常委、省委组织部部长孙永春指出，“我们不能简单沿袭过去的老办法，必须根据新形势新情况，及时调整工作思路，在改进服务、加强管理等方面考虑得更加细致，把工作做得更实更好。”

为此，贵州省老干部工作部门将积极探索行之有效的方法和途径，进一步落实老干部政治待遇和生活待遇，认真做好离退休干部服务管理工作，引导离退休干部发挥积极作用。

记者在贵州省老干部工作会上获悉，2014年贵州省老干部的各项待遇将进一步得到落实：

有特殊困难的离退休干部将进一步获得帮扶。

生活困难、身患重病的老同志，将得到特别关照。

“双高期”离休干部和“空巢”、独居、失能、失独的老同志将得到等多的人文关怀和精神慰藉。

老干部活动场所、活动器材、服务质量将进一步提升。

将分享到老干部网络精神家园。

离退休干部精神文化生活更加丰富多彩……

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们相信，贵州省老干部工作必将取得新进展、再上新台阶。endprint