人性化管理理念应用于医院门诊护理管理中的效果

2014-05-30 00:54向娅赵永兰
医学美学美容·中旬刊 2014年6期
关键词:医院效果

向娅 赵永兰

【摘要】目的:观察在医院门诊护理管理中应用人性化管理理念的实际效果。方法:分析我院2012年5月~2013年5月我院门诊护理管理中存在的缺陷,于2013年6月~2014年5月实施人性化管理理念,观察患者对护理服务的满意程度。结果:在医院门诊护理管理中应用人性化管理理念后,我院患者对护理服务的满意度由70%提升至92.0%,两组数据差异具有统计意义(P<0.05)。结论:加强护理人员的技术培训,发挥其才能,可提高护理满意度,人性化管理理念具有较高的应用价值,值得在医院门诊护理管理中推广。

【关键词】人性化管理理念;医院;门诊护理管理;效果

【中图分类号】R473.74 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)06-0268-02

人性化管理理念是一种为患者着想、新颖的管理理念,它是一种综合管理方法[1],我院于2013年6月~2014年5月在医院门诊护理管理中应用人性化管理理念,收到了良好的成效,现报告如下:

1资料和方法

1.1资料来源我院2012年5月~2013年5月我院门诊护理管理中未实行人性化管理理念(对照组),2013年6月~2014年5月在我院门诊护理管理中实施人性化管理理念(实验组),选取两组50例患者参与本次研究。实验组:男女比例25:25,年龄26~57岁不等,平均(31.3±2.6)岁;对照组:男女比例26:24,年龄26~58岁不等,平均(31.6±2.6)岁。比较两组入选病例的一般资料,存在可比性(P>0.05)。

1.2人性化管理理念的应用①转变理念:护理工作的宗旨是“以人为本”、“以患者为中心”的护理服务理念,护士长全面了解科室的各个护士,最大限度转变工作人员思想,合理授权,知人善任,让护理人员关心患者的心理状况,了解患者心理需求,由被动变主动,满足患者需求;②提高综合素质:门诊护理工作量大,涉及面广,对护理人员素质水平的要求较高,单纯的业务学习已经不能满足门诊护理工作的需求,医院应定期组织门诊护士进行专业知识与专业技能的培训,此外,还应让门诊护理了解人文科学、心理学、社会学知识,保证护理人员在无人监督的情况下尽职尽守,规范进行各项护理操作;③提高沟通能力:多数患者对护理人员的语言比较敏感,护理人员应根据患者的职业、性别、病种采用通俗易懂的语言,进行护理工作时保持热情的态度,④合理管理:护士长应充分发挥下属特长,以自身的情感、知识、才能、品德等非权力的影响力潜移默化的影响护理人员的凝聚力、向心力,对工作好的护士给予表扬和肯定,调动其工作积极性;当护理人员遇到工作难题时,护士长应给予支持、帮助,为其摆脱困境、排忧解难,提高护理人员归属感[2]。

1.3效果评定比较两组入选病例对護理服务的满意程度。

1.4数据处理借助SPSS11.0进行统计学处理,χ2检验比较组间差异,以[n(%)]表示。P<0.05表示差异具有统计学意义。

2.结果

在医院门诊护理管理中应用人性化管理理念后,我院患者对护理服务的满意度由70%(15例十分满意,20例比较满意,15例不满意)提升至92.0%(30例十分满意,16例比较满意,4例不满意),两组数据差异具有统计意义(P<0.05)。

表1两组满意度比较n(%)

组别 十分满意 比较满意 不满意 总满意度实验组(n=50) 30(60.0) 16(32.0) 4(8.0) 92.0%*对照组(n=50) 15(30.0) 20(40.0) 15(30.0) 70.0%χ2值 8.212P值 <0.05 注:*表示与对照组比较P<0.05

3讨论

近年来,人们对医疗服务的要求越来越高,门诊是医院服务的前沿窗口,对树立医院的社会形象起着十分重要的作用。

本研究结果显示,在医院门诊护理管理中应用人性化管理理念后,我院患者对护理服务的满意度由70%提升至92.0%(P<0.05),近似于大量文献[3],提示人性化管理是保证医疗质量的必然要求,它可以减轻工作人员的压力,调动成员的积极性,增强护理人员的自我保健能力,提高工作效率。

医院门诊是面向社会,直接为社会人群进行医疗和保健服务的主要场所,是展现医院良好风采、树立医院形象的重要窗口[4],其工作质量的好坏直接反映门诊护理管理水平的高低,在门诊护理管理中运用人性化管理理念,可营造人性化服务环境,提高护理质量,增强医院竞争力。

门诊护理管理的难度较大,具有分散、护理人员年龄偏大、技术职称较高的特点,对护理人员实施人性化管理,可赋予各个护理人员归属感、价值感,增强护理队伍凝聚力、向心力,调动护理人员工作的创造性、积极性,激发护理人员的工作热情,护士长应将责任、权力、目标三位一体地分配给下属,建立合理能级,保证管理内容能够动态地处于相应的能级中,充分发挥各个护理人员的工作积极性。

综上所述,人性化管理理念在门诊护理管理中的应用效果较佳,可显著提高护理满意度,值得在医院门诊护理管理中进一步推广。

参考文献

[1]李丽. 人性化管理在门诊护理管理中的应用[J]. 海南医学院学报,2011,06(02):279-280+288.

[2]谢静誉. 门诊护理管理中的人性化管理与探讨[J]. 中国医药科学,2011,13(11):135-136.

[3]吴惠. 人性化管理理念在手术室护理管理中的应用[J]. 中国卫生产业,2014,09(06):174+176.

[4]解圆圆. 人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果[J]. 中国卫生产业,2012,16(27):69-69.

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