批评要有辣味

☉陈鲁民

批评要有辣味

☉陈鲁民

习近平总书记在听取兰考县教育实践活动情况汇报后指出：“要用好批评和自我批评武器，有一点‘辣味’，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。”批评要有辣味，是搞好党的群众路线教育实践活动的关键。批评要有辣味，就要一针见血，不留情面，不仅勇于自我批评，“向我开炮”，而且要互相揭短，大胆亮丑。根据第一阶段教育实践活动的经验，要真正搞好批评与自我批评，切实收到整改实效，必须在“开炮”质量上下大功夫，瞄得要准，打得要狠，不放空炮，不打哑炮，不开礼炮。

批评要有辣味，对自己不能放空炮。表扬是栽花，批评是挑刺，所以，批评别人难，批评自己更难。有些同志在民主生活会上，避重就轻，避实就虚，轻描淡写地检讨几句，说自己性格急躁，工作方法不够讲究，有时学习抓得不紧，理论联系实际尚有差距云云。这种问题人人皆有，且无伤大雅，不伤筋骨，不触灵魂，多说几条也无妨。而对于自身存在的深层问题、具体缺点，却讳莫如深，避之三舍。这就是典型的“放空炮”，其效果自然可想而知，无非自欺欺人罢了，对改进作风毫无裨益。

批评要有辣味，对同事不能放哑炮。一些人批评同事怕伤和气，扭扭捏捏，装聋作哑。毕竟每日里抬头不见低头见，大家都处得不错，如果贸然批评同事，得罪对方，不但会影响感情、造成隔阂，说不定人家也会反唇相讥，揭你的老底，与其一损俱损，不如一荣俱荣。因而，发言时或者王顾左右而言他，东扯西绕，就是不说正事，或者是徐庶进曹营——一言不发。于是，你放哑炮，隔靴搔痒，我也放哑炮，投桃报李。这样的民主生活会等于白开，没有任何意义，解决不了任何问题。

批评要有辣味，对领导不能放礼炮。在所有批评里，以批评领导为最难，因为一不小心，碰上心胸狭隘的领导，即便当时不发作，也会日后给你小鞋穿。但是，既然是开民主生活会，领导又郑重其事地号召要“向我开炮”，不说几句也过不去，于是，搜肠刮肚，绞尽脑汁，找上几条貌似批评实则表扬、貌似否定实则肯定的话来交差。譬如，“您工作起来不要命，大伙都跟不上您的节奏”；“您一再要求我们注意身体，自己却不把身体当回事”；“您工作太忙，很少有时间跟我们一起玩，这可有些脱离群众哟”。领导也许会摆摆手，“尖锐点，再尖锐点嘛！”但心里却是美滋滋的。“礼炮”一响，心花怒放，明贬暗褒，皆大欢喜。

过去一些民主生活会之所以效果欠佳，就是因为批评没有辣味，相互之间空炮、哑炮、礼炮太多，结果是虽然会没少开，但存在的问题却长期得不到解决。有鉴于此，要使当前进行的群众路线教育实践活动切实收到成效，“四风”得到有效遏制，就必须大力开展高质量的批评与自我批评，力戒空炮、哑炮、礼炮。批评要敢于刺刀见红，入木三分，自我批评要勇于刮骨疗伤，触及灵魂。这样，才能真正通过教育学习，查出问题，发现差距，知耻后勇，激励斗志，整改“四风”，克服时弊，使我们的党员干部以新的精神姿态，投身实现中国梦的伟大实践，带领群众在现代化的道路上迅跑，创造新的更大辉煌！

【作者系解放军信息工程大学教授】